从撒切尔夫人重用伍德沃德说起

1982年,英阿马岛之战爆发,时任英国首相的撒切尔夫人力排众议,决定起用伍德沃德少将任特遣队司令。此令一出,国内哗然：因伍德沃德是一次仗都没有打过的“年轻人”,而在海军中,光是参加过二战和苏伊士战争的“老将”就可以组成一个连队．选个特遣队司令根本不是问题。但撒切尔夫人却认为：衡     

用优秀连队精神教育官兵

我军在长期的军事实践中形成了许多优秀连队精神,如“南京路上好八连”、“硬骨头六连精神”等。一代又一代官兵在这些优秀连队精神哺育下创造了许多可歌可泣的英雄事迹,立下了卓越功勋。可以说,优秀连队精神是我军各连队的灵魂和宝贵财富。当前,一些连队却不善于运用这一宝贵财富来教育官兵,致使我军优秀连队精神有失传之忧。这必须引起我们高度重视。     

改变思维定势 科学指导基层

改变思维定势科学指导基层林少先改变“抓得越具体工作落实越到位”的思维定势,坚持依靠基层抓基层的正确思路近些年,在部队中出现一个怪现象：有些离领导机关比较远的连队,全面建设往往搞得比较好,而有些领导机关经常抓的连队,却没有因为“近水楼台”而有大的起色。...     

让细胞常新活力常在

兵团政委聂卫国在兵团党委六届三次全委（扩大）会议上所作的报告中强调：要坚持把连队党支部作为加强兵团基层党组织建设的重中之重,要形成一支强有力的连队干部队伍,使连队党支部真正成为推动兵团各项事业发展的坚强战斗堡垒．使连队干部真正成为职工群众信得过的主心骨。     

谁能阻挡你——农十三师公路建设纪实

哈密,古称伊吾,是丝绸之路北道的必经之地,素有“新疆东大门”之称。“十五”期间,地处哈密地区的农十三师,公路建设成就前所未有：完成投资5．26亿元,公路建设里程达771公里,形成了“两干九支”公路网络,全师188个连队中,120个连队通了沥青（水泥）路,所有团场都连通了国省道主干线。     

兵团公路建设走笔之四 谁能阻挡你——农十三师公路建设纪实

哈密,古称伊吾,是丝绸之路北道的必经之地,素有“新疆东大门”之称。“十五”期间,地处哈密地区的农十三师,公路建设成就前所未有：完成投资5．26亿元,公路建设里程达771公里,形成了“两干九支”公路网络,全师188个连队中,120个连队通了沥青(水泥)路,所有团场都连通了国省道主干线。     

强军梦·我的梦

“学好本领,干好工作,希望父母健康快乐!”某旅通信连连队值日员的王颖梦想简单朴实。她嘴角微翘地告诉笔者：“这两天,连队的战友都比较兴奋,大家私下时常讨论的也都是这个话题。”平时以稳重著称的三级士官王磊也参与了进来,他在字条上写道：“希望连队建设越来越好,女儿健康成长。”     

让中间和后进层连队“争”起来

让中间和后进层连队“争”起来李国华,韩廷珍最近,我们与２１个建制连主官就基层如何争创先进连队进行座谈。一些处于中间和后进层连队的主官直言不讳：“年底评先进数量不多,扳着指头排排号,哪有我们的份？”“好连队要是不滑坡,先进的椅子我们难坐上”,“先进是好...     

夯实基础 狠抓落实 全面提高基层财务规范化管理质量

我师紧紧围绕“党委(支部)重视,计划管理,群众监督,勤俭节约,收支平衡,略有节余”的基本要求,狠抓了基层连队的财务规范化管理,在财务管理上取得了一些成绩。截止目前,全师所有建制连队基本达到了“三好五无”标准,85％的基层单位经费节余达到了两个月基数。全师伙食单位各项经费节余265．85万元,我们的基本做法是：     

指导员要学会“抓大放小“

有些连队指导员对待工作事无巨细,常常大包大揽。一方面要求上级“减压放权”,减少检查评比;另一方面却又自动“负重前进”,每天纠缠于日常性事务,满足于“两眼一睁,忙到熄灯”。对基层党支部建设、如何加强基层连队思想政治建设、如何指导团支部和军人委员会开展工作等事...     

在辨析中深入在扬弃中务实——某海防团三连树立和落实科学发展观记事

编者按：济南军区某海防团三连官兵充分发挥他们置身基层接触实际的优长．抓住连队一些司空见惯习以为常的问题和现象，用创新理论加以剖析，明辨是非积极扬弃，把学习贯彻科学发展观引向深入落到实处。他们的做法为基层如何学习贯彻科学发展观提供了具体、实在的范例，值得借鉴。 【连队小档案】海防三连始建于1985年。1990年被济南军区授予“尊干爱兵模范连”称号，1991年连队党支部被总政治部表彰为“全军先进党支部”，建连21年18次被评为“先进连队”，荣立集体二等功4次，集体三等功7次，有8名连队主官荣立一、二、三等功，其中2名受党和国家领导人接见。 联系发生在身边的故事，用创新理论给以辨析，在扬弃中落实，科学发展观成为连队建设的指路明灯——这是海防三连的做法和经验。官兵说，一事一辨，积极扬弃，这样做思路清、落实快、效果好。 这里选辑的，是发生在这个连队的几个故事。     

人情味与人情风

近日,几名转业士官回部队办理手续,我问连队有没有安排吃住,连队主官说：“现在反‘四风’,不敢吃喝啊!”转业士官则直言：“现在连队不像以前那样充满人情味了。”反思一些基层单位官兵友爱的氛围不是那么热烈,与部队人情味的淡化缺失不无联系。我党始终坚持走群众路线,持续推进转作风、纠“四风”,就是为了接地气,增强凝聚力,理应人人有情意,处处暖如春。     

指导员工作“十要”

指导员工作“十要”王贵臣,杜丹《政治工作条例》赋予指导员在上级首长、政治机关和连队党支部的领导下,履行党支部工作和政治工作职责,和连长同为连队首长,对连队的各项工作共同负责．指导员运用好条例赋予的这些权力．除了要有较丰厚的思想理论基础和相关的业务知识...     

“管士官”与“士官管”

在基层连队,通常可以看到这样的情况：带兵人为了管好士官制定了多种措施,抓了多种教育,想了多种办法,但仍然不能提高士官工作的积极性,连队工作也平平淡淡。虽然“两眼一睁,忙到熄灯”,但管理工作却没有起到好的效果。究其原因是多方面的的,但带兵人在管理中只重视“管士官”而却不注重“士官管”是其主要原因之一。管好士官首先要激励士官工作的积极性,重点就是抓好士官管。美国心理学家詹姆斯指出,一个人如果没有受到激励,在工作中仅能发挥其自身能量的２５％左右,如果受到了充分而正确的激励,则可以发挥到９０％以上。管士…     

“口头处分”须重视

《纪律条令》明文规定,对战士,“警告”为最低处分。然而,基层的一些连队干部在执行警告处分时,却出现了一种有悖于条令的“口头处分”现象。据了解,某连最近的两年里,连队主官在军人大会或其它集会场合,对违纪的战士宣布给予警告处分１９次,可事后并没填写处分卡片,更别说装入档案了,有违条令条例的严肃性和权威性。为什么一些基层干部只把条令挂在嘴上,没在实际工作中落实呢？笔者在调查中发现,其主要原因是：搞“下不为例”。某连参加机关组织的点验,有个战士私藏一颗子弹,影响了连队的安全管理工作,连长当场宣布给其记警…     

鹤乡生力军——通榆县瞻榆镇基于民兵连建设纪事

在素有“鹤乡”之称的吉林省通榆县这片纯朴的土地上,活跃着一支充满活力的特殊群体——瞻榆镇基干民兵连。多年来,该民兵连积极适应新形势．着眼提高民兵“生产力”和“战斗力”．主动寻找“市场”与“战场”的最佳结合点,坚持在用兵中练兵,在练兵中强兵．促进了连队全面建设。连队连续3年被军分区评为基层建设先进连．连续两年被省军区评为民兵参建先进单位。     

指导员要当好“十员”

指导员是连队支部的“带头人”,与连长共同担负着领导组织连队建设的重任。为适应时代发展,更好地发挥职能作用,必须从以下十个方面对其职责进行细化和拓展：     

屏弃“三热”现象

屏弃“三热”现象葛锦平基层干部担负着面对面领导连队的职责,对连队建设起着关键性的基础作用。然而,现实工作中,有的基层干部在用劲上却发生了“偏差”,将过多的精力用于上层活动、相互交往和家庭生活,致使所在单位的管理教育不扎实,影响了基层的全面建设和战斗力...     

怎样提高连务会质量？

连务会是连队最高规格的行政例会,是经常性基础性工作的重要内容,相当于连队的“首长办公会”。如果把连队比作向前行驶的车,那么连务会就是查找隐患、研究对策、纠正错误的“检修点”;是表扬先进、激励后进、促进工作的“加油站”;是接受新任务、明确新标准、研究新方法的“里程碑”。它对于统一官兵思想,化解矛盾和问题,确保各项任务的完成,促进连队全面建设有着重要的作用。《内务条令》对连务会的织织形式、主要内容等作了详细规定。但从调查情况看,一些单位却存在着对连务会认识不够,不知道怎么开、开什么,质量不高的现象。主要表现为…     

失蹄骏马再奔腾——91867部队某连队重返先进纪实

海军东海舰队91867部队有一个曾经连续6年的先进连队,却连续两年走下坡路,被机关列为重点帮助的后进单位,犹如一匹痛失前蹄的骏马,令人痛心不已。如何帮助失蹄的骏马重新奔腾起来、再展雄风,成了机关、连队及全连官兵最渴望解决的问题。在机关的帮助下,党支部“一班人”团结一心,瞄准连队建设的薄弱环节,细查“失蹄”的原因,对症下药定措施,终于使连队重新步入先进的行列。找准薄弱环节查“失蹄”之因凡事成败皆有因。要医治好失蹄骏马、使其再展雄风,首先要找准存在的薄弱环节,查清“失蹄”之因。支部一班人和全连官兵在心中打下一个强烈的…