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| 基层主官如何摆脱“汇报难” | |
| 引用本文： | 聂胜利.基层主官如何摆脱“汇报难”[J].政工学刊,2002(1):32-32. |
| 作者姓名： | 聂胜利 |
| 作者单位： | 91987部队政治处 |
| 摘 要： | 汇 报工作是基层单位的一项经常性工作任务 ,也是基层干部管理能力、开拓创新精神、工作政绩和部队全面建设的具体体现。然而调查表明 ,“汇报难”的问题在一些基层单位带有很大普遍性 ,部分基层主官讲不明白话、说不明白事的问题比较突出 ,应引起各级党委机关重视。“汇报难”有多种原因表象 ,概括起来主要有 :一是无所作为 ,无话说。部分基层主官工作平庸 ,不思进取 ,满足于消极平推、完成任务 ,别人怎么干自己就怎么干 ,工作缺乏特点和创造成果 ,没什么可报。 二是囊中羞涩 ,不会说。部分基层主官习惯于做一些事务性工作 ,不善于立足全局… |
| 关 键 词： | 基层主官 汇报工作 管理能力 开拓创新精神 工作政绩 部队建设 思想政治工作 |
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