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| 强化四种意识 提高工作质量 | |
| 引用本文： | 杨艳华.强化四种意识 提高工作质量[J].政工学刊,2002(10):46-46. |
| 作者姓名： | 杨艳华 |
| 作者单位： | 92132部队政治部 |
| 摘 要： | 一、强化“一专多能”意识。团政治处业务部门设置少 ,工作分工比较粗 ,有的一个干事要管好几摊工作。这就要求团机关干事不仅要精通自己主管的业务 ,成为独当一面的“小行家” ,而且还要通晓其他干事分管的业务 ,成为一专多能的“多面手”。这是因为 ,团机关的直接对象是基层连队 ,实施面对面的服务与指导 ,机关干事只具备单一的业务素质就难以满足服务基层的需求。机关干事素质全面 ,一个人能顶几个人用 ,甚至能指导、解答本职以外的工作和问题 ,这不仅能提高工作效率 ,而且又能在实践中增长才干。如果意识不到这一点 ,过分强调工作分工 ,… |
| 关 键 词： | 业务部门 服务 主管 分工 需求 基层 工作质量 机关 四种意识 面对面 |
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