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| 机关工作质量与效率 | |
| 引用本文： | 李勇.机关工作质量与效率[J].兵团建设,2000(9). |
| 作者姓名： | 李勇 |
| 作者单位： | 兵团勘测设计院 |
| 摘 要： | 对于一个单位来说,大单位有大机关,小单位有小机关,就是一个连队、一个自然村也有一个连部和村委会。机关的工作质量与办事效率直接反映出一个单位的形象,而这一形象的建立是由机关的每一位工作成员的素质决定的。就目前的表现形式来讲,影响机关工作质量与办事效率的因素有以下几种:1.上有什么部门,下就有什么机构,于是便出现了机构臃肿,人浮于事的现象。2.就机关的部分组成人员而言,是靠"关系"进来的,这部分人"优越"感强,不学无术,直气凌人,旁人还奈何不得。3.不能正确对待手中的权力,进而出现了门难进、脸难看、事难办的不良现象。4.得过且过,不思业务,不思进取,缺乏冲劲和闯劲,像算 |
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