努力锻造机关干部的过硬素质

机关干部是党委首长的"外脑"、"智囊",其素质高低,决定着机关职能的发挥,影响着部队建设的发展。这就要求机关干部加强学习研究、注重实践锻炼、勇于开拓创新,不断增强提升素质的紧迫感和责任感。     

对边防参谋谋略生长点的思考

随着各种高新技术的不断开发和广泛应用,在边防斗争的智力对抗中,人的思维质量和效率有了根本性的改善,也为参谋谋略的发展孕育了许多新的生长点,从而为边防参谋谋略水平的长足发展和进步拓展了新的领域.     

提高机要参谋素质的几点思考

针对司令部机要参谋的素质基本要求 ,提出提高机要参谋素质的基本方法     

一场特殊的战斗——沈阳军区某集团军参谋业务综合演练目击

和煦春风吹拂大地,点点新绿悄然萌动。北国仲春,华灯初上,一支长长的车队闪烁着车灯如游龙一般穿过闹市区,驶入了长白山区某生疏地域。月夜风高,某集团军百余名参谋人员全副武装悄悄渗入“敌”后,完成勘察地形,绘制要图,数据传输等任务,源源不断地将“敌”情发送到红军指挥部。狡猾的“敌”人似乎发现了红军的意图,派出步兵进行围歼,一时间“战场”上炮声、装甲车辆轰鸣声、机枪扫射声响成一片。     

着眼形势任务需要 加强后勤参谋队伍素质建设

加强后勤参谋队伍建设,提高参谋队伍整体素质,是后勤机关建设亟待解决的问题。要抓好在职学习,在优化知识结构中提高才能;要加强岗位锻炼,在工作实践中增长才干;要积极探索,在不断研究新情况、解决新问题中发挥才智。     

白山军分区司令部采取三项措施加强参谋队伍建设

为加强参谋队伍建设，提高参谋人员整体素质，白山军分区司令部采取了三项建设参谋队伍的新举措。一是强化军事基础课目训练，增强机关干部的军事素质。坚持利用每个工作日的最后一个小时进行军事训练，使机关干部队伍整体军事素质有了较大提高，体能合格率达到100％。同时也增强了机关干部对基层训练的指导能力。     

陆军合成营参谋训练

长期以来的兵种营体制使军队营一级的指挥力量被大大削弱。合成营参谋这支新生指挥力量的出现,将在合成营作战训练中发挥举足轻重的作用。因此,必须对合成营参谋精准定位,针对短板弱项找出应对之策,把握关键环节,夯实合成营参谋战训技能,提升合成营整体作战能力。     

济南军区组织信息化条件下省军区系统参谋业务培训

近期,济南军区在预备役军官训练团组织了信息化条件下省军区系统参谋业务培训,来自山东、河南省军区各级司令机关的81名参谋人员参加了培训。     

机关干部要履好“进言”之责

机关干部发挥好参谋助手作用,很关键的一点就是要想领导顾不上的事,操领导操不到的心,多向领导建言献策。为领导实施科学决策提供可靠的依据。     

台海军高官亮相之十：凶多吉少的台海军副参谋总长高广圻

现任台军参谋本部海军副参谋总长的高广圻，原本是前任“国防部长”李杰的人马。作为李杰对头的李天羽接任“国防部长”后，高广圻不降反升，从中将到了上将，再次成为台军关注的焦点人物。     

留学孟军最高学府：国防指挥与参谋学院

孟加拉国防指挥与参谋学院,孟军的最高学府,担负着培养三军中高级指挥人才的重任。     

加强边防省军区司令机关建设

边防省军区地处边防斗争和改革开放的前沿,担负着战备执勤、维护边境秩序和保卫国家领土的神圣使命。作为边防部队指挥中枢的省军区司令机关,充分认识自身地位与作用,围绕“强边打赢”抓建设,是新形势下面临的紧迫任务。为此,必须把握好以下几个方面问题。 一、适应边防一红要求,把司令机关建设的标准定在“强边打赢”的需要上。边境一旦有事,边防部队必将首当其冲。因此,只有建立灵敏、高效、快     

数字化战场条件下的参谋业务:陆军高级作战实验演习 …

本文从一次陆军高级作战实验演习,论及在数字化作战场条件下的参谋业务的发展思路和运用有关的数字化手段。     

加强公安边防部队参谋队伍建设的思考

参谋队伍建设是公安边防部队司令机关建设的关键环节.当前公安边防部队司令机关参谋队伍建设的整体素质还不能令人满意,在知识结构、业务素质、运行机制和开拓进取上还存在不少问题,其原因是多方面的.因此,新形势下要大力加强司令机关参谋队伍政治建设、业务建设、组织建设及作风建设,提高组织指挥能力,努力实现参谋队伍整体素质与现代条件下边防执勤及作战任务要求相适应.     

边防部队参谋人员外事处理能力问题探析

随着我国改革开放的不断深入和经济的快速发展,边防涉外交往不断加强,涉外问题逐渐增多,如何提高司令部参谋人员的外事处理能力,是边防部队当前面临和急需解决的问题.分析了边防参谋人员应具备的素质、能力和面临的主要问题,并就提高参谋人员外事处理能力应采取的主要对策进行了探讨.     

舰队指挥官李仲威

舰队指挥官是台海军所有舰艇部队的最高作战总指挥，战时直接接受参谋本部的指挥，可谓位高权重。现任舰队指挥官是在台军中素有李杰左右手和“威哥”之称的李仲威。李仲威毕业于台海军军官学校第64期（1975年班）。1989年3月任“寿山”舰中校舰长。1993年5月任“辽阳”舰上校舰长。1999年1月晋升少将。2000年12月任海军驱逐第2舰队代理舰队长，后任舰队长。2002年5月任参谋总长（李杰）办公室参谋主任。     

关于军分区司令机关参谋队伍建设的几点思考

军分区司令机关的主体是参谋队伍,司令机关坚强与否,取决于参谋队伍建设水平。特别是当前民兵预备役正处于转型建设的关键时期,对军分区司令机关参谋队伍建设提出了新的更高要求。要把握军分区特点,遵循参谋队伍成才的规律,扭住选拔、培养、奖惩等关键环节,不断推动司令机关参谋队伍建设科学化、规范化、制度     

加强参谋人才培养的新举措

最近,辽宁省军区司令部表彰了8名优秀参谋,并给他们颁发了证书。这是该省军区司令部为贯彻《司令部建设纲要》和《加强参谋人才培养的意见》,保障《司令部建设三年规划》的落实,而采取的一项激励机制。 去年,辽宁省军区司令部为加强参谋人才培养,制定了《纲要》、《意见》和《规划》,并为此制定了评选优秀参谋的“五杠一关”标准。“五杠”即:学术杠,每年要有在军区以上     

论机关干部素质和能力的修养

机关干部加强素质和能力修养,必须认清岗位责任,在激发工作积极性、主动性和创造性上有新进步;拓宽眼界,在从政治和全局高度观察、分析和处理问题上有新进步;把握机遇、中心、重点和主攻方向,在出大主意、当大参谋上有新进步;提升协调能力,在理顺关系、确保政令畅通和工作落实上有新进步。     

机关干部“八不”

机关干部是党委首长的参谋助手,在部队建设中扮演着重要角色,岗位特殊,责任重大。如何当好一名机关干部,笔者认为,应做到＂八不＂。