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近两年来,农六师103团党委在全团广泛开展"让支部成为堡垒,让党员成为旗帜"的党建主题活动,不断开创基层党组织建设新局面。2007年该团有6个党支部分获兵团、师"五好"党支部称号,有8个党支部被评为团场"五好"党支部,有80名党员被师、团评为优秀党员。2008年,有14个党支部被评为团场"五好"党支部。基层党组织建 相似文献
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在基层调研发现:一部分干部因为"怕出事"而不愿"多干事",平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子,这一现象值得警惕。的确,"干事"与"出事"之间客观上存在着千丝万缕的联系:"多干事"容易遭忌妒,毕竟"木秀于林,风必摧之";"多干事"容易得罪人,怕被人"穿小鞋";"多干事"怕工作中失误的概率大,易被追责问责;尤其在反腐倡廉一年紧似一年、追责问责常态化的大背景下,少数人生怕事情干多了不小心触及"红线"受到处分……这些担心本可以理解,但"怕出事"绝不是"不干事"的理由和借口. 相似文献
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正作为一名基层通讯员,《当代兵团》已经成为我工作中必不可少的一部分。其中"老兵列传"是我最喜欢的一个栏目,质朴的老兵、伟大的时代、感人的故事使"生在井冈山,长在南泥湾,转战千万里,屯垦在天山"的老兵形象跃然纸上,也让这些即将被岁月淹没的记忆永远地铭刻在每一个兵团儿女的心中, 相似文献
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一"、踢猫效应"内涵心理学上关于"踢猫效应"有这样一个故事:一个公司的董事长为了振兴公司业务,许诺自己将早到晚归。一天早晨他在家看报太入迷以至忘了时间,为了不迟到,他在公路上超速驾驶,结果被警察开了罚单,最后还是没能够按时赶到公司。这位董事长愤怒至极,到了办公室后,为了转移他人的注意,将销售经理叫来随便找理由训斥了一番。销售经理挨训后,气急败坏地回到自己办公室,将秘书叫来挑剔一顿。秘书无缘无故被人挑剔,自然是一肚子气,就故意找接线员的茬儿。接线员无可奈何,垂头丧气地回到家里,对正在做饭的妻子没有好脸色。妻子莫 相似文献
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习主席在中央军委基层建设会议上强调指出,要强化基层党组织的政治功能和组织力。当前,基层党支部、党小组人员构成中呈现士官比例大、党内任职时间短、任职经历相对单一、岗位培训不系统等特点,官兵在开展工作过程中,往往会遇到组织队伍活力充沛精力旺盛但工作方法不够丰富、民主意识普遍增强但关注单位发展建设和官兵个人切身利益的比重失衡、严格管理约束与真心关爱教育齐头并进但用力不均等客观矛盾。这些问题与机关指导帮带有关,与基层党支部"三个能力"建设有关,更与基层党务骨干对待岗位、对待官兵的感情和根本态度有关。紧盯基层建设的"六个新变化"精准施策,锻造"三个过硬"基层,提升基层党组织的政治功能和组织力是关键,必须做到理论指导、制度约束和情感认同的有机融合。 相似文献
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王文根 《军队政工理论研究》2007,8(4):62-63
"小散远直"单位建设是基层建设的重要组成部分。领导机关抓基层,不能因小散远直不作为,要在为基层办实事上花力气;在提高基层党组织自建能力上下功夫;在发挥师旅团"一线指挥部"合力作用上求实效;在加强法规制度建设上见成效。 相似文献
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美丽青城赛罕区是一座富集红色资源的城区,这里有着拥军优属的光荣传统,区委书记格尔图自任职以来,以新时期强军目标为己任,以浓厚党管武装氛围为基础,以解难帮困为抓手,在青城大地上树立起爱武装、兴武装、强武装的浓厚氛围。2012年,他被北京军区政治部评为"忠诚党的武装事业新闻人物"。爱武装、肯作为,争做国防建设"擎旗人"格尔图到赛罕区任职之初,就把党管武装工作作为重要政治任务来完成,时时处处以大局为重,始终能够认真学习党中央、中央军委的一系列讲话精神,以新时期"听党指挥、能 相似文献
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新时代用科学的态度对待基层官兵,既是我军的优良传统,又是在新的起点上推进基层建设、夯实强军根基的必然要求。"要用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待基层官兵",习主席在军委基层建设会议上的重要讲话为端正对待官兵的态度提供了根本遵循和方向指引。一、用信任的眼光看待基层官兵人的信任和尊严是无价之宝。每名官兵的内心都有一种被尊重、被信任的渴望,当得到组织和领导的信任时,其内心就会得到满足。 相似文献
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在基层部队,常常有这样一种兵:他们自由散漫、好出风头爱捣乱,常搞"恶作剧",任性叛逆、目无组织和纪律,集体观念弱、个人意识强,无理取闹、借端生事,谁都敢顶,说教无用,惩罚无效,被带兵人称作“捣蛋兵”,又名“刺儿头兵”,通常被视为基层连队的“害群之马”。然而,这种人真的如“害群之马”一般面目可憎吗? 相似文献