|
|||||
|
|
| 切实增强基层文化的活力 | |
| 引用本文： | 汤俊峰.切实增强基层文化的活力[J].政工学刊,2005(3):62-62. |
| 作者姓名： | 汤俊峰 |
| 作者单位： | 66055部队政治部 |
| 摘 要： | 基层文化工作搞得活不活,不仅影响部队的军心士气,而且影响官兵的成长成才,影响部队的长远发展。一支有生气的部队,文化工作必然红红火火。那么,基层文化工作的活力从哪里来?基层文化的活力从人才队伍的兴旺中来。人才是最具活力的因素。一个人才,能够激活一个连队。一支人才队伍,能带活整个部队。抓住了人才,就抓住了文化工作活力的激发点、动力源。目前,基层在文化工作人才的培养上普遍存在着随意性、突击性、应付性的倾向。有的想起来了就抓一抓,需要的时候就用一用,人才要走了才管一管,使得原本不多的人才没能尽其所能,原本不高的热情没… |
| 关 键 词： | 基层文化工作 成才 成长 活力 必然 增强 影响 生气 部队 官兵 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |