发挥士官支委作用应防止四个失误

士官支委作为基层党支部的重要成员，其优势作用不可替代。基层实际工作中，发挥士官支委作用应防止以下四个常见失误： 一是太看重“听话人”。忽视群众基础之误。一些单位领导太看重“听话人”，认为“听话”的士官支委领导说啥是啥，好领导好合作，既能按照组织和领导意愿要求做事，又能代表士兵群体。然而，太看重“听话人”，很可能会把对组织领导曲意奉承的“有心人”，不能坚持原则、不敢较真碰硬的“老好人”，顾虑较多、唯唯诺诺的“不自信人”，甚至在组织领导和士兵群众面前“两个不同面孔”之人选进班子，从而造成失去群众基础之误。良好的群众基础和自身素质是士官支委发挥优势作用的前提基础。因此，推荐选拔士官支委，支部正副书记要与班子其他成员统一思想，搞好沟通酝酿，并对所属党员搞好教育，按照德才兼备原则，把军事素质过硬、作风品质优良、对上负责与对下负责一致、敢于并且有能力代表士兵群体的优秀党员士官选拔出来，从源头上把好士官支委质量关。