加强军事人才能力建设

胡主席强调指出,要大力培养高素质新型军事人才,提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。人才建设最核心和最本质的要素就是能力建设,这是军事人才建设应当遵循的基本原则。     

坚持以人为本 开掘军队建设的动力源泉

我军建设的跨越式发展需要强劲的动力支撑。军人是军队建设动力系统中最具活力、最具能动性和决定意义的因素。新世纪新阶段，基层官兵追求全面发展、实现人生价值的期望日趋强烈。军队政治工作贯彻落实科学发展观，就必须牢固树立“以人为本”理念，切实将做好人的工作作为开掘部队建设动力源泉的第一要素，真正把促进官兵发展与部队建设统一起来，通过多种途径激发官兵的积极因素，不断提升部队建设的速度和效益。     

上水平 强特色 推进人的城镇化

正中央新疆工作座谈会以来,兵团不断加大城镇基础设施建设的力度,城镇规划、建设、管理服务水平不断提高,人口加快向城镇集聚,城镇化建设已经成为兵团亮点最多、影响带动面最广、职工群众得实惠最大的"重头戏"。2014年,城镇化建设依然是兵团工作的重点     

坚持用科学发展观指导部队建设的思考

科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论,是部队建设的重要指导方针。学习实践科学发展观,最根本的是要把科学发展观应用于部队建设的各项工作实践中,坚持用科学发展观指导部队的光荣传统建设、战斗力建设、基层建设和党委班子建设,在更高层次上不断推动部队整体建设又好又快的发展。     

高标准做好新形势下征兵工作

征兵工作是国防和军队建设的基础性工作。党的十七大报告指出,军队要努力提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。这既是对国防和军队建设的新要求,同时也是对征兵     

对确保部队安全稳定的理性思考

安全稳定工作是军队建设中最大量、最经常、最具体的实践活动 ,涉及到部队建设的方方面面 ,贯穿于战备、训练、工作和生活的全过程 ,其成效是多种因素、多种工作的集中体现和综合反映。一、居安思危是安全稳定的思想基础 ,必须警钟长鸣、保持清醒。面对日益复杂的国际国内环境 ,我们必须自觉做到 :道理经常讲 ,定期分析安全形势 ,及时开展各种安全教育 ,把安全观念和防范意识灌输到日常工作、生活中 ,不断强化安全第一观念 ,坚决防止和克服当“和平兵”、做“和平官” ,以及盲目乐观、自我满足的麻痹思想。问题经常查 ,不论任务有多重、工作…     

加强和改进人武干部队伍建设的若干看法

人武部是民兵预备役工作的一线指挥部,人武干部是人武工作中最重要最基本最活跃的因素.新形势下加强人武部建设、推进民兵预备役工作,首要的是把人武干部队伍搞坚强.当前,要针对部分人武干部使命意识淡化、考虑个人问题过多,进取精神淡化、工作标准下降,艰苦奋斗精神淡化、贪图安逸思想滋长,价值取向偏移、抵御腐朽思想文化侵蚀能力不强等问题,全面加强和改进入武干部队伍建设.     

预备役部队如何打牢遂行应急战备任务的基础

一要管方向,狠抓思想政治建设。党管武装,最根本就是要保证党对武装工作的绝对领导,保证党的路线厅针政策的贯彻落实。要深入学习党中央关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示精神,切实做到全面领会,深入理解,高举旗帜,听党指挥。必须按照“应对多种安全威胁,完成多样化军事化任务”的新要求,思想上、组织上、行动上始终要同上级保持高度一致。     

着眼应对多种安全威胁不断推进预备役部队建设创新发展

“提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力”,是胡锦涛主席站在国家安全发展战略全局的高度,对军队建设目标和军事能力建设提出的新要求。这一重大战略思想,阐明了我军履行新的历史使命的实现形式,是我们抓好新形势下军事工作的科学指南。预备役部队是人民解放军的重要组成部分,     

强化质量意识，提高领导机关管理工作指导水平

管理工作是军队建设中最大量、最经常、最具体的工作,贯穿于部队的各个方面,涉及所有单位和人员。管理工作质量的高低,对部队建设的质量和中心工作的完成具有直接影响,因此,各级领导机关必须强化质量意识,在提高管理工作指导水平上下功夫,努力增强管理工作的针对性、整体性和经常性。     

加强领导 突出重点 扎实搞好民兵建设

民兵是应对多种安全威胁、遂行多样化任务的重要力量。新形势下,我们要紧贴国家安全形势要求,深入贯彻落实经济建设与国防建设协调发展的方针,把民兵建设的各项工作落到实处,确保取得实实在在的效果。     

积极稳妥地推进国防动员应急应战一体化建设

"平时服务、急时应急、战时应战"是当前国防动员体制机制建设的一个新课题.社会主义市场经济条件下国防动员工作的复杂性以及信息化战争和我国所面临的多种安全威胁,决定了加强国防动员应急应战一体化建设具有特别重要的作用.     

新形势下搞好民兵预备役部队组织整顿工作“四要”

民兵、预备役部队组织整顿是后备力量建设的基础工程。新形势下,要着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务,积极适应经济社会发展变化,深化调整改革、突出工作重点、加大工作力度,扎实推进民兵、预备役部队组织整顿工作深入发展,为加强民兵、预备役部队全面建设夯实基础。     

加强预备役部队“两个能力”建设的思考

预备役部队姓"军",平时的中心工作是着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务,致力加强快速动员和遂行任务"两个能力"建设。为此,要引导官兵防止和克服"地方化"、"非军事化"倾向,不断强化职能意识、使命意识和责任意识,保障"两个能力"建设始终摆在部队全面建设的中     

加强后方专业勤务外训人才队伍建设的思考

后方专业勤务外训是一项崭新的工作。推动该工作发展和进步,最根本的是建设一支过硬的教学、管理和保障方面的人才队伍。因此,必须以“复合多能型”为目标,建设一支高素质的教员队伍;以“精干创新型”为目标,建设一支高效能的管理团队;以“综合高效型”为目标,聚合一支全面过硬的保障队伍。     

部队管理教育的“大小观”

部队管理教育是军队建设中最大量、最经常、最基本的实践活动,是一项根本性、全局性的基础工作,贯穿于战备执勤、军事训练、日常工作和生产生活的始终,内容涉及官兵思想行     

强认识抓重点统全局扎实推进装备动员工作

一、强化认识,夯实加强装备动员工作思想基础 搞好装备动员工作,对于加强国防和军队建设,提高核心军事能力,有效应对多种安全威胁,具有重大意义. 一方面,加强装备动员工作是军队实施和打赢战争的重要条件.随着科学技术不断发展及其在军事领域广泛应用,武器装备科技含量越来越高,战术性能越来越强,对战争的进程和胜负的影响越来越大,特定条件下甚至起决定性作用.     

着眼遂行多样化军事任务 开创人武部建设新局面

应对多种安全威胁、遂行多样化军事任务,对加强新时期人武部建设提出了新的更高的要求。着眼应对多种安全威胁、遂行多样化军事任务,深刻理解和把握人武部建设的特点与规律,在新的起点上开创人武部建设新局面,是当前和今后一个时期人武部建设的首要任务。     

民兵建设要处理好“三个关系”

民兵建设是一个系统工程,必须正确处理各种关系,特别是以下“三个关系”。一、民兵数量与民兵质量建设的关系民兵建设,数量是基础,质量是关键。合理足够的数量是质量建设的前提。而到底多大的数量为“合理足够”,这不是一个孤立的问题,必须联系时代条件、战争指导思想、军事战略、国家武装力量体制等多种因素来回答。当前,人类社会进入信息化时代,我国奉行的是人民战争思想和积极防御的军事战略,实行的是“三结合”武装力量体制。因此,在处理民兵数量与质量的关系上,首先要坚持普遍民兵制度,严格按照《兵役法》和《民兵工作条例》的规定落实…     

扭住难点做工作 深入一线抓落实 揭阳军分区党委着力提高民兵预备役建设质量

人员集中难、经费保障难、活动开展难、作用发挥难,是当前困扰民兵预备役建设的难题。如何解决这些问题？广东省揭阳军分区党委“一班人”把力量使到第一线，工作做到最基层，扑下身子迎难而上，让难题得到有效解决，民兵预备役质量建设得到逐年提高。