广西特殊政策确保军转安置任务完成

广西针对军队体制编制调整改革期间转业干部多、安置难度大、工作标准高的特点, 军地双方认真学习贯彻全国军转安置工作会议精神,狠抓有关文件精神的落实,结合本地实际,采取一系列特殊安置政策,确保军队调整改革期间军转安置任务的圆满完成。     

广西区(中)直单位率先完成军转安置任务

截止到9月下旬,广西区(中)直单位接收安置215名转业干部,其中38名团职转业干部全部安排相应职务,率先完成了今年的军转安置任务,安置进度和安置质量均走在全区前列。2004年广西接收1996名转业干部,是去年的两倍,安置任务重、压力大。为确保部队编制体制调整改革开局之年军转安置任务的圆满完成,自治区以抓好区(中)直单位军转工作落实为突破口,充分发挥     

诸暨市72名军转干部全部安置

“没想到我们军转干部回到地方,不用找门路疏通关系,而是通过自己的考试成绩找到了理想的工作。”浙江省诸暨市军转干部楼建勇通过考试后被分配到店口镇武装部后高兴地说。9月15日,诸暨市61名营以下军转干部根据自己的考试和考核成绩高低,先后选择了单位,11名副团职干部全部安排在局级领导岗位。     

山东今年军转安置质量明显提高

分配到党政机关的占69％,比去年提高8．3个百分点 安排实际领导职务的占30％,比去年提高7．7个百分点 到大城市安置的占43．1％,比去年提高12．8百分点     

安徽 采取实质性措施安置好军转干部

各级党委、政府要进一步采取实质性措 施,把军转干部安置好,尤其是要把师团职 和功臣模范转业干部照顾安置好。这是近日 安徽省委常委会专题研究做好今年军转安置 工作时提出的要求。 为了把师团职转业干部安置好,安徽省 委书记郭金龙亲自主持召开省委常委会,对 安排好师团职转业干部作出明确要求和规 定:继续采取使用空出的领导职位和增加非 领导职数或先进后出、带编分配等办法,安     

济南：军转干部安置分配现场实景

泉城济南,喷涌拥军热流。作为省会城市和各大部队机关所在地,济南市每年接收军转干部的数量都处于全省、乃至全国各大城市前列。特别在军队体制编制调整改革期间,接收数量逐年增多,安置任务日益艰巨。从2004年起,济南市开始实行“四公开     

接收安置军转干部的四个理念

一是树立“军转干部是人才”的理念。胡锦涛总书记指出:“军队转业干部是党和国家的宝贵财富,是社会主义现代化建设的重要人才资源,是促进改革发展稳定的重要力量。”他们经过人民军队这个大熔炉的培育锻炼,具有坚定的政治信念、艰苦奋斗的     

安徽采取实质性措施安置好军转干部

日前,安徽省委、省政府、省军区出台文件规定:把师、团职转业干部安置与领导班子建设结合起来,有计划地安排部分师、团职军转干部到市(县)领导班子任职;对立功受奖、因战因公致残、长期在边远艰苦地区服役以及从事飞行、舰艇     

改革军转安置制度之我见

在市场经济条件下,对转业干部采取“包”下来的政策,既不能搞“一刀切”的指令性分配,也不能把工作分配和职务安排全部“包”下来。根据我国的国情,可以实行政府负责分配工作和实行退役补助金相结合的方法。所谓退役补助金,就是根据军官服役年限和职务等级的不同,发放一定数     

认真贯彻"三个代表"重要思想 扎扎实实做好军转安置工作——云南省连续11年在全国率先完成军转安置任务的经验

云南作为一个经济欠发达的边疆民族省份,从1993年以来始终坚持把做好安置军队转业干部,作为一项重要的政治任务,连续11年在全国率先完成军转安置任务,赢得了部队、地方用人单位和军转干部的广泛赞誉。2002年7月19日,胡锦涛同志在云南视察工作时,对云南军转安置工作给予了充分肯定。     

为了安置好每一名军转干部——解读湖北省人事厅厅长张兆本的军转调研报告

5年来,从南沙岛礁到戈壁大漠,从边关哨所到高原兵站,5万多公里的行程留下了他忙碌而不知疲倦的身影,年复一年的调研见证了他对军转安置工作由衷且难以割舍的深情——     

确保军转安置任务落到实处——专访宁夏回族自治区党委常委、自治区副主席王正伟

对广大军转干部高看一眼,厚爱一分,本着充实基层、调整结构、双向选择、优化配置的原则,把军转干部安置到适合的单位和岗位,使他们人尽其才,各得其所。——王正伟     

河北构建军转安置协调网络

河北省是革命老区,也是军民共建活动的发祥地,在长期的革命和建设过程中形成了拥政爱民、拥军优属的光荣传统。新的历史条件下,河北省的军转工作者们在继承传统的基础上,坚持与时俱进,开拓创新,不断适应形势任务的要求,为老传统赋予了新内涵,使之成为推进河北省军转安置工作不断发展的强大动力。     

强化督查职能 提高军转安置质量

江泽民总书记在一次重要会议上指出:“决策的制定和实施方案的部署,事情还只是进行了一半,还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。为此,督促检查工作十分必要。开展督促检查是一个重要的领导环节和领导方法,此事切不可放松”。军队转业干部安置工作和其它任何工作一样,要使党中央、国务院、中央军委关于军转安置工作的决策落到实处,各级军转安置部门就必须对这项工作实施全过程的督促检查,采取有效措施抓好落实。     

军转干部十大优势

优秀军官在战场上大智大勇、敢打敢拼,转业到商场,依然不惧困难、勇于挑战。退役军官经商,中外不乏其人.据资料显示,自二次世界大战以来,美国三大军事院校共培养了1531位公司级首席执行官、2012位公司总裁以及5000多位副总裁,还有数以千计的小公司企业家.麦当劳的创始人雷·克罗克、肯德基的创业者山得士、联邦快递总裁史密斯等世界著名企业总裁都是退役军     

搞好军转干部思想教育

2006年是军队体制编制调整改革最后一年,也是军转安置工作难度最大的一年。较往年相比,今年安排转业复员干部的数量大,属于组织确定的干部多,各种矛盾将更加突出。要切实加强组织领导,抓好军转干部的思想教育工作。各级党委、领导和政治机关应从贯彻党中央、中央军委战略决策,保持部队稳定的高度,充分认识做好转业复员干部思想教育工作的重要意义,克服畏难情绪和迁就照顾思想,把这项工作列入重要议事日程,摆上应有的位置,切实抓紧抓好。要认真贯彻全国军转会议精神,军以上机关要进一步加强对转业复员干部思想教育工作的组织指导,统筹安排扎…     

对军转安置改革的辩证思考

随着改革开放和社会主义市场经济的发展 ,社会人才资源的配置方式发生了巨大变化 ,特别是国家干部人事制度、劳动用工制度以及各项社会保障制度的改革不断深入 ,现行的军转安置办法已越来越不相适应。如何从旧机制下形成的一套军转安置办法中 ,改革为既适合于市场经济体制 ,又有利于提高军队战斗力、保持军队干部队伍稳定的新的办法 ,是当前军转安置工作亟需要探索和解决的问题。江主席明确指出 ,军队转业干部的安置办法 ,需要适应社会主义市场经济的要求 ,逐步进行改革。军委副主席胡锦涛同志也在最近召开的全国军队转业干部安置工作会议上…     

军转安置:和谐社会的关键一环

随着社会主义市场经济发展、国家各 项改革的进一步深入,社会各项事业的全 面进步,需要我们按照中央的要求,站在 构建社会主义和谐社会的高度来谋划军转 安置工作改革。 一、充分认识军转安置工作对建设社 会主义和谐社会的重要意义。     

军转安置的主渠道：自主择业

自主择业是军队转业干部安置的一条新渠道,自2001年实施以来,越来越受到转业干部的欢迎。调查了解到,在很多部队选择自主择业的已占符合自主择业条件转业干部的一半以上,有的达到了60％以上。自主择业安置方式的地位和作用得到了提升,必将成为军转安置的主渠道。这种趋势源自于以下四个方面: (一)自主择业先行者的喜人     

沈阳军区与东北三省共商军转安置大计

沈阳军区暨东北三省军转安置工作座谈会近日在哈尔滨市召开。东北三省和沈阳、大连、长春、哈尔滨等13个市（州）组织、人事、军转部门的领导,以及全区各军级单位有关政工领导,三省军区转业办主任参加了座谈。