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江苏铜山县人武部在签订帮扶本县特困村马集村的责任状后,进行大量调查研究工作,认真研究扶贫对策。政委王思继、部长周银河多次深入田间地头和农民家中,与他们共同分析造成马集村长期贫困的原因,研究制定了开发利用荒山,搞好种、养产业,大力发展多种经营的脱贫致富对策。 铜山县人武部虽自身经济来源少,经济状况差。但是,人武部党委“一班人”并没有因此而推脱责任,仍想方设法为马集村群众办实事,帮助他们解决生活和生产中遇到的困难。为了解决资金短缺问题,铜山县人武部先是无偿支援该 相似文献
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最近,每逢星期二、四早晨,贵州赤水市大街上新增了一支出操的队伍,他们喊着“一二三四”的番号声,迈着整齐轻快的步伐,“嚓嚓”向前跑去。人们见了喷啧称赞:“市人武部硬是变了,象个解放军的样子。”自4月1日起,该市人武部遵照上级关于新形势下加强人武部建设的要求,抓学 相似文献
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走近云南西双版纳勐腊县人武部营院,映入眼帘的是窗明几净的办公楼,绿茵茵的草坪,图案新颖的花塘,争奇斗艳的簇簇鲜花把营院装扮得分外优美舒适,给人一种进入花园般的感觉。3月下旬,成都军区领导到这里视察后给予了“这样的人武部,西南片区不多”的赞语。 相似文献
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台州市路桥区人武部结合实际,为尽快实现“两个转变”,树立好“两个形象”,采取了学理论,树形象,见行动等方法,广泛开展革命人生观教育和思想作风纪律整顿,进一步强化人武部干部职工的政治意识、宗旨意识、纪律意识、军人意识,为人武部在新的历史时期开创工作新局面,奠定了良好的思想基础。 在整顿中,这个人武部狠抓了“四个环节”:一是理论灌输, 相似文献
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近日,笔者在安徽省定远县人武部了解到这样一则新闻:在人武部召开的“走麦城座谈会”上,部领导宣布不记账、不打棍子,来自兴隆乡、藕塘镇等20多名专武干部争相登台“亮家丑”,一股求实之风扑面而来。 这次“走麦城座谈会”为什么能取得如此好的效果?该县人武部部长赵崇、政委裴忠跃告诉笔者,去年8月初,一个乡武装部 相似文献
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人武部移交地方后,军分区在组织形式上发生了两个根本性变化:(1)从编制系列上说人武部移交地方,军分区由领导机关变为基层单位;(2)军分区干部的来源由“双向型”(人武部提拔和上级分配”变为“单向型”(上级分配),军分区干部到人武部任职,锻炼的渠道,从组织形式上被切断。因此一些干部对人武部工作淡 相似文献
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5月26日,四川省眉山军分区6个县人民政府分管武装工作的副县长、人武部部长和军事科长,在司令员郑家才、政治委员肖济凯的主持下,在眉山县人武部召开了学习贯彻新条令暨机关正规化建设现场会。眉山县委书记、县人武部党委第一书记黎兵介绍了“领导重视,关心支持,尽职尽责,切实加强人武部全面建设”的经验,县人武部部长张永钊作了“学条令、强职责、树形象、求统一”的发言。眉山地委副书记、行署常务副专员杨仕祥作了题为“站在国防建设的高度,抓好人武部全面建设”的讲话。 相似文献
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在县(市)人武部改归地方建制之前,我市就组建了预备役团。人武部长兼任团长,人武部政委兼任团政委,办公不分家,工作一起抓,各方面都顺顺当当。而部、团分开后产生了许多矛盾:一是两个“婆婆”管一个“媳妇”,“媳妇”反感。如每年整组各搞各的,总结各搞各的,有时人武部下基层检查工作,乡、镇、厂武装部的同志说:“预备役团的首长刚走,你们又来了。”不难看出基层有反感情绪。二是两个单位要钱,地方负担过 相似文献
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四川内江市中区人武部成立于1952年4月,过去偏居于文英街一条巷道里。在只有一条狭窄过道的营区里,有4间砖木结构的办公室,办公设施极为简陋,人称“袖珍人武部”。1996年6月,时任四川省军区副司令员罗烈文来这里视察时,感慨地称之为“全省条件最差的几个武装部之一”。 面对现实,市中区人武部党委不等不靠,从抓建设打牢发展基础入手,决心改变落后面貌。按照成都军区关于《加强县(市、区)人武部全面建设的意见》和内江军分区《正规化建设三年规划》的要求,从1997年 相似文献
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2000年仲春,广东省肇庆军分区党委作出一个新的决定,主动“引进”两位作战部队优秀干部任人武部主官,力图改变一个长期徘徊在中下游的单位面貌。目标:一年后建成一流的“一线指挥部”。 一个静静的夏夜,驻香港部队副处长罗建庆中校走进了鼎湖区人武部政委办公室。紧接着,曾任大军区司令员秘书的陈亚民中校又轻车简从地调任该人武部部长。欣喜的军分区领导拍着两员爱将的肩膀:“将是强将了,怎样带好‘弱兵’,看你们的了!” 养成上的“程咬金” 这个人武部曾经有过辉煌,后来由于班子团结问题工作滑坡,阴影一直笼罩、影响至今。两位主官报到伊始,就惊讶地发现,先 相似文献
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