在知恩知足知责中彰显领导干部品德修养

品德修养是领导干部永恒的实践课题,也是彰显领导干部思想境界的一面镜子。领导干部能否不计个人得失、不思个人走留、不向组织伸手,聚精会神干事业,一门心思抓落实,既是对领导干部党性的检验,也是对领导干部人品官德的考验。这里有三句话想与大家互勉共进：     

科学推进领导干部队伍建设健康发展

各级领导干部是部队建设的决策者、组织者和指挥者,加强领导干部队伍建设,是推进部队全面建设又好又快发展的必然要求。建设实践中要牢牢抓住勤政廉洁这个关键,以抓学习为切入点,以求真务实为着力点,以提高能力素质为落脚点,不断改进领导干部作风,提高领导干部水平,科学推进领导干部队伍建设健康发展。     

讲修养 讲道德 讲廉耻——领导干部从政之大要、德政之根基、廉政之本源

江泽民主席在山西考察党建工作时指出 :领导干部还必须“讲修养、讲道德、讲廉耻”。这是江主席继提出领导干部必须“讲学习、讲政治、讲正气”之后 ,又一次作出的具有重大的理论创新意义和实践指导意义的科学结论 ,是对广大干部、特别是领导干部政治上的莫大关心和爱护。领导干部讲修养、讲道德、讲廉耻 ,这是巩固党的执政地位和实行以德治国方略的必然要求 ,是加强和改进党的作风建设的重要内容 ,是践行“三个代表”的内在动因 ,是领导干部从政之大要、德政之根基、廉政之本源。讲修养———领导干部从政之大要修养是一个涵义非常广泛的范…     

加强领导干部作风建设重在夯实思想基础

胡锦涛总书记强调，要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。领导干部的作风，是其思想政治水平和道德素质的集中体现。加强领导干部作风建设，关键是要下大力夯实思想基础，使各级领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。     

应尽快建立领导干部国防教育的规范机制

领导干部作为各级政权建设的决策者,不仅是国防建设、国防教育的组织者,也是国防教育的被教育者和重点教育对象。领导干部的国防观念强不强,对加强国防建设、搞好国防教育至关重要。但在实际工作中,由于没有建立有效的运行和监督机制,领导干部往往因为忙于经济工作等原因而使其国防教育难以得到有效落实。为此,必须尽快建立领导干部国防教育的规范机制,确保领导干部国防教育落到实处。一要规范领导干部国防教育的具体内容。当前,各级领导干部的国防教育还没有统一的大纲和教材,各地在组织教育时随意性大,影响了教育质量的提高。要搞好领导干…     

努力培育领导干部的自律意识

江泽民指出 :“对领导干部严格要求、严格管理 ,要同领导干部自觉地严格自律结合起来”。从这一深刻论述中 ,使我们进一步认清培育党员领导干部自律精神的重要性和紧迫性。自律说到底就是自我约束的意识和行动 ,其实质是依靠自我、启发自觉。因此 ,自律不仅是党员领导干部为官做人的道德基础 ,同时也是保持党的先进性、践行“三个代表”重要思想的根本要求。一、培育党员领导干部自律意识 ,必须牢牢把握“三个代表”重要思想这个根本一个党员领导干部能否一以贯之地按照党的要求坚持自律 ,不仅反映了这个党员领导干部的道德情操 ,更重要的是…     

规范领导干部经济责任审计的探讨

开展领导干部经济责任审计,是完善我军审计监督体系的重要一环。它有利于完善干部考核制度;能促使领导干部恪尽职守,谨慎决策;有利于支持领导干部开拓创新、锐意进取。领导干部经济责任审计是新形势下审计工作的一项新课题,要贯彻稳健原则,慎重探索,逐步推进,依据《军队领导干部经济责任审计暂行规定》,使这一工作向着健康稳定的方向发展。     

努力践行《廉政规定》 着力在勤政敬业上下功夫

《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》和《〈军队党员领导干部廉洁从政若干规定〉实施办法》作为军队党员领导干部从政行为的基础性政策性法规,是建立健全教育、监督、预防、惩治等方面制度的重要基础。作为军队党员领导干部,关键就是要始终坚持廉洁自律,     

端正话风

大凡领导干部的讲话,某种程度上都是具有引领思想、导航定向以至传播真理的作用。作为领导干部,台上所讲的大体应该是头脑中的所思所想,也应该是自身从政为官、为人处世的理念和主张。从这个意义上说,领导干部的“话风”也就能够反映其思想作风、工作作风乃至生活作风。因此,怎样讲话,讲什么话,用什么样的“话风”来讲,都是领导干部应该经常思考、认真对待的问题。     

领导干部应带头从严治军

江泽民同志指出“从严治军,关键要从严治官”、“领导干部必须坚持从严治军的方针,要起模范带头作用”。事实反复证明,领导干部严于律己,一身正气,说话就硬气,官兵才会服气,部队才有好风气。新形势下,领导干部坚持从严治军的意义重大、责任重大,落实到持续发展的工作实践中,就是要带头尽好三个方面的责任。一、尽好法律之责,争当知法、守法、用法的“明白官”。依法办事,是检验领导干部党性原则的重要标志,是衡量领导干部称职与否的起码标准。(一)认真学法。“徒法而不以自行”、“知之深切,方能行之自觉”。现实生活中,一些领导干部之所以…     

领导干部离任演说该说些啥

领导干部离任演说该说些啥曾志领导干部上任伊始,要发表就职演说。领导干部离任,上到将军,下到基层主官,都会发表离任演说。演说的成败,前者关系到第一印象,后者则是对领导干部思想境界、理论水平、知识结构和表达能力的综合考核,也是对选人用人准确与否的检验。因...     

从非权力影响力的要素构成谈新时期部队领导干部威信的树立

贯彻以人为本,加强管理的民主化是部队管理发展的新趋势。部队管理中越来越强调现代军队领导干部的非权力影响力,塑造领导干部在官兵中的威信和号召力。从信仰、品格、知识、能力、感情等要素构成分析部队领导者非权力影响力的形成途径,对树立领导干部的威信,提高领导干部的能力,创新部队管理模式,具有现实意义。     

行使权力与道德修养

领导干部良好的道德修养对用好手中权力具有重要作用良好的道德修养是领导干部正确行使权力的前提条件。作为领导干部,良好的道德品质是为官的基础,没有良好的道德修养,就谈不上正确行使手中的权力。在改革开放、发展社会主义市场经济的条件下,为什么有的领导干部犯了...     

增强五种能力 当好领导干部

<正>习主席强调：“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在领导干部。”领导干部是一个单位建设发展的主心骨、领头雁,是各项事业成功的重要保证,要不断增强五种能力,练就担当作为的宽肩膀、干事成事的真本领。一、要有先知先觉的预见力预见力是一个领导干部战略思维的重要体现。领导干部是一个单位建设发展的引路人,要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的预见力,当好先知先觉的领导者。一要把握发展大势。古人云,不谋全局者,不足谋一域。领导干部     

提升领导干部的非权力影响力

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：＂全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。＂这一重要论述,体现了党的先进性建设对党员领导干部的新要求。为广大党员特别是领导干部培树良好形象,提升非权力影响力指明了方向。     

领导干部要做言行一致的表率

领导干部要做言行一致的表率张道田言行一致是立身做人的必备品格,也是党对领导干部的一贯要求。遗憾的是,有些领导干部并未实践这一要求,其做法已经引起群众的强烈不满。人民群众迫切要求领导干部一定要在言行一致上做好表率。那么,领导干部怎样才能做好表率呢？提高...     

用“三个代表”重要思想校正政绩观

所谓政绩,就是领导干部在政务活动特别是本职工作岗位上做出的成绩和贡献。胡锦涛同志指出：追求什么样的政绩,是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。要做到这一点,对于领导干部来说,就是要以“三个代表”重要思想校正政绩观,正确看待政绩、科学衡量政绩。     

如何有效发挥述廉制度的监督作用

领导干部述职述廉是党内监督的一项重要制度,也是加强对党员领导干部的监督、有效预防腐败的一项重要举措。为认真贯彻落实中央《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》,2006年,兵团结合实际制定了《关于党员领导干部述职述廉的暂行办法》（以下简称《暂行办法》）,对述职述廉的内容、形式、范围、程序、方法、结果运用等方面作出明确规定和要求。《暂行办法》实施3年来,     

“潜绩”更显好作风

政绩观是领导干部对什么是政绩、如何取得政绩等问题的总体看法和根本观点。政绩观是一把尺子,能够衡量出领导干部是否具有科学求实的工作态度,能否创造出经得起实践、官兵和历史检验的政绩;政绩观是一面镜子,可以照出领导干部是否具有求真务实的工作作风,能否担当起党和人民赋予的重任。     

论领导干部政治素质的道德基础

在当前推进全面建设小康社会和中国军事变革的新形势下,我们必须转变观念和调整思路,积极探索提高领导干部政治素质的正确途径,切实把领导干部的政治素质建立在坚实的道德基础上。这是因为:领导干部的道德修养是保持党的先进性的基本条件;领导干部的道德修养是形成自身政治素质的重要支撑;培养高尚的官德官品是提高领导干部政治素质的正确途径。