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| 发挥士官在“三层分训”中的管理作用 | |
| 引用本文： | 熊升东.发挥士官在“三层分训”中的管理作用[J].政工学刊,2001(7):34-35. |
| 作者姓名： | 熊升东 |
| 作者单位： | 73122部队 |
| 摘 要： | “三层分训”是我军实施训练改革 ,落实新《训练大纲》 ,加强质量建军、科技练兵的重要举措 ,是士官服役制度改革的深化 ,也是逐步走向“兵训兵”路子的实际步骤。各级应切实把握“三层分训”期间管理工作的特点 ,发挥士官的管理骨干作用 ,有的放矢地做好管理工作 ,确保训练顺利展开 ,确保部队安全稳定。“三层分训”期间管理工作的特点(一 )军官管理力量薄弱。①分队军官力量薄弱。“三层分训”展开后 ,分队军官集中进行专业知识、专业技能和指挥技能的训练 ,不再到训练场跟班、参训、组织、示范、示教。各兵种专业分队除一名值班军官到场… |
| 关 键 词： | 训练大纲 实际 科技练兵 训练改革 骨干作用 管理工作 走向 重要举措 管理作用 制度改革 |
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