从中南富裕地区的“参军热”说开去

十年前,富裕地区出现的“征兵难”问题,使一些有识之士惊呼:“谁来保卫2000年的中国！”今天,这个口号产生了振奋人心的回声:富裕地区出现了“参军热”。 在1994年冬季征兵中,中南五省不仅贫困地区青年积极报名应征,就是原来“征兵难”的富裕地区也出现了多年来不曾有过的“参军热”。广东省适龄青年     

想说兵员好征集不容易——两名征兵军官的切身体会

依法服兵役是每一个公民应尽的光荣义务。然而,随着市场经济的建立和发展,以及相对和平的环境,不少地方的参军热已悄然降温,新兵征集难不断凸现。为此,笔者以四川省三台县去冬征兵工作为例,对征兵难现象作了一些思考。 说征兵难,难在保证兵员数量上。适龄青年外出务工、经商者日益增多,对依法服兵役意识不强,使上站体检人数达不到要求。三台县是一个上百万人口的农业大县,每年都要向部队输送近千名兵员。前年以前,报名应征人数一般都在5000人左右,多的时候达到万余名。而去冬征兵,全县报名应征的青年仅2000余人。部分镇乡在体检阶段经反复动员宣传,还是凑不够兵役机关下达的上站任务数。 说征兵难,难在保证兵员质量上。近年来,由于体制改革.政府部门和企事业单位     

对江苏出现“征兵热”的几点思考

征兵工作是军队建设的基础工程,事关国家安全和战略全局。江苏地处长江三角洲,是经济较为发达省份之一。从上世纪90年代初,苏南地区开始出现“征兵难”,之后逐步向苏北地区扩展,2000年后全省“征兵难”的问题变得非常突出。为切实解决这一问题,我们认真贯彻落实胡锦涛主席的重要指示,在上级军事机关和省委、省政府的正确领导下,加大征兵工作力度,强化军地协调,推进法规建设,创新工作发展。2005年全省出现多年未见的“参军热”。回顾江苏征兵由“冷”到“热”的转变,我们有四点启示和体会。一、必须把国防教育摆到战略地位,在提升全民国防意…     

征兵宣传要增强针对性

动员足够数量适龄青年报名应征,是保证完成征兵任务的前提条件。在当前适龄青年应征热情有所下降,特别是农村“征集难”的问题日益突出的情况下,更要重视征兵的宣传发动工作,增强征兵宣传工作的针对性,提高征兵宣传工作的有效性。     

征兵工作

南充市征兵座谈会进校园四川省南充市针对市内西南石油学院、四川师大、川北医学院等三所高校学生“参军热”的实际,市征兵办公室、高校辖区所属顺庆区人武部等单位,及时与高校人武部联系,在校园内以深入调查了解、分发宣传资料等各种方式为大学生报名参军提供方便。(朱霞)     

依托高考征集兵员浅议

正近年来,我国征兵政策做了较大调整,特别是2013年,征兵时间由冬季改为夏秋季,为高中以上毕业生顺利实施报名应征提供了更好的时间"窗口"。但从效果看,当兵冷、征兵难的现象并未彻底根除,兵员质量偏低的问题依然存在。可见,仅从应征报名时间上解决窗口的衔接还不够,笔者认为,必须把征兵工作与高考结合起来,从制度设计上走开一条新路。     

征兵,难亦不难

征兵难的原因及对策四川省达县人武部部长王国民 近年来“征兵热”已明显降温,开始出现了“征兵难”的现象。这个问题如不引起高度重视,将直接影响到国防建设。 征兵难的原因有四点:一是青年的价值取向变化。由于受经济利益驱动,目前人们的国防意识普遍淡漠。二是安置政策调整。社会转型、体制改革使过去那种安置退伍士兵的办法障碍重重。目前的状况是能安置与不能安置的都产生了当兵吃亏的想     

对征兵工作面临新情况新问题的调查与思考

浙江省今冬征兵工作开展以来,出现了近年来难得一见的“当兵热”,全省报名人数突破20万,上站体检人数近10万,体检政审“双合格”人数较大幅度超出征集任务数,原来征兵比较“冷”的地区也争相要指标。     

对征兵情况的调查与反思

为进一步做好新兵征集工作,前不久,我们组织人员对全市征兵工作情况进行了一次深入的调查后深深感到,当前兵员征集存在许多新的情况和问题,如不妥善解决,将对军队建设和作战产生不良影响。当前,征兵工作存在的问题较多,集中表现在以下几点:一是适龄青年参军热情明显下降。如某区2003年报名应征人数为731人,2004年只有584人,下降了20%,有的城区报名率仅为15%,连地处山区的一个县级市适龄青年报名率也只有40%。二是应征青年文化素质普遍偏低。如2004年,某市确定的预征对象2761名,其中初中毕业生l969名,占71%。三是政治审查把关越来越难。在市…     

征兵难探析

我国改革开放的深入和市场经济体制的形成,使征兵工作出现了许多新情况,其中最突出的问题是还有的地区存在“征兵难”。对此,我们要从国家长治久安的战略高度去研究、探讨并采取相应的措施。 一、“征兵难”的主要表现 “征兵难”这是一个早就引起社会关注的问题。关于“征兵难”的表现、从征兵工作的实践看.主要有如     

做好征兵工作贵在平时

把“光荣花”戴在关系兵、人情兵的胸前,既在群众中造成不良影响,又影响征兵的质量。要改变“什么人报名应征就从什么人中征集”的被动局面,变过去“报名应征”为“点名应征”。     

富裕地区“征兵难”总是的调查与对策

近年来,在某些经济发达地区,与经济发展不相适应的“征兵难”问题日益突出,适龄青年报名应征积极性下降,逃避服兵役的现象明显增多。这虽是个局部问题,但影响全局征兵任务的圆满完成。因此,必须采取有力措施认真加以解决。     

市场经济条件下“征兵难”的问题如何解决

近年来,征兵工作的实践证明,继续沿用计划经济条件下传统的工作模式征兵,难度越来越大,问题越来越多。主要表现为,适龄青年报名率下降,应征青年多数不愿到艰苦地区,应征青年文化程度普遍偏低。 出现“征兵难”现象的主要原因:一是人们的国防意识日渐淡化。据我们对某市两区一县2800名适龄青年的问卷调查,有17％的青年认为国防与己无关,当兵是“自讨苦吃”;有21％的青年认为当兵在经济上吃亏,并不感到光荣;有16％的青年认为在和平时期     

多管齐下做好征兵宣传工作

进入兵役登记阶段以来,湖北省当阳市兵役机关和宣传部门采取多种措施,加大征兵宣传工作力度,极大地激发了适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性。当阳市兵员历来比较充足,但近年来由于适龄青年外出务工多、流动性大、难召回等原因,兵员呈现逐年下降趋势,“征集难”的问题开始凸现。如何激发适龄青年应征积极性?市征兵办公室迎难而上,认真研究新问题,寻求征兵宣传发     

转变认识积极作为 努力选送优质兵员

新兵为部队输送新鲜血液,为部队战斗力的持续生成提供人力基础.新兵质量至关重要,新兵强,则加速部队战斗力生成;新兵弱,则给部队战斗力生成和提高带来不利影响. 客观认识“当兵冷”、“征兵难”问题.近些年,全国大部分地区出现“当兵冷”、“征兵难”问题,正确认识这一问题,是做好为部队选送优质兵员的前提.一是“当兵冷”、“征兵难”问题出现的必然性.     

征兵中的吃请非小事

又到了冬季征兵季节,笔者每想到在报名参军比较热的地区,对其征兵期间的吃请问题就有许多感触。这个问题在有些地区还比较严重,定兵之前的什么“辛苦饭”、“帮忙宴”,定兵之后的“关照饭”、“感恩宴”、“祝贺酒”。这些饭局,有的是便饭,有的是盛宴,少则几百元,高者上千元。近些年,各级抓廉洁征兵,为此制定了不少有关廉洁征兵的规定。但吃请风还不     

知法守法

一年一度的冬季征兵工作已全面展开,随着兵役制度以及士官制度的改革,今年“参军热”的温度要比往年高得多。不少地方的报名人数甚至高出往年三四倍!在这样的情况下,为了参军而托关系走后门的人必定不在少数。在这里,我们要给参加征兵工作的全体人员提个醒:千万不能把不合格的兵员接送     

新形势下退兵工作的几点思考

退兵工作难,说到底与“当兵冷、征兵难”问题相关。如果优质兵员基数大,退兵问题就容易化解。虽然近年来各级不断出台征兵优惠政策,加大动员力度,但应征报名人数和“双合格”人数持续减少趋势并未改变。解决这些问题,要多措并举、军地合作,从源头上寻求突破。     

把好源头关 筑梦强军路

胸怀满腔报国志,热血青春献国防。随着2021年度全国上半年征兵报名的结束,征兵体检工作已经全面展开。今年是全面落实“一年两征”政策的开局之年,国防动员系统各单位精心筹划、严密组织、严把关口、精益求精,为部队输送综合素质强。     

筑起我们新的长城——记湖北省丹江口市全民国防教育

在发展社会主义市场经济的大潮中,当有的富裕地区不同程度地出现“征兵难”时,被誉为鄂西北首富的丹江口市,却到处呈现“父母送子参军,兄弟竞相入伍”的动人场面。丹江口已连续五年适龄青年报名数平均超过征集任务的40倍以上,其中有的乡镇办事处