抓住干部考核中的重点 |
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引用本文: | 陈群.抓住干部考核中的重点[J].政工学刊,2011(8):23-24. |
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作者姓名: | 陈群 |
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作者单位: | 91213部队政治部; |
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摘 要: | 干部考核是各级党委、机关识人用人的主要方式和必要途径,如何全面、历史、客观地考察干部,公平、公正地评价干部,是摆在各级党委、机关面前的一个重要课题。为此,各级党委、机关在干部考核中必须以中央军委和上级关于干部考核的有关法规为基本依据,注重在考察考核对象带有根本性、稳定性的特征上下功夫。
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关 键 词: | 干部考核 识人用人 中央军委 考核对象 党委 机关 根本性 稳定性 |
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