日本出兵海外“三级跳”

“难道你们真认为自卫队不是军队吗?自卫队难道没有战斗力吗?”——日本首相小泉8月25日召集自民党干事长山崎拓商谈修改和平宪法事宜时答记者问,强调自卫队其实就是军队。     

日本自卫队“磨刀”电子战

进入新世纪以来,日本自卫队新的防卫计划不断强调增强电子战能力,提高电子战装备的现代化水平,并通过频繁的军事演习,探索与其装备和人员相适应的电子战战术体系。在电子战方面,日本自卫队正“磨刀霍霍”。自卫队电子战装备全面升级日本自卫队的所有预警机、侦察机及各型战斗机机都装备有先进的电子战设备,其侦察频率宽,信号分析、处理能力强,自动化程度高,并能够与其他系统构成综合电子战体系。据航空自卫队的远景规划官方资料介绍,日本要求新战机必须具有强大的电子干扰和抗干扰能力,能够配合预警机或者     

美军出兵海外八大利器一瞥

利器一:航空母舰 部署在海湾的“卡尔·文森”号核动力航母。该航母为尼米兹级,其排水量为9.3万吨,航行速度30节,飞行甲板长332.9米,宽76.8米,有两座的压水核反应堆,4台蒸汽轮机,达78.8兆瓦。主要武器有:3座MK29八联“海麻雀”舰空导弹发射架,4门MK15六管20毫米“火神”密集阵防空舰炮,搭载20架F-14战斗机、20架F/A-18战斗攻击机、20架A-6E攻击机、6架EA-6B电子战机、5架E-2C预警机、8架SH-60F反潜直升机等84架各种飞行器。 部署在印度洋的“企业”号核动力航空母舰其排水量为9.4万吨,航行最高速度可达     

日本自卫队精英露出“庐山真面目”

近年来,日本从经济大国走向政治、军事大国的步伐明显加快,其军事实力不断增强。 在日本发展军力过程中,其自卫队精英部队开始浮出水面,逐步露出“庐山真面目”,也越来越引起人们的关注。 快速反应——空中机动师 近年来,受国际安全形势的影响,应付局部战争、地区性武装冲突和打击恐怖犯罪活动已成为各国调整军事战略的核心内容。在此背景下,日本自卫队不甘落后,也把组建快反部队作为军队建设的重点。空中机动师作为主要快反部队应运而生。该师于2001年初组建,师级单位,以原第1空降旅、第1直升机旅,武装直升机队为主体,基本作战     

台军转型“五步曲”

军事转型是台军近年着力推动的重点,也是台军建设“质精量适”武装力量的主要措施。其目的是在有限的“国防”资源条件下,通过对军事组织、兵力结构、战略构想、武器装备、准则发展及人力资源等方面的计划性变革,创造整合一体的功效,以带动台军整体战力的提升。     

副职“四步法”

副职“四步法”孙殿祥实践证明,副职的地位和作用是十分重要的。副职处于联系主官与机关、与基层、与群众的中介位置,对下解释领导意图、执行领导决策,对上起到参谋、助手的作用。那么,如何当好副职呢？第一：消除心理障碍——就位作为副职,首先要认识了解自身所处的...     

美军出兵海外的6大招法

本刊2001年第15～16期刊登了《美军出兵海外八大利器一瞥》一文,引起读者广泛关注,并要求刊登有关美军出兵的招法。为此,本刊特组织此稿,以餮读者。     

福建龙岩:唱好“五步曲”

在 建立社 会主义市场经济条件下,军政军民关系发生了不少与过去不同的新变化,努力做好新形势下的双拥工作是时代赋予我们的历史重担。福建龙岩市有关部门在协调指导这项工作时,注意唱好了以下“五步曲”。 一是唱好教育曲。坚持不懈地搞好全民国防教育和双拥宣传,着力提高各级干     

政工写作“四步法”

<正>毛泽东一生撰写了大量文章,尤其在革命战争时期,为指导战争、总结斗争经验撰写了大量文献、指示和电文,用他的话说是靠文房四宝打败蒋介石的。邓小平也讲,拿笔杆子是实行领导的主要方法。对政工干部来说,增强写作能力既是履职尽责、推动部队建设的需要,也是个人发展进步的要求。实践中感到,政工干部可以从“四步法”着手用力,逐步解决不敢写、不会写、不能写的问题。     

日本出兵海外意欲何为——透视日本海上自卫队参加“反恐战”的前前后后

2001年11月25日,日本海上自卫队的三艘军舰启航,前往印度洋支援美军在阿富汗进行的反恐怖战争。与11月9日先期出发的另外三艘战舰在印度洋会合,共同承担美军的海上补给和运输任务。这是二战结束以来,日本首次“在日本以外发生战争的情况下”向海外派兵的行动,在二战后日本海外派兵史上开创了一个先例。     

练好抓落实的“四步功”

军委江泽民主席反复强调,军队各级党委、领导机关抓工作一定要“落实、落实、再落实”。新形势下,如何把党中央、中央军委的各项方针、政策,以及部队的条令条例、规章制度落到实处?笔者认为,必须练好抓落实的“四步功”。     

练好抓落实的“四步功”

军委江泽民主席反复强调,军队各级党委、领导机关抓工作一定要“落实、落实、再落实。”当前全军部队在执行党中央、中央军委的各项政策,狠抓各项工作的落实上,总的是好的,但也存在一些不容忽视的问题。如:有的单位抓落实指导思想不够端正,弄虚作假,把功夫下在争彩头上;领导检查督促不够细致,“走马观花”,把时间花在路程上;思想教育不够深入,“闭门造车”,把精力用在写材料上;部队管理不够严格,缺乏力度,把工作做在“消极保平安”上……致使有的单位思想问题较多,事故、案件接连发生,部队建设受到一定影响 在新形势下,如何把党中央、中央军委的各项方     

奏响新训期间新兵思想政治工作四步曲

第一步：热心帮助减压力。新兵刚到一个新环境新单位,面对诸多陌生的新面孔,大多会产生一些心理压力和思想压力。这些压力主要来自三方面：一是来自父母长辈期望的压力。大多数新兵都是带着家长的期望入伍的,有的想退伍之后找个好工作,有的想考学当军官,有的想入党等等。但是理想与现实往往是一对矛盾体,     

日本自卫队：法定的“灾害派遣”

日本是一个自然灾害频发的国家,每年都会发生多次地震,台风、海啸、火山喷发等大的灾害。为了减少损失,日本各地都设有专门的抗灾机构,但如果灾害规模较大,超过了当地的救助能力,日本自卫队就会出动。因为,“应对国内外的大规模灾害等各种事态”已经成为与“国家防卫”和“构筑更为稳定的安全保障环境”相并列的自卫队三大任务之一。日本《自卫队法》第83条也明确规定,自卫队要参加国内的灾害救援行动。     

日本自卫队员胸前“牌牌”揭秘

关注日本军事的朋友也许会发现,日本自卫队员的胸前常常挂着一些五彩六色的“小牌牌”,既不同于一般的勋奖略章,也不同于我军的资历章,十分奇特。其实,这是日本政府在战后为自卫队创立的一套奖励机制,也是其现行军事勋赏制度的核心,即“防卫纪念章”制度。这是在极其特殊的历史条件下出现的一种军事符号,它的出现标志着自卫队奖励制度的完善,同时也意味着一种全新的军事奖励模式的诞生。     

“信息化”——日本自卫队军事转型目标

2005年4月起,日本开始施行2005-2009年度《中期防卫力量发展计划》,标志着日本已启动军事转型之旅,迈出了走向军事大国的实际步伐。新计划明确要求自卫队“具备基于军事技术发展动向的高度的技术实力和情报能力”,能够“有效应对新型威胁和多样化事态”,能够“通过积极主动地参与国际和平活动,改善国际安全环境”以及“防备武力侵略事态”;以“多功能、灵活有效”为目标,大力推进自卫队向适应未来作战高度信息化、一体化需要转型。指挥一体化日本自卫队已经建成了统一的中央指挥通信系统。该系统主要由防卫信息通信网络系统(分为公用网与专…