善于用人之“短” |
| |
引用本文: | 罗化,李昱星.善于用人之“短”[J].政工学刊,2008(6):33-33. |
| |
作者姓名: | 罗化 李昱星 |
| |
作者单位: | 73881部队政治部 |
| |
摘 要: | 有一位厂长,在用人之长的同时,也善于用人之“短”,如让“吹毛求疵”的人担任质量监督员,让“谨小慎微”的人当安全生产监督员,让“爱讲怪话”的人当纪检监察员,让“斤斤计较”的人当仓库验收员。这些平时被认为缺点严重的人有了用武之地,他们各司其职,发挥了很大作用,使工厂效益大增。这位厂长说:“作为管理者,要善于把下属的短处转化为长处,这才是智者的用人之道。”
|
关 键 词: | 用人之道 “吹毛求疵” 纪检监察员 安全生产 监督员 管理者 厂长 仓库 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|