确保“双争”活动的质量 |
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引用本文: | 姜见进,王平云.确保“双争”活动的质量[J].政工学刊,2002(3):29-29. |
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作者姓名: | 姜见进 王平云 |
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作者单位: | 71217部队政治部
(姜见进),71217部队政治部(王平云) |
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摘 要: | (一 )切实端正评比的指导思想 ,防止动机不纯争“偏”了。调查中发现 ,部分单位争先的指导思想不同程度地存在着这样或那样的问题。有的“重评比 ,轻工作” ;有的急功近利 ,搞突击 ,走捷径 ;还有的官兵把“争”的心思花在争实惠、图私利上———争当优秀士兵是为改转士官创造条件 ,争先进连队是为了提升晋职捞取“分数”。算计个人的“小九九” ,把“争”的目的放在自己得实惠上 ,一旦个人目的达不到 ,就失去了争的动力。为此 ,必须不断校正基层官兵争先的偏差 ,坚持不间断地进行“五句话”的学习和教育 ,增强官兵自觉争、主动争、持久争的…
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关 键 词: | 指导思想 “分数” 不间断 连队 教育 评比 实惠 基层官兵 调查 士兵 |
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