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| 对文职人员职业规划的思考 | |
| 引用本文： | 付健.对文职人员职业规划的思考[J].政工学刊,2015(4):33-34. |
| 作者姓名： | 付健 |
| 作者单位： | 西安政治学院 |
| 摘 要： | 军队文职人员职业规划,是军队聘用单位与文职人员相结合,在对决定文职人员职业生涯的主客观因素进行综合分析的基础上,确定文职人员最佳的职业发展路线目标,制定相应的工作、培训和教育计划,并采取积极措施去实现职业生涯目标的过程。积极探索文职人员职业规划,既是理顺文职人员发展渠道、提高使用层次和范围的客观要求,也是文职人员制度改革发展的重要内容。一、文职人员职业规划的必要性一是有利于突破职业倦怠坚定理想信念。文职人 |
| 关 键 词： | 文职人员 职业生涯目标 使用层次 职业倦怠 发展路线 职业目标 纪律约束 教育计划 人生价值 法治意识 |
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