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| 谈心“点”到为至 | |
| 引用本文： | 季庆明,唐永梅.谈心“点”到为至[J].政工学刊,2006(3):47-47. |
| 作者姓名： | 季庆明 唐永梅 |
| 作者单位： | 江苏省射阳县环保局，江苏省射阳县环保局 |
| 摘 要： | 谈心是开展思想政治工作的一种重要方式和有效手段,能起到交流思想、疏导心理、澄清是非、化解矛盾、提高认识、鼓舞士气、沟通感情、增进团结的作用。领导与部属谈心必须在下面几“点”上下足功夫,才能进入谈心的佳境,取得理想的效果。一、选准切入点,把握主导性。选准切入点,有利于主导谈心活动的基调氛围、节奏趋向和主题内容,为成功解决部属的思想问题奠定基础。(一)从领导自己的切身体验谈起。由于主观和客观、有意和无意、历史和现实等原因,领导同部属在心理、情感、观察与认识事物的角度、立场、理念、方法等方面存在着距离。领导敞… |
| 关 键 词： | 谈心 思想政治工作 有效手段 士气 才能 中国 军队 |
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