管好用好“放心人”

所谓“放心人”,一般是连队各方面骨干、文书或领导机关的驾驶员、勤务兵等,他们精明能干、知识丰富、技术过硬、性格成熟、工作勤恳,常常能够独当一面,让人感到很放心。当前,在少数单位的管理教育中,对“放心人”太放心的现象是存在的,体现在重用轻管上。重用轻管问题着重在“轻”上,即轻视管理、忽视管理和管理方法不当。对“放心人”重用轻管,就是认为“放心人”能够自己管好自己,用不着为之多操心,只顾使用,对其管理不细心、不用心、不尽心,往往出现“灯下黑”现象,直到“放心人”在“不知不觉”中出了问题才惊呼“没想到”。“放心人”…     

听意见要有主见

《战国策》中“邹忌与徐公比美”的故事 ,想来都不陌生。齐国宰相邹忌长得很美 ,徐公也是齐国有名的美男子。一日 ,邹忌问其妻 :“吾与城北徐公孰美 ?”妻子说丈夫美。邹忌不信 ,又问其妾和朋友 ,得到的回答都是他美于徐公。翌日 ,徐公来 ,邹忌仔细端量 ,认为徐公要比自己美。为何明知不如徐公美 ,妻、妾、朋友却要违心说“美” ?一番苦思冥想 ,邹忌终于明白了其中道理 :妻是“情人眼里出吾” ;妾是“畏吾” ;朋友是“有求于吾”。由“邹忌与徐公比美” ,想到如何对待“群众意见”。显然 ,对邹忌来说 ,妻、妾、朋友 ,三者已可成“众” ,都说…     

列兵黑蛋

如今当兵怕干什么?十之八九的士兵会说:怕站岗。但列兵黑蛋并不这么认为。他从分到警卫连起,就下定决心要“站”出点名堂来。连长、指导员忙着挨个做刚下连新兵“想不通”的思想工作。黑蛋却主动找连长要求上岗。连长很惊讶,在警卫连这么多年还是第一次碰到这么“好”的兵。连长一激动,好兵就分到好岗位,大声叫来一班长,这个兵就归你了。     

指导员要有良好的风度和修养

风度和修养是一个人综合素质的体现,也是一种自身形象。政治指导员作为连队的“党代表”,群众威信高不高,在连队有没有号召力,与其风度和修养有着密切的关系。可以这么说,良好的风度和修养,是一名指导员是否成熟、是否称职的重要标志。为此,指导员必须加强风度和修养的锻炼。心地纯正。用通俗的话说,就是心眼好,品行正。心地纯正是让组织放心、让同志放心的一个起码条件,是为人做事的基本准则。“纯”,就是立党为公,大公无私,时时处处以党和人民的利益为重,有很强的奉献和牺牲精神;“正”,就是为人正直,处事公道,表里如一…     

走近“傻人”田永亮(下)

C篇:妻子眼中的”傻“丈夫 张玉萍,眼睛大大的,脸型圆圆的,一笑就露出两个甜甜的酒窝。个子虽矮了点儿,但很有些小巧玲珑的感觉。 “俺活这么大,最值得骄傲和自豪的就是嫁给了田永亮。”张玉萍声音小小的,但脆脆的。说这话时,她的脸上泛起一片红润,洋溢出少有的满足与幸福。 张玉萍感情丰富,说她与田永亮的婚姻;说起田永亮的遭遇;说起村民与家人对田永亮的不理解;说     

一位军校大男生眼中的小女生

“零食”“美丽”的抉择不提这两个词似乎对不起“女生”这个话题了。有次去洗澡,路上碰见两位女生。她们除穿着相同的军便装外,还提着相似的东西:左手衣物,右手零食。一位忧郁地说:“惨了,忍不住又买了这么多吃的。”     

幽默点滴

相亲 猴子一直没有女朋友,很是郁闷。这天相亲回来,很高兴。猴妈妈:今天相亲成功啦?猴子:还没有哪!不过猴小姐给了我希望,她说猴会有妻(后会有期)。     

“国防”书记谭长显

“发展经济人民受益,国防教育人人有责。不这么想、不这么做,就不是中华民族的好子孙”。这是今年初被评为怀化地区国防教育先进个人,麻阳苗族自治县郭公坪乡党委书记谭长显的工作要诀。的确,他是这么说的,也是这么做的。     

母亲问:部队可有肉吃?

坐在年三十的团圆桌上,母亲很认真地问我:“部队可有肉吃?”我连忙放下手中的杯筷答道:“有的,有的,餐餐吃肉。”听罢,母亲很小心地朝我笑了笑,那笑起的满脸皱纹里分明藏着几个欲吐未吐的字:那就放心了。     

士兵尊干误区探析

士兵尊干误区的表现和形成原因(一 )把尊干误认为“吹捧干部” ,对干部奉承讨好。有些士兵为了在干部面前博得好印象 ,对干部一味奉迎 ,甚至贬低他人而抬高干部 ,使本来健康纯洁的内部关系变得庸俗化。究其原因 :①受“只栽花不栽刺 ,只说好话不说孬”处世哲学的影响 ,对掌握着自身利益的干部一味奉承讨好 ;②由于士兵情感认知上的不成熟性和评价问题的单一性 ,主观上自觉不自觉地从积极方面评价干部 ,以求使干部感到亲切 ;③屈从于外界环境的压力 ,在大家的一片“赞同”声中违心地随众附和。(二 )把尊干误认为“依附干部” ,与干部非正常交…     

学做一个乐观主义者

真正的乐观主义者,意识到自己生活在一个不完美的世界上,其乐观是一种可以改变一切的精神状态。盲目的乐观主义者这么断言:“没有一点问题,一切都将非常好。”聪明的乐观主义者会说:“是有些问题,但我会适应的。”     

“你们聊,我先走了”

小羊说:“我妈妈叫我小羊羊,好听。”小猪说:“我妈妈叫我小猪猪,也好听。”小狗说:“我妈妈叫我小狗狗,也很好听。”小鸡说:“你们聊,我先走了。”王家老五说:“外面的人叫我王五,好听。”王家老六说:“外面的人叫我王六,也好听。”王家老七说:“外面的人叫我王七,也很好听。”     

三个“为什么”引来诸多“没想到”——山西省朔州军分区创新工作纪事

3月中旬,山西省军区一位领导带领工作组,到朔州军分区检查民兵整组工作时,一连说了几个没想到:“没想到变化这么大,队伍素质很高;没想到提高这么快,整体水平上了台阶;没想到进步这么明显,小分区有了大作为。”这是朔州军分区在历经几次尴尬后反躬自省、创新工作的结果。 官兵为什么“相见不相识” 一次,军分区机关人员在应县南河种镇武装部王部长的陪同下,了解该镇“市十佳青年”、民兵刘景奎的事迹,却碰到了     

敢于"不敢"

《孔子传》记载 :一天 ,自恃勇力过人的子路问孔子 :“假如发生战争 ,你让谁当统帅 ?”孔子答道 :“当然是我了。”子路疑惑地说 :“我不是很勇敢吗 ?”孔子说 :“没错 ,你是很勇敢 ,可是我不仅勇敢 ,而且还勇于不敢。”作为一个领导干部 ,敢字当头 ,勇于开拓、勇于进取、勇于创新 ,是很重要的素质。如果什么也不敢干 ,唯唯喏喏 ,无所作为 ,就无所谓“为官一任 ,造福一方”了。然而 ,“不敢”也是领导素质的一个重要方面 ,每个领导干部 ,都要面临权力、金钱和美色的考验。在种种“诱惑”面前能否做到勇于退缩 ,望而却步 ,敢于“不敢” ,这不…     

防线靠近

一个在俄国被俘的德国士兵对犹太看守说:“我们的威廉皇帝很了不起!他每周都去前线一次。”犹太看守无动于衷地说:“我们的尼古拉更了不起。他根本不需要走动,防线每周都在向他靠近。”     

国防乐园

由于对学生回答的问题很不满意,老师说道:“认为自己是愚蠢的人,站起来！” 沉默了一会儿,小约翰站了起来。 “你认为自己是个蠢人吗?”小约翰说:“不,老师。我只是不忍心看您一个人站在那儿！”     

给“粗人”说点细话

日常生活中,一些学历不高的干部会正话反说:“我是个粗人,哪像高学历干部有前途啊?”但事实上,他们目前的工作和个人进步还算不错。有的干部会“胸有成竹”地和上级谈工作:“放心吧,这个单位我看出不了什么事。”可随之却没有管用的措施和扎实的工作来保证。点名时,一些主官会“气势汹汹”地讲:“我是大老粗,把我惹火了,以后没你们的好日子过。”虽则这样讲不能说不起作用,但同时也引起了官兵的反感。……以上情形,除了能使人感受到一些干部的个性特点和工作风格外,总还能发现其中的一些值得深思的东西。仔细揣摩一下这些“粗人”,大致有三…     

与猪共舞

今日里,吕良良有必要垂头丧气。叫我这么个体面的城市兵去养猪,说出去不丢死人了?瞧连长说得多动听:“良良哎,不派你派谁去?连里数你膀大腰圆,又面和心善,除了你还有谁能在两个月内让猪超水平长肉?去吧!好好干,两个月后让入营的新兵们吃得满嘴流油。”什么话?好兵不养猪,让我吕良良这样的兵去养猪?现在,吕良良怀揣一包“红塔山”,一个打火机,手握一把随时可以充当武器的大扫把,横冲直撞向猪圈走去。他是一颗寻机引爆的炸药包,他就是这么说的:“别碰我,火着哩!”人皆侧目。吕良良来到他的新工作岗位了,他看到了他的九头猪。猪也看见了它们的…     

巡逻（剪纸）

有人说“军人是穷当兵的”,可每个军人的背后总有一个说“不,他不穷,他的精神很富有!”有人说“军人是傻大,兵”,可每个军人的背后总有一个人说“不,     

“铁心恋武”的女县长——记西盟县佤族女县长魏红关心支持国防建设的事迹

她身为“巾帼”,但不是戎装披身;她不是军人,却对武装工作一往情深。上级军地领导说她是党管武装的“放心县长”;武装战线的同志亲切地称她是武装工作的“贴心人”;然而她只是说:自己只为武装工作做了一点点应该做的事。她,就是党的十四大、十五大代表,云南省“十佳优秀公务员”、云南省思茅地区西盟佤族自治县的女县长魏红。