崇尚荣誉，要表现在实际行动上

荣誉是军人的第二生命。崇尚荣誉同样也是后备力量的价值追求。同现役军人一样,后备力量有了对荣誉的向往和珍重,就会"苟利国家生死以,岂因祸福避趋之",就会"为国捐躯,虽死犹荣",就会为了国家和人民的利益赴汤蹈火、万死不     

着眼“三感”加强军人荣誉建设

党的十九大报告中指出“推进军人荣誉体系建设”“让军人成为全社会尊崇的职业”。军人荣誉是国家和社会对军人地位和价值的根本认同,是激发军人献身国防热情和动力的重要手段。新时代强化军人荣誉建设,要坚持把服务强军胜战作为根本指向,把军地融合推进作为根本思路,把注重学习借鉴作为根本理念,把勇于开拓创新作为根本要求,充分体现党的军事理论特色、我军的历史文化特色、履行打赢使命的实践特色和信息化法治化的时代特色。     

论军人待遇学研究的意义和目的——《军人待遇学概论》之三

世界上自有军队以来,军人待遇作为一种制度,是客观存在的事物。古往今来,任何国家既有军队,就会有军人待遇制度存在。在我国古代的“耕战”、“农战”时期,农人平时耕田务农,战时即由国家遣入战场作战;农人从不是军人到准军人,从准军人发展到组成军队的军人;国家从不给任何报酬到发给少量实物,从发给少量实物发展到按功劳、按官职发给俸碌。时代发展到     

奖章背后的使命与责任

这是一场围绕着军人的荣誉而展开的聚会。这个创意源于我们对军人使命与责任的思考。忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉——这是当代中国军人的核心价值观。在这个荣誉的殿堂,我们荣幸地请来了来自全军基层部     

国会荣誉勋章——美军历史上发得最少的勋章

美国是一个十分重视军人荣誉的国家,早在独立战争时期,就开始在军中颁发象征军人战功与荣誉的勋章了。发展至今,美国设立的用作褒奖军人功绩的勋章已多达上百种,可谓是五花八门,让人眼花缭乱。但在众多勋章之中,荣誉勋章因其最为严格的审批条件,成为了颁发数量十分有限的勋章之一。历次战争中,美军尽管涌现出许多英雄壮举,但也却很少有人能够摘得"荣誉勋章"这一最高桂冠。     

来点血性

徐贵祥的《高地》是一部男人味道很足的小说:两个默契的军人因为一场“双榆树战斗”而感情断裂,一生都在谁应该登上高地建立头等功的问题上争论不休。为了捍卫荣誉、争夺精神高地,严泽光和王铁山的军人生涯跌宕起伏,盘根交错,他们演绎了一场男人之间史诗般的战斗。作品极力张扬军人的品质,呼唤军人应有的血性。严泽光和王铁山自解放战争以来40余年的情感与命运纠葛:他们因为同时爱慕女兵杨桃而参军,不料杨桃在战争中“牺牲”,后来发现杨桃居然还活着。最初的“爱情争夺战”升级和变形为关于军人荣誉和     

团队荣誉至上 军人荣誉崇高——对海军761艇军人荣誉培养的调查与思考

海军东海舰队某保障基地猎潜艇大队761艇坚持把培养团队荣誉和军人荣誉作为各项工作的根本要求和具体目标,艇队官兵形成“团队荣誉至上、军人荣誉崇高”的核心价值,具有很强的凝聚力、战斗力和创造力,先后参加并圆满完成了多项重大军事演习任务。自1996年以来,艇队连续12年被基地评为基层建设标兵单位,2000年来连续3年被舰队评为基层建设标兵单位,先后6次荣立集体三等功,     

军人典型品质

七年以前,我是一名地方大学生,一次上军事课,老教授提到“责任、荣誉、国家”,那个时候只是觉得很好奇,但这六个字伴随着神秘的西点军校一起,在脑海中算是有了一丁点儿痕迹。从军以后,根植了军人的绿色,开始不由自主地青睐那些关于军人的书籍,一次带士兵去逛书城,发现《西点军校的经典法则》这本书,翻看几页,颇感面熟,就索性买回。     

巴基斯坦军功勋章

勋章即军功章,是一个国家或国家的武装力量授予军人的一种荣誉,以表彰军人在战时或非战时对国家和军队作出的突出贡献,对履行责任时所表现出来的英雄行为或卓越的成就进行表彰,是对军人的勇气、功绩、服役及其特殊技能的一种肯定和奖励。世界上各个国家的勋章种类繁多,数不胜数,大多数军事爱好者对美国、英国等军事大国的军事勋章并不陌生,但对其他国家的情况或许不甚了解。我就从我们的友好邻邦巴基斯坦说起。     

民国军衔制度述略

军衔制,是民国军衔制度的一项重要内容。它不是中国发明的,而是引进西方的,由“西欧式军衔”转化而来。军衔制,是包括各级军官、官佐,又包括全体士兵的军人等级体系。 军衔是国家最高权力机关根据武装力量现役军人和预备役军人的职务、军事素质或专业素养、资历贡献以及所属军兵种或勤务区分,授予每个军人的衔称,用以表明其身份地位,待遇及荣誉的一种称号。     

推进新时代军人荣誉体系建设的思考

新时代军人荣誉体系建设,是增强军人职业吸引力和军人使命感、荣誉感,提升军队凝聚力、战斗力的重要举措,必须通过完善军人荣誉认知的培养体系,完善具有比较优势的军人待遇保障体系,构建系统完善的军人荣誉制度体系,营造全民关心国防崇尚英雄的社会氛围,真正让军人成为全社会尊崇的职业。     

崇尚荣誉的价值审视与实现

崇尚荣誉是军人特有的精神需求,是军人高尚境界的鲜明标志.当代革命军人所追求的生命意义和价值,是保障国家的安全和利益,有效履行我军的历史使命.要把崇尚荣誉的倡导和实现与军队的思想政治建设、教育管理、军事训练和遂行各项任务等紧密结合起来,从思想道德和行为方式上引导官兵立足本职、履行使命、创造荣誉.     

军人心理疲劳的产生及预防

“一天没怎么训练就感觉好累”“我动不动就会走神发呆”“我不想动只想睡觉”“我感觉一天几乎没怎么做事”,这些都是军人心理疲劳的外在表现,看似习以为常,但不加以重视则会导致焦虑、无助情绪以及自卑、抑郁等心理的产生。一、军人心理疲劳产生过程不论是日常训练。     

军人保险水平及其测算

在军人保险制度的发展进程中,军人保险水平问题始终处于核心和关键的地位。形象地说,如果我们将当前的军人社会保障制度改革比作“列车”,那么军人保险制度就好比是“铁轨”,而军人保险水平就好比是“铁轨”的“方向”和“坡度”。没有军人保险制度这一“铁轨”的延伸,军人社会保障改革这一“列车”就难以行进,而没有保险水平这一“方向”和“坡度”的明确设计,军人保险制度这一“铁轨”也难以铺设。对军人保险水平的设计研究首先是要对其概念进行明确的界定,才能为这一课题的后续研究确定基本立论和逻辑起点。一、军人保险水平的内涵和外延…     

崇尚荣誉与军人人生境界的升华

崇尚荣誉对军人的成长、发展具有重要价值和意义,有利于提升军人的人生境界.崇尚荣誉引领军人承担责任、履行使命,追寻生命的意义;激励军人不断提高素质,全面发展、建功立业,实现人生价值;净化军人的思想和灵魂、规约军人的言论和行为,助推其德性的养成和精神境界的升华.     

2009年度全国民兵预备役政治教育辅导材料之五 崇尚荣誉:民兵预备役人员不懈的价值追求

崇尚荣誉,是当代革命军人核心价值观的重要内容,同样是民兵预备役人员不懈的价值追求。崇尚荣誉,就是要自觉珍惜和维护国家、军队、军人的荣誉,视荣誉重于生命,自觉践行社会主义荣辱观,弘扬革命英雄主义和集体主义精神,提高素质、全面发展,争创一流、建功立业,贞守革命气节,严守军队纪律。崇尚荣誉,是民兵预备役人员践行忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命要求的重要道德基础,必须从思想和行为上     

论军人劳动与军人报酬

文章对军人劳动与军人报酬问题,从定性、定位、定量三个方面进行了论述。认为,军人工资福利待遇是国家给予军人的劳动报酬。国家报酬制度是军人劳动报酬的前提和基础,决定、支配社会一般劳动者劳动报酬的因素和规律,同样决定、支配着军人的劳动报酬。由于军人的劳动是一种生产“保卫”和“安全”的特殊劳动,为社会提供的产品是一种公共物品,这种“安全产品”是一种“整体”产品,具有不可分割性。因此,军人的工资福利待遇在国民收入的分配中处于再分配的地位,是通过国民收入的再分配而实现的。由此决定了军队只能吃“皇粮”。军人工资待遇从数量上主要取决于军人劳动的数量与质量,军队活动的效率和水平,以及社会生产力发展的水平。据此,军人工资福利待遇也应建立相应的增长机制。     

军人“攀比失衡”心理透视

军人“攀比失衡”心理是指官兵在军地情况的盲目攀比中引起的心理倾斜。“攀比失衡”心理“临床”表现1.职业攀比的自卑感。有的把50年代至70年代人们对军人职业的评价作为“参照系”,感到军人现在已经不再是人们所羡慕和尊重的职业了,不再是百姓心目中“最可爱的人”了;有的官兵则拿军人职业同社会上其他职业比较,感到军人没有搞技术吃香,不及经商实惠,赶不上企业家气派,就连许多地方女青年找对象也不愿意找部队的,内心充满自卑感。2.待遇攀比的吃亏感。随着社会的发展,人们对物质条件的需求也逐渐增大,一些同志就会在物质待遇方面进行军地…     

我军文职干部穿军装的客观必要性

军队文职干部失去了制式军服的统一标志,这在客观形式上就造成了文职干部之间,文职干部与“武职”之间似乎彼此不相关联的冷疏感。在这种氛围中所形成的军队建设的合力无疑会减弱。如果感觉到,保留军籍的文职干部穿着便服的颜色太鲜艳、款式太杂乱,不好管理的话,那么解决问题的有力措施,就是重新给他们统一的军装。我们的文职干部既然是名正言顺的现役军人,那就应该名正言顺地让他们穿上军装,也许这才真正是中国军队文职干部不同于西方国家的比较合理的特色。否则,穿着老百姓服装的军人概念,不论在理论上还是现实中都似乎让人费解。据教育专家说,我国幼儿园都是女老师,培养的都是女性化了的“乖孩子”。以此联想,由“百姓”教员带出的军人将会是“民化”了的军人。     

真情，从这里延伸——记哈尔滨铁路局哈尔滨站“民兵号”军人侯车室

荣誉档案：哈尔滨火车站军人候车室班组先后荣获了“巾帼英雄示范单位”、黑龙江省“双拥模范单位”、“用户满意服务明星班组”、省妇联优秀班组、哈尔滨铁路局优秀“民兵号”班组、局“三八”优秀集体、局级青年文明号等殊荣,去年被评为“局级自管型班组”。[第一段]