树立兵团特色的科学人才观 |
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引用本文: | 王梅,张萍.树立兵团特色的科学人才观[J].兵团建设,2001(5):48-49. |
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作者姓名: | 王梅 张萍 |
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作者单位: | 农五师博乐农垦报社,农五师博乐农垦报社 |
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摘 要: | 市场经济的竞争,归根结底是人才竞争。人才在市场竞争中是最重要的战略资源,竞争的胜败就取决于是否更多地拥有比较优秀的人才。就兵团来说,资金匮乏的矛盾固然急需解决,但关键是缺乏以市场的方式去驾驭市场的人。有了资金,没有高素质的人才,资金也不能增值。相反,有了高素质的人才,即使资金暂时紧张,也终究能够找到解决的办法,最终用较少的资金赢得较高的经济效益——利润率。在资本的转换与增值过程中,人的作用始终是第一位的。人是资本构成中最积极、最主动、最活跃的部分。兵团在市场经济的确立和市场竞争中,越来越多的决策者深感人才的重要。但兵团要想在世界经济中占有一席之地,在变化莫测的市场竞争中站稳脚跟,在新疆成就一番事业,就必须实事求是地、客观地分析目前面临的困难和不足,树立兵团特色的科学人才观。
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