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| 军人“攀比失衡”心理透视 | |
| 引用本文： | 吴剑峰,彭鹏.军人“攀比失衡”心理透视[J].政工学刊,2005(12):48-49. |
| 作者姓名： | 吴剑峰 彭鹏 |
| 作者单位： | 南昌陆军学院，南京政治学院 |
| 摘 要： | 军人“攀比失衡”心理是指官兵在军地情况的盲目攀比中引起的心理倾斜。“攀比失衡”心理“临床”表现1.职业攀比的自卑感。有的把50年代至70年代人们对军人职业的评价作为“参照系”,感到军人现在已经不再是人们所羡慕和尊重的职业了,不再是百姓心目中“最可爱的人”了;有的官兵则拿军人职业同社会上其他职业比较,感到军人没有搞技术吃香,不及经商实惠,赶不上企业家气派,就连许多地方女青年找对象也不愿意找部队的,内心充满自卑感。2.待遇攀比的吃亏感。随着社会的发展,人们对物质条件的需求也逐渐增大,一些同志就会在物质待遇方面进行军地… |
| 关 键 词： | 心理透视 攀比 失衡 军人 |
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