微言快语

正@马云:【职场心理暗示】1.学历代表过去,财力代表现在,学习能力代表将来。2.所见所闻改变一生,不知不觉会断送一生。3.没有目标的人永远为有目标的人去努力。4.没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。5.老板只能给你一个位置,不能给你一个未来。@李嘉诚:谨记工作的最后期限,成功人士都会谨记工作期限,他们非常清楚,在所有     

高原精武儿女——西藏民兵参加军区爱军精武比武竞赛活动纪事

在民兵训练基地采访.笔者了解到不少民兵爱军精武的感人事迹.他们是雪域高原真正的"精武儿女"。朗县仲达镇民兵索朗加措,在当地一家装饰公司上班。他接到通知后,老板语重心长地说,现在是开春季节.正值生意旺季,每月能挣5000多元.何必去挣那每天40元的误工补贴。索朗向老板解释说:"我是一名预备役战士,钱以后还可以再挣!"索朗的执着感动了老板,并对他承诺说:"你是一个好民兵.也是一名好工人,你放心参加集训去吧,工资我照发,等你完成训练任务回     

十招战胜中年事业危机

如果你不想到了中年还感叹或埋怨自己一事无成、无足轻重．以下10个建议能帮助你在同事都已经向中年标准妥协时,仍然保持追求进步的动力。1．不要怕在同伴中过于突出。要获得老板赏识的唯一方法,就是让他知道你的与众不同。2．不管你现在的状况如何．只要有改变就是好的。如果你错失了一次升迁机会,向你的老板清楚表明,在这场游戏中,你是不会弃权的。3．提出要求不会让你损失什么,如果你在老板面前表现出你     

为打工民兵提个醒

求职技巧:如何得到老板的赏识当今时代竞争激烈,能找到一份理想的工作颇为不易。因此,许多人为了保住这份工作而尽心竭力。尽管如此,一些人还是莫名其妙地被老板“炒了鱿鱼”。原因何在?笔者认为,没有得到老板的赏识,是你没能坐稳椅子的重要原因。那么,如何才能得到老板的赏识,甚至于得到升迁的机会呢?以下几点是必不可少的。 1、要有很强的敬业精神。 无论大小老板,最赏识的人一定是个有很强敬业精神的人。道理很简单,一个人有了敬业精神,才能“干一行,爱一行”。当你脚踏实地尽心尽力地做好自己的本职工作时,老板怎么会不喜欢你呢。有了老板的信任,下一步也就会有升迁的机会。许多人的经历证明     

画里话外

正还价大学时比较穷,裤子都是几十元的地摊货。有次看上条裤子,老板开口要55元,我还价45元,老板坚持55元,我一个劲还价。后来老板急了:"一口价55元,爱买不买!"我也急了:"55就55,又不是买不起,给你100元,找我55元。"老板果断找我55元,还得意洋洋地说:"这裤子要你55元一点儿都不贵……"     

上期《心理小测试》答案

A.你"拍马屁"太露骨,老板听着可能是小乐了一下,可同事们听了可能就会觉得你太没品位。B.你的职场软肋是对办公室里的风吹草动、异样气味太没有敏感度。C.你情绪控制力差,属于黑白分明、不向任何势力低头、甚至有时候不能适时顾全大局的人。D.你聪明又机警,但太自我。你不太理解也不太能够容忍理解能力不高、反应比较慢的人。     

打工留心眼 做成店老板

两年前,我从家乡到深圳打工。由于无技术、无专长,加上人生地不熟,在劳务市场转了好几天,也没找到一份工作。 一天,一家书店引起了我的注意。这家书店虽不大,但生意很好,整个书店一天到晚忙里忙外只有老板一个人。直觉告诉我,这家书店需要一个看摊的。于是,待老板有空时,我对老板说:"老板,我生性就爱看书,现在正好还没找到工作,反正闲着也是闲着,如果你同意,我就帮你几天忙吧。至于工钱,你看着办,只     

聘你来淘汰我

最近,哈尔滨某国企大厂的一个厂长到某私营企业应聘,职务是总经理助理,年薪为12万元。在回答小学毕业的私企老板提出的"企业的效益是给谁的?"这个问题时,硕士出身的应聘者竞含糊其词,老板当即指出:"企业的效益就是你自己的!这是我们私企老板与你们国企老板在观念上的本质区别!我花12万请你,就是要让你来淘汰像我这样知识水平不能适应市场经济发展的经营管理者!"如果那位私企老板所说的"淘汰"是真心实意,那么,这种气魄确实令人佩服。"欲粟者务时,欲治者因世。"做事必须依据客观形势和各种条件,古今中外,败坏事业,莫不由于"近视"与"浅见"。目前有些国营企业的领导,自称"老板",把企业看成私物,培养的都是气质志趣欲望语言完全相同     

画里话外

正各退一步员工:"老板我要加薪,不然我就辞职。"老板:"有话好好说,你看我们俩各退一步行不行?"员工:"怎么退?"老板:"我不给你加薪,你也别走。"评价我妈特别喜欢漂亮姑娘,她常说,如果未来的儿媳妇不是美女,就连儿子也一并不要了。昨天,我刚把女友的照片给我妈发过去,我妈就给我回了条信息:"亲家母真年轻。"顿悟今天一家人出去逛街,老爸居然主动帮老妈拿包,我想想自     

个个拉满弓根根纤绳紧──谈谈调动部属积极性的艺术

个个拉满弓根根纤绳紧──谈谈调动部属积极性的艺术赵景涛据报载,王朝海鲜酒楼老板,逢年过节请打工妹打工仔做座上宾,自己下厨掌勺,夫人端菜,所有雇员无不感激涕零。有人询及此事,老板含笑答道：＂顾客是上帝,雇员也是上帝呀！＂这位老板的话不失为经商用人的经验...     

3天军训就可以当少校 泰国有个“军官速成班”

"如果你没当过兵,却想圆个军官梦;如果你是外国人,却想在泰国当军官,那就请参加泰国‘老板校官’训练班吧。在这里,你只需经过三天军训,就可以圆你的军官梦,而且是货真价实的终身军官。"这不是广告创意,也不是天方夜谭,而是泰国"老板校官"训练班的真实写照。"老板校官"计划让68岁的阔太成为少校军官在泰国,有这样一批身份特殊的军官:他们都没当过兵,却在军营中摸爬滚打;他们都是身家显赫的大老板,却要吃粗茶淡饭。不过,他们肩上的少校军衔却比普通军官来得容易,只需三天军训,就能成为和正规军官一样的终身军官,直属国防部。而且,不仅泰国人,外国人也可以成为这样的泰国军官;不仅男人能当,女人也可以……     

八种老板不可追随

在人才市场挑来挑去,无非想寻得一份满意的职业。但许多人挑过之后,却又后悔不已。为什么?唉,都是老板不称心。如今年头不一样了,当老板精心挑选员工的同时,员工也在暗自挑选着自己的老板,这是人才市场“双向选择”的具体体现。因此,笔者劝诫大家,在你的职场生     

微言快语

正@马云:【人生路上的忠告】1.学历代表过去,财力代表现在,学习能力代表将来。2.所见所闻改变一生,不知不觉会断送一生。3.没有目标的人永远为有目标的人去努力。4.没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。5.下对注,赢一次;跟对人,赢一世。6.老板只能给你一个位置,不能给你一个未来。@崔永元:1.静:少说话,多倾听。2.缓:稳着做事,不急不躁。3.忍:面对不公,别气愤,别宣泄,忍让是智慧。4.让:退一步,海阔天     

民兵夏祥春把鸡场“建”在电脑里

夏祥春是江苏省东台市四灶镇民主村的民兵,人称“养鸡大王”。几天前,他去南京市场推销他养殖的茅山虫草鸡,对方赵老板提出要“看货订单”,可夏祥春鸡毛没带一根,对方淡淡一笑说：“你这位乡下兄弟,看不到货,我怎么能给你订单呢？”此时只见夏祥春从挎包里取出笔记本电脑说：“我的养鸡场就在这里,你看吧。”     

用·赤·诚·抒·写·人·生─—“海军十杰青年”熊勇访谈录

用·赤·诚·抒·写·人·生─—“海军十杰青年”熊勇访谈录李降军,许恒不论你愿不愿意,也不管你自觉不自觉,每一个人都将直面人生做出自己的选择。从富甲一方的私人老板到远近闻名的罩中骄子,南海舰队某部新宁艇见习副枪炮长熊勇在选择人生与实践人生的答卷上做出了...     

大处精明

看过一则笑话,说的是一位老人,有人问他:"如果生了病,你会去看医生吗?"老人回答说:"我会的,因为医生要吃饭。"人们接着问他:"如果医生给你开了许多药,你会买吗?"老人回答说:"我会的,因为药店老板也要吃饭。"人们就再问他:"你会把这些药都吃了吗?"老人则说:"我会尽量扔掉它们,因为我要活命。"     

三峡神女峰

所有的往事被你收集在一本厚厚的故事里所有的风雨被你融化在船工的号子里猿声悠悠沧桑的只是岁月轻舟飘飘牵系的只是归期涛声追逐大江千万年渔家人的故事联系着你凝望你便成爱的信徒礼赞你便成爱的风帆     

从“懒马效应”想到的

经济学中有个"懒马效应"的故事,讲的是两匹马各拉一货车,一马走得快,一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面马拉的车上。后面的马笑了:"切!就你能,越努力越遭折磨!"谁知主人后来想:"既然一匹马就能拉车,干嘛养两匹?"最后懒马被宰掉吃了。这个故事告诉我们:如果没有危机意识,不能积极努力地工作,让你的老板觉得你可有可无,那么你离被淘汰的日子也不远了。笔者由此想到,在人才脱颖而出、竞争日     

鹿城播“绿”人

他叫高建昆,正处于人生十字路口:一是出国留学;二是入伍当兵,但他自愿选择了后者。他叫陆伟,人们称他鹿城餐厅的“小老板”。当他父亲要把餐厅的财产交给他管理时,他拒绝了。他说:“等我当好四年兵回来再接你的     

有效企业战略必备的五大要素

专一性。美国钢铁大王卡内基说:“成功的奥妙在于你将所有精力、所有思想以及所有资金集中投入到你所从事的一件事情中去。”当然,专一并不意味着企业只能局限于一个领域的一个产品上。企业管理者可依据自身在市场竞争格局中拥有的比较优势,实施统一市场内的多元化以及同一技术基础上的多元化战略。