编读往来

编辑同志: 据4月9日某报载,浙江洞头县人武部去年以劳养武工作净收入达 65万元,该部主动“断奶”,经费来源与县财政彻底脱钩,成为全国第一个经费自给自足的人武部。这个人武部的成绩可贺,精神可嘉,值得我们学习。但笔者认为“断奶”的做法和提法似不可取。 县(市、区)人武部是我国国防体制的组成部分,是本地区的军事领导指挥机关,是地方党委的军事部,     

德昌县人武部 加强综合保障能力

四川省德昌县人武部坚持以深化后勤改革为重点,强化后勤管理为根本,实现“保障有力”为目的,严格落实后勤战备制度,狠抓经费管理。坚持精打细算、量人为出的原则,把有限的经费用在刀刃上,提高了人武部后勤保障能力。为贯彻落实人武部“三年建设规划”,创一流“窗口”单位。党委“一班人”     

从4000元起步后……——武汉市青山区人武部艰苦创业的事迹

守摊子,混日子,因循守旧则一事无成;动脑子,想法子,开拓进取,则事半功倍。这是武汉市青山区人武部抓正规化建设的一条成功经验。 1996年4月,青山区人武部则收归军队建制,是训练无场地、就餐无食堂、办公无经费、劳武元项目的“四元”人武部。当时,武装部全部家底经费才4000元。对此,新一届部党委,决心改变面貌,新上任的部长王中朝说话掷地有声:“干工作,要当排头,争第一,不能混     

拥有百万家底也“抠门”——发生在“财神县”人武部的勤俭故事

浙江省绍兴县是全国有名的“财神县”,人武部的家底少说也有上百万元,在物质条件富足的今天,这个人武部的干部、职工勤俭节约,把经费用在刀刃上,自觉形成了良好的传统美德和聚财创业的浓厚氛围,人武部多次被南京军区和浙江省军区评为先进单位。 办公纸正反两面用 机关办公总是离不开打印纸,怎样才能节省?绍兴县人武部有一条不成文的规定,一张打印纸,必须两面用。这事还要从2000     

井陉县人武部严格财经纪律让有限经费发挥最大效益

自从中央军委作出军队和武警部队一律不再从事经营性活动和军队全部“吃皇粮”的决定后,面对军队标准经费使用管理办法出台,井陉县人武部及时贯彻“标准加管理”的政策,倡导干部树立勤俭节约、过好紧日子的思想,并坚持在管住用好标准经费上下     

渠县人武部后勤管理唱好“三字经”

四川渠县人武部在后勤管理上,认真贯彻落实军委江主席关于“保障有力”的要求,立足于现有条件搞保障,根据人武部特点念好“三字经”,各项经费达到了收支平衡,确保了民兵、预备役工作的开展。 一是堵漏洞。一所有经费开支都必须由主办科先提出预算,后勤科     

党的需要就是我的选择——记河南淇县人武部政委李传平

1996年4月,在淇县人武部干了11年副部长、部长的李传平被组织任命为该县人武部政委。当时,淇县人武部是全省人武部基础设施最差、经费十分紧张的县(区)级人武部。有人劝他说:“你还年轻,又     

国防建设无小事——简阳市委、市政府议军会侧记

今年2月,四川省简阳市市委书记张绛到市人武部现场办公,听取武装工作的全面情况汇报,同市人武部党委“一班人”一起对全市党管武装工作、民兵预备役工作进行了深入研究。针对个别乡镇书记、镇长基本不过问武装工作,对市委、市府、人武部下发的关于武装工作的文件不愿看,在武装部办公经费、征兵经费上不清楚有关规定,时常说外行话、干外行事等等。张绛书记对人武部“一班人”说:“上半年,一定要召开一次由‘四大班子’和有关邵门领导参加的议军会,切实解决这些问题,为确保一系列决策的科学性和实效性,人武部     

武装工作注真情——记墨江哈尼族自治县县委书记黄灿宁关心武装工作二三事

在云南墨江哈尼族自治县,有一位支持国防、关心武装工作的好书记叫黄灿宁。他1996年任县委书记以来,认真履行人武部第一书记职责,带出了一个团结进取、同心合力的县人武部好班子,使人武部的全面建设跨入了省军区的先进行列。 人武部收归军队初期,民兵工作“人员集中难、经费保障难、时间落实难”等问题困扰着县(乡)两级     

倾心武装创一流——记长阳土家庭自治县县委书记谭微在

1994年初,谭徽在调到湖北省长阳土家族自治县任县长。上任不久的他第一次到县人武部现场办公时,便明确提出:“贫困山区的武装工作也要争创一流。”在听取了人武部工作汇报后,他当即拍板解决经费10万元,解决了人武部的经费缺口。后又召开专题会议,划拨经费为人武部更换了锅炉,整修了民兵训练基地和武器仓库,使人武部机关建设达到正规化,民兵训练基地和武器仓库分别被湖北省军区评为“达标单位”和“红旗仓库”。     

民兵训练经费不能成为“唐僧肉”

税费改革后,民兵教育训练经费采取直接转移到省军区,再由省军区逐级划拨到县的方式拨付。从去年的情况看,从省军区实际拨付到各县、市(区)人武部的民兵教育训练经费,和省财政从各县、市(区)财政调走的民兵教育训练经费转移支付数额差额很大。如省财政从某县财政调走的民兵教育训练经费转移支付经费近100万元,而最终拨付到该县人武部的民兵教育训练经费却仅有60万元。所拨付到该县的民兵教育训练经费,比人武部原来从乡镇提留统筹的经费还少20多万元。差额如此之大,县人武部既“背     

跨越,在艰苦创业中实现

“一穷二破三走人、年年都是后一名。”这句顺口溜是贵州省紫云县人武部3年前的真实写照。3年后,紫云县人武部就跨人了省军区的先进行列。盛夏的一天,笔者来采访时,干部职工无不感慨地说:“这是党委‘一班人’艰苦创业、励精图治的结果。” 2001年.部里的家底经费不到3000元,办公楼设施陈旧简陋,民兵训练基地破烂不堪,民兵武器仓库在山沟里,有近一里的路不通车,干部不安心工作的现象比较     

“部务公开”与“部误公开”

笔者近日下基层发现．为加强人武部作风建设,县（市、区）人武部都实行了部务公开制度。细看部务公开栏内的内容,竞发现有个人武部在部务公开拦内增设了“部误公开”栏目,此举让干部职工不仅了解单位工作事务、大项经费开支等情况,而且把单位的工作失误．如安全管理工作漏洞、干部职工违纪、     

“靠法规”为啥 不如“靠人情”?——保定市北市区人武部依法收缴民兵训练经费的启示

日前,河北省邮电器材机械厂将97、98两年的民兵训练统筹经费如数地交到了保定市北市区人武部,并主动承认了不按时交纳此项经费的错误。这是该人武部“靠法规”而不是“靠人情”走依法治训道路的尝试。     

洞口县——争创学习型人武部

湖南省洞口县人武部积极开展“抓学习,强素质,建设学习型人武部”活动,以提高干部、职工的综合素质,取得了良好效果。最近,该人武部被省军区评为“学习型人武部”。     

“红妆”伴武装相伴亦相宜——记四川省平武县县长侍玉蓉

平武县位于四川盆地的西北角,是个有11个少数民族杂居的县。这里地处偏远,财政困难,但在这个山区穷县却有个全面建设一流的人武部。走进人武部的荣誉室,您会看到“先进人武部党委”、“先进人武部”、“正规化建设先进单位”、“安全稳定工作先进单位”等诸多奖状、奖牌。为什么在这样偏远的山区,人武部却建设得这样好呢?人武部的干部职工会这样告诉您:“有一个关心武装工作的县委班子,有我们一个情系国防的好县     

满腔热忱固国防——记四川省营山县县委书记周太荣

2002年7月,周太荣同志担任营山县委书记兼人武部党委第一书记。上任伊始,县委办为他安排了条件优越的住宿,他说:“我是人武部党委第一书记,吃住就在人武部,可以与人武部干部职工沟通思想,了解情况,有利工作。”作为地方“一把手”,周书记坚持全县一盘棋,坚持把武装工作纳入县委、县政府重要议事日程,把人武部3名领导纳入全县领导干部的管理体系。 他经常强调指出:营山是个农业县,经济基础比较薄弱,但再穷不能穷国防,再难也不能难武装。精打细算,统筹考虑,优先解决人武部的实际困难。确定县委、县政府必须每年为人武部办1件或2件实事。该县的民兵事业费、征兵工作经费、民兵训练基地、武器弹药仓库建设和维修经费、民兵     

编读往来

四川旺苍县人武部把订刊用刊工作作为落实民兵政治教育的重要内容来抓紧抓好,刊授教育连续5年被成都军区表彰为“先进单位”。 2003年订刊工作开始后,旺苍县人武部党委针对农村税费改革后民兵工作经费难保障的实际,进行认真研究,作出了“征订     

“解难书记”——记南江县委书记陈延荣

近两年,在地处川陕交界的四川省南江县人武部传扬着“解难书记”关心支持武装工作的许多故事。 “解难书记”姓陈,名延荣。他1995年6月任南江县委书记。上任的第二天,他就和新来的县长舒维霖到人武部听取工作汇报,并表明“我这个第一书记将尽力为你们排忧解难。” 这年10月征兵工作期间,上级征兵经费尚未下拨且远远不足,人武部本身又无经费垫支。陈书记得知这一情况后,亲自过问督办,第二天,1.2元万征兵经费就到了人武部的帐     

把握重点 注重实效 积极推进财务公开制度——内蒙古包头市青山区人武部后勤建设显著提高

近年来,内蒙古包头市青山区人武部把财务公开作为加强人武部全面建设的重要内容来抓,切实维护了干部职工的知情权、参与权;提高了经费使用效益,党委理财和财务公开进一步规范化、科学化。人武部连续三年被内蒙古军区评为“廉政建设先进单位”,2001年荣立集体三等功。