首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
   检索      

扁平化组织与部队管理
引用本文:于万友.扁平化组织与部队管理[J].政工学刊,2005(4):43-44.
作者姓名:于万友
作者单位:65133部队司令部
摘    要:扁平化的组织与管理扁平化组织是指单位组织决策层和操作层精简至最少,通过减少中间环节,使组织的决策权延至最远的底层,从而有效提高管理效益的组织结构方式。它是随着科技进步、网络发展建立起来的。管理扁平化、管理柔性化、管理网络化基本涵盖了扁平化管理的特性。近几年,随着精简调整改革深入、持久的发展,部队中许多单位全部或局部采用扁平化组织结构。部队医院是扁平化组织的典范。在医院里,所有的医护人员只有一个共同的使命:治病救人。对患者的诊断是所有护理人员的总谱,这个总谱引导着医生、护士、营养师和其他工作人员共同工作。…

关 键 词:部队管理  扁平化组织结构  管理扁平化  扁平化管理  管理网络化  单位组织  中间环节  结构方式  管理效益  科技进步  网络发展  调整改革  操作层  决策层  决策权  柔性化
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号