| 广东省普通高等院校师资队伍建设模式探讨 |
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| 引用本文： | 袁文才,章劲柳.广东省普通高等院校师资队伍建设模式探讨[J].兵团教育学院学报,2009,19(5):45-48. |
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| 作者姓名： | 袁文才 章劲柳 |
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| 作者单位： | 华南农业大学,广东,广州,510642 |
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| 基金项目： | 广东省软科学研究项目《广东省普通高校师资队伍建设研究》的部分研究成果 |
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| 摘 要： | 广东高校师资建设主要采用实施人才引进计划、强化师资培养培训和执行校内激励措施，但也存在人才引进需求分析缺乏、选拔方式不合理、后继服务管理不到位、缺乏完整科学的师资培养体系、激励措施效率不高等问题。针对目前现状，在师资队伍建设上要结合高校实际突出特色，研究完善激励机制，建立起一整套行之有效的人才引进机制和人才培养体系。
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| 关 键 词： | 广东 普通高校 师资队伍 模式 探讨 |
A Study on the Mode of Teachers Training in Common Colleges and Universities in Guangdong Province |
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| YUAN Wen-cai,ZHANG Jin-liu.A Study on the Mode of Teachers Training in Common Colleges and Universities in Guangdong Province[J].Journal of Bingtuan Education Institute,2009,19(5):45-48. |
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| Authors: | YUAN Wen-cai ZHANG Jin-liu |
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| Institution: | YUAN Wen - cai, ZHANG Jin - liu (South China Agriculture University, Guangdong Guangzhou 510642, China) |
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| Abstract: | The paper discusses the existing problems in the construction of teachers training in common colleges and universities in Guangdong province.It brings forward some countermeasures on improving the mechanism of talents training. |
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| Keywords: | Guangdong province mode discussion |
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