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| 坚持高标准 当好带兵人 | |
| 引用本文： | 柯贤运,袁百全.坚持高标准 当好带兵人[J].政工学刊,1998(8). |
| 作者姓名： | 柯贤运 袁百全 |
| 摘 要： | 通过对２０个基层连队的调查，发现有的带兵人工作标准不高，精神状态不好，自身干劲不足。一是缺乏闯劲。在困难面前，只看到挑战，看不到机遇，干工作也是畏首畏尾，束手无策，甚至强调一些客观原因，怨天尤人，“官难当，兵难带”一时成为基层管理中的热门话题。二是缺... |
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