以强大的政策执行力推动人力资源工作落实 |
| |
引用本文: | 刘松彬,贾萃.以强大的政策执行力推动人力资源工作落实[J].政工学刊,2020(6):53-54. |
| |
作者姓名: | 刘松彬 贾萃 |
| |
作者单位: | 91286部队政治工作部人力资源处;91206部队教研部 |
| |
摘 要: | 习主席强调:"推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事。"历来人力资源工作政治性、政策性很强,它涉及全局、涉及每名官兵切身利益。木以绳直,事依法办。以强大的政策执行力推动人力资源工作落实,既是贯彻全面从严治党、全面从严治军的应有之义,也是依法从严治军、狠抓工作落实的直接体现,更是加快转型建设、聚力练兵备战、勇于担当作为、建设一流军队的具体实践。一、主动学习宣传,增强政策执行的自觉性所有的工作都要靠人来落实。人选配得怎么样直接决定工作落实得怎么样。
|
关 键 词: | 人力资源工作 政策执行力 全面从严治党 从严治军 加快转型 履职尽责 主动学习 勇于担当 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|