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积极探索作战部队干部在职分层培训路子
引用本文:胡建斌,季鹏虎.积极探索作战部队干部在职分层培训路子[J].政工学刊,2012(9):30-31.
作者姓名:胡建斌  季鹏虎
作者单位:77200部队政治部
摘    要:当前,作战部队干部在职培训力量薄弱、内容交叉、资源浪费、动力不足、效益不高等问题普遍存在,亟须探索推开干部在职分层培训路子,做到以能力素质培养为重点,以解决矛盾问题为突破口,突出实践特色,搞好顶层设计,完善方式方法,

关 键 词:部队干部  培训计划  分层  在职培训  矛盾问题  顶层设计  方式方法  动力不足  目标任务  效果评估
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