2002年起全军预备役部队按新大纲组织实施训练——新的《预备役部队军事训练与考核大纲》已于2001年7月颁发施行

为适应军事斗争形势的发展变化,进一步提高预备役部队的快速动员和遂行作战任务能力,按照总参谋部的统一要求,从2002年1月1日起。全军预备役部队将依据新的《中国人民解放军预备役部队军事训练与考核大纲》组织实施军事训练。这是记者从日前总部举办的“全军预备役部队军事训练与考核大纲集训”上了解到的。     

海南省民兵预备役部队按纲施训有新举措

为贯彻落实新一代民兵预备役部队军事训练与考核大纲,切实提高民兵预备役部队遂行多样化军事任务能力,海南省政府、省军区紧密结合当前民兵预备役部队军事训练存在的重点难点问题,近日制定下发了《关于加强民兵预备     

贯彻落实新大纲提高预备役部队“两个”能力

伴随着新年度开训的热潮,全区预备役部队将严格按照新颁发的《中国人民解放军预备役部队军事训练与考核大纲》组织施训。这是贯彻落实江主席“要建设一支训练有素的预备役部队”,提高预备     

承德地市制订法规加强预备役部队建设

今年初,承德地委、行署、承德市委、市政府和承德预备役师,共同制订了《关于预备役部队若干制度的暂行规定》。对预备役部队的训练、考核、部队集结、战时动员、武器装备管理、优抚待遇、奖     

某预备役团“三步升级训练法”效果明显

9月上旬,在接受上级对预备役师团综合考核中,山东省章丘某预备役高炮团考核合格率为百分之百。去年初以来,该团针对预备役部队干部流动性大、年轻干部多等特点,制定并实施了“三步升级训练法”:第一步,初步了解预备役部队基本特点和本人的预编分队情况,以     

不断提高预备役部队按纲施训质量

《预备役部队军事训练与考核大纲》(以下简称“新大纲”),是新形势下关于预备役部队军事训练的总体设计的法规性文件。以新大纲为依据,积极构建与高技术战争发展和军事斗争准备深化要求相适应的训练体系,是提高预备役部队军     

一名预备役士兵的强军梦

两年前,他带着对军营的深深眷恋光荣退伍,主动报名加入预备役部队。2013年9月,北京军区组织预备役部队军事训练考核,他全身心投入训练,奋勇夺冠,以实际行动践行着一名预备役士兵的强军梦。他,就是河北某预备役炮兵旅四连预备役士兵张行奇。     

战斗力这样跃上新高度——湖南某预备役师按新大纲施训闻思录

[新闻背景]为适应军事斗争准备形势的要求,进一步提高预备役部队的快速动员和遂行作战任务能力,按照总参谋部的统一要求,从2002年1月1日起,全军预备役部队,按新的《预备役部队军事训练与考核大纲》组织实施军事训练。新大纲体例结构合理、     

按纲施训 全面提升战斗力

总参颁发的军分区、人武部和民兵、预备役部队军事训练和考核大纲,是各级人武干部、民兵和预备役部队军事训练的根本法规,是指导和开展军事训练的基本准则和依据。民兵、预备役部队军事训练大纲充分体现了“三个代表”重要思想和党的十六大精神,体现了江     

预备役步兵师按纲施训应注意的几个问题

新一代《预备役部队军事训练与考核大纲》的颁发和实施,是深化科技练兵,推进预备役部队全面建设的重大举措。如何紧密结合自身实际,贯彻落实好新大纲,最大限度地提高训练质量、训练效益和整体作战能力,是当前预备役部队必须认真思考和研究解决的问题。本文仅对预备役步兵师按纲施训     

落实新大纲 在新的起点上推动预备役部队军事训练科学发展

新一代《预备役部队军事训练与考核大纲》的颁布,是预备役部队建设发展中的一件大事,标志着我军预备役部队军事训练进入新的阶段。我们要以落实新大纲为契机,加强整体筹划,勇于改革创新,注重质量效益,在新的起点上推动预备役部队军事训练科学发展。一、坚持把贯彻落实新大纲作为一项重要任务来抓预备役部队是我军的重要组成部分,是后备力量建设的重点。抓好新大纲的贯彻落实,关系我军整体训练水平和战斗力的提高,     

退伍莫忘预备役登记

编辑同志: 《兵役法》第21条规定:士兵退出现役时,符合预备役条件的,由部队确定服士兵预备役;经过考核,适合担任军官职务的,服军官预备役。退出现役的士兵,由部队确定服预备役的,在回到本人居地以后的30天内,到当地县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。     

落实新《大纲》 科学谋打赢

山西某预备役师党委坚持以科学发展观为指导,以军事斗争准备为龙头,以预备役部队可能担负的任务为牵引,全面贯彻落实《预备役部队军事训练与考核大纲》,不断研究探索新形势下预备役部队军事训练中出现的新情况、新问题,积极采取有效措施,通过开展成建制训练、远程机动、应急演练、实弹射击等训练,有效提高了部队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。     

兰州军区组织对陕西某预备役步兵师进行整建制考核拉动

正前不久,兰州军区采取随机导调、连续实施的方式,利用7天时间,组织对陕西某陆军预备役步兵师进行了整建制考核拉动。全师共动员集结1万余名官兵,车辆579台,火炮62门,先后完成了快速动员集结、远程机动、作战筹划、作战部署和实弹射击五个阶段内容的考核。此次考核拉动,以强军目标为统领,以预备役部队"十种作战能力"为牵引,在近似实战的环境中锻炼和摔打部队,全面检验了预备役部队遂行多样化军事任务     

组织民兵预备役部队兵种专业骨干跨区联训的几点做法

兵种专业骨干作为民兵预备役部队的重要组成部分,其训练水平的高低直接影响着部队作战能力的强弱。黑龙江省军区围绕贯彻新一代民兵预备役部队军事训练与考核大纲,坚持以使命任务为牵引,紧密结合后备力量建设特点规律,着眼解决民兵预备役部队兵种专业骨干训练中的突出矛盾和问题,积极研究,勇于实践,总结摸索了一条高效、集约的跨区联合集中训练新路子。     

努力提高预任参谋训练质量

预任参谋是预备役部队军事工作的参与者、组织者,是协助预备役部队首长机关完成作战指挥任务的骨干力量。提高预任参谋训练质量,对于提高预备役部队整体作战能力具有十分重要的意义。 1.要科学安排训练内容。要依据新一代《预备役部队军事训练与考核纲目》要求和预任军官的实际,坚持“缺什么、补什么,什么弱、练什么”的原则,科学安排训练内容。一是要“精”。预任参谋平时主要以地方工作为主,参     

依法加强预备役军官队伍建设

依法加强预备役军官队伍建设,是提高预备役军官质量,实现预备役部队跨越式发展的重要保证。自我国组建预备役部队、实行预备役军官制度以来,先后颁布了《预备役军官法》等十余部法律法规,对预备役军官的选拔配备、教育管理、考核奖惩等作了明确规定,为依法加强预备役军官队伍建设提供了法律依据。在实践中感到,由于领导体制、工作机制、管理模式等原因．在依法加强预备役军官队伍建设上还存在一些问题和倾向值得关注。     

安徽某预备役团 官兵雨中比武劲头足

6月25日,安徽某预备役团组织130名预备役官兵,冒着大雨进行比武考核,从难从严摔打部队,锤炼了官兵的战斗精神,取得了理想的考核成绩。     

山东某预备役师扎实抓好新年度入队训练

军事训练是提高部队战斗力的根本保证。连日来,山东某预备役师训练场上热火朝天、杀声震震,新年度预备役官兵入队训练在这里从难从严进行。训练以《预备役部队军事训练与考核大纲》和教材为依据,主要围绕单兵队列、武器操作、战术动作、实弹射击展开,从练好一招一式抓起,规范一言一行严起。     

南阳市关爱军嫂一往情深

近期,沈阳军区组织了全区预备役师首长机关军事训练考核。考核分理论、技能、战术作业三个方面。通过考核,不仅全面检验了预备役部队训练的质量和效果,也促进了编组、训练和战备方案的落实,有效地提高了首长机关的组织指挥能力和参考人员的业务素质。沈阳军区组织预备役 师首长机关训练考核@魏玉祥 @贲春志 @苗禄权