论提高文职人员使用效益的对策思考 |
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引用本文: | 刘喆.论提高文职人员使用效益的对策思考[J].政工学刊,2023(7):30-31. |
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作者姓名: | 刘喆 |
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作者单位: | 1.武警部队研究院政治工作处; |
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摘 要: | 人才使用效益,是指人才使用成本与人才价值实现的关系。人才使用成本越低、人才价值体现越大时,人才使用效益越高。今年初,新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及一系列配套政策陆续颁布实施,使文职人员地位作用更加突显、待遇保障更加完善、管理体系更加科学。可以预见文职人员队伍建设发展迎来了黄金机遇期,抓住这个机遇期建好队伍、发挥作用,提高人才使用效益正是题中应有之义。
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关 键 词: | 文职人员 黄金机遇期 人员队伍建设 配套政策 使用效益 新修订 管理体系 对策思考 |
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