着眼战斗力生成模式转变提升军事软实力

随着新军事变革的不断深入,军事软实力在战斗力生成模式转变中发挥着越来越重要的作用。必须深刻理解战斗力生成模式转变与军事软实力在信息化战斗力生成中的科学内涵,准确把握军事软实力的重要作用,积极探索加强军事软实力建设的途径和方法,切实转变战斗力的生成模式,有效增强部队战斗力。     

推进先进军事文化建设“两要”

先进军事文化是提高我军战斗力的重要因素和滋养官兵的精神沃土,加速推进先进军事文化建设,是从思想上政治上建设部队、保持人民军队性质和本色的迫切要求,对于繁荣社会主义文化、增强国家文化软实力具有重要意义。一要扎实培育当代革命军人核心     

现代战争条件下的战斗力比较模型

战斗力是指军队的作战能力。战斗力的大小或强弱是军队建设成效的客观标志,是评价、检验军队各项工作得失成败的根本标准。由于军事活动的特殊性,部队战斗力集中地表现为一种破坏力和杀伤力,它们没有统一的表现形式。因此,如何科学地确定部队战斗力的量化标准,对军队建设来说有着     

谈后勤工作中的战斗力标准

1988年,中央军委明确指出要把战斗力标准作为军队建设的根本标准。几年来,全军各部队在运用战斗力标准指导军队后勤建设和改革实践方面取得了明显进步。但与整个部队的情况相比,还有一定的差距,某些思想认识问题和实际工作问题需要进一步研究解决。为了使“军队建设以提高战斗力为根本标准”的方针在军事后勤领域更好地得到贯彻落实,本文结合部队实际,就后勤工作的战斗力标准问题谈一些粗浅的认识。     

毛泽东人民军队军事建设思想述要

军事建设是军队建设的一项重要内容,提高战斗力是加强军队军事建设的根本问题。毛泽东在领导人民军队建设的实践中,在加强政治建设的同时,还十分重视军事建设,使我军逐步由低级阶段发展到高级阶段。毛泽东在人民军队的军事建设上有过许多重要论述,归结起来主要有：“提高主力军的战斗力”,逐步实现军队的现代化和正规化,“加强对部队的军事管理工作”等。深入研究毛泽东的人民军队军事建设思想,对于丰富毛泽东人民军队建设思想,加强当前我军军事建设依然有着重要的理论意义和历史借鉴价值。     

关于装备经费管理的思考

军队装备经费管理如何适应市场经济环境,为军队现代化建设和提高部队战斗力服务,为提高军事经济效益和加强武器装备建设服务,是当前装备经费管理面临的重要课题。     

努力提高部队科学管理水平

科学管理,是军队现代化建设题中应有之义和重要保证。军委胡主席指出：“世界新军事变革不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命,也是一场军事管理的革命。科学高效的管理,对于降低军队建设成本、提高军事系统运行效率、增强部队战斗力,具有非常重要的作用。”他强调：“要切实加强对军队建设的宏观指导和科学管理”,“不断增强战略筹划、科学管理和作战指挥能力”。认真学习和深刻理解这些重要思想,对于我军贯彻落实科学发展观,积极推进中国特色军事变革和建设现代化正规化革命军队,具有重要的指导作用。     

以创新的思路推动预备役部队建设

预备役部队是中国人民解放军的重要组成部分,是国防后备力量建设的重点,是成建制快速动员遂行作战任务的重要力量,对赢得战争胜利具有至关重要的作用。加强预备役部队建设,对于改善军队结构,完善军队快速动员体制,增强国防综合实力,做好军事斗争准备,具有极为重要的意义。各级党委、政府和军事机关要从贯彻“三个代表”重要思想、维护国家长治久安、推进军队现代化建设和做好军事斗争准备的战略高度,充分认识新形势下加强预备役部队建设的重大意义,把加强预备役部队建设作为一项长期的战略任务,切实抓紧抓好,努力开创预备役部队建设的新局面…     

印度军队基层精神教育

印度当局一贯强调“军队国家化、非政治化、不介入党派斗争” ,因而在军事体制中不设专职的政治工作系统。但实际上 ,印度十分重视军队内部的精神教育 ,把精神教育作为凝聚军心、加强军队建设的一项重要内容 ,并将其纳入军队管理 ,特别是基层管理的范畴 ,用以统一官兵思想、加强军队政治控制、增强部队战斗力和保证各种任务完成。印军基层精神教育的主要内容(一 )崇尚国家利益的“爱国主义”教育。印度是一个多民族、多宗教的国家。印军认为“爱国心”、“民族优越感”是军人的重要素质之一 ,是最高的个人利益 ,是部队最实在的士气。因此 ,…     

强化管理最大限度地发挥“皇粮”的保障效益

1999年是国家和军队跨世纪发展的重要一年,也是全面贯彻落实党中央、中央军委关于军队不经商、全部吃“皇粮”重大决策的第一年。要把有限的“皇粮”管好用好,确保部队建设水平和官兵生活水平不下降,强化军事经济管理十分重要。为此,必须转变观念,努力探索新形势下军事经济管理的新途径;积极采取有效措施,突出管理重心,向管理要效益,要保障力,要战斗力;切实把人才队伍建设摆到重要位置,努力建设一支高素质的军事经济管理干部队伍,以适应新形势下军事经济管理的要求。     

发展军营文化的几个着力点

军营文化是先进军事文化的重要组成部分和重要载体,军营文化建设必须以培育和践行当代革命军人核心价值观为根本任务,着眼部队任务、官兵需要和时代发展,扎实推进。一、紧贴部队任务,加强特色文化建设。军营文化建设要注重发挥文化增强凝聚力和战斗力的作用,把培植官兵战斗精神、砥砺官兵顽强意志作为重要目标,加强军队特色文化建设。一要以提升战斗     

提高人武部党委决策水平

在这次全党内部开展的保持共产党员先进性教育活动中,突出把增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党委的核心领导作用和保持共产党员先进性,摆在了部队各项建设的首位。人武部作为军队编制序列的军事机关,既要完成上级军事机关赋予的军事任务,又要接受同级地方党委的领导,发挥好桥梁和纽带作用。为此,增强人武部党委能力建设就显得尤为重要。     

预备役部队——要把工作重点转到抓军事训练上来

邓小平同志早在1975年就明确指出:要把教育训练摆到战略位置。1988年底召开的军委扩大会议又进一步明确了这个问题,强调军队建设要以战斗力为标准,以军事训练为中心。小平同志的指示和军委扩大会议确定的指导方针,充分说明了军事训练在军队建设中的地位和作用,揭示了军队建设的基本规律。这一指导方针,不仅现役部队要认真贯彻落实,预备役部队同样也必须坚决贯彻执行。部队的战斗力是由多种要素构成的,其中军事训     

适应形势 深化改革 努力推动军人保险事业跨世纪发展

军人保险工作关系到部队凝聚力的增强和战斗力的提高,关系到军队革命化、现代化、正规化建设,关系到国家安全和社会稳定,必须依据《宪法》、《国防法》和国家社会保障改革一系列政策,按照新时期军事职能要求,建立统一、规范的具有中国特色的军人保险体系;必须积极更新观念,不断改革创新,加强组织领导,加强法制建设,培育一支高素质的复合型管理人才队伍,有计划、有步骤、积极稳妥地推动军人保险事业跨世纪发展,为军事斗争准备和军队现代化建设提供有力的保障。     

健全完善军事行政诉讼制度 助推新时代法治军队建设

探索建立符合国家法治要求和军队建设实际的军事行政诉讼制度,标志着我军行政诉讼制度实现了从无到有的历史性突破,对于规范和控制军事行政权、促进军事机关依法履职、维护官兵合法权益、巩固和提高部队战斗力,具有重要意义。近期,军事行政诉讼试点工作正式向全军法院推开。当前,要在总结前期军事行政审判试点经验基础上,不断推进完善军事行政诉讼制度,为建设新时代法治军队提供坚强司法保障。     

战斗精神教育 军营文化软实力中的关键一环

胡锦涛总书记在党的十七大报告中,突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性。在信息时代和知识经济条件下,文化作为一种"软实力",既是国家综合实力的重要组成部分,同时也已经渗透到军事实践活动的每一个细节,成为军队战斗力的构成要素。那么,在我军完成新世纪新阶段历史使命的过程中,军队文化建设应该如何发挥应有的作用?本刊特邀西安政治学院政委江树培少将谈谈自己的学习心得。     

加强党委领导信息化建设能力

党的十六届四中全会强调指出,军队要按照建设信息化军队、打赢信息化战争的目标,提高信息化条件下的防卫作战能力。这就要求军队各级党委必须瞄准军事变革,紧紧抓住信息化建设这个核心,大力加强领导信息化建设的能力,将提高信息化建设能力作为推进部队创新发展的重要出发点和落脚点,作为强班子、带队伍、保打赢的治本之举,作为提升部队战斗力的根本之策。通过坚持不懈的工作,不断提高党委领导信息化建设的能力。当前,着重要在以下几个方面下功夫。一、更新思想观念,着眼推进中国特色军事变革强化发展意识。当前要着力确立“三种意识”。(一)…     

我军先进军事文化建设历程的回顾与思考

发展先进军事文化是军队建设的重要组成部分,也是增强部队战斗队的一项基础性工程,对提升战斗力具有一定的促进作用;先进军事文化在我军历史上发挥了重要作用,是我军不断发展壮大的法宝,近百年,我军在先进军事文化建设方面积累了丰富的经验,需要我们认真总结和传承。     

智能化对军事体能训练的影响与对策分析

随着科学技术的快速发展,智能化已成为军队未来发展的基本趋势,军事体能是军队战斗力的基本要素,智能化对军事体能训练的影响也将愈加深刻。因此,在军事体能训练中引入智能化技术,分析智能化对未来作战与训练的影响,构建体质体能测评分系统、训练方案智能化建设分系统、体育知识分系统、体能增强与虚拟训练分系统、训练监控反馈分系统和大数据管理平台"六位一体"智能化体能训练系统,对全面提升军队体能训练质量、强化战斗力建设、提升部队信息化水平和提升国民健康水平具有重要意义和广阔应用前景。     

加强战略机遇期军队人才建设

当前,我国处于发展的重要战略机遇期,也是军队建设的重要战略机遇期,随着军队改革和建设的深入推进,部队的使命任务、体制编制、兵力构成、武器装备等方面必将发生重大变化,对人才需求将会是全新的、全方位的。培养大批高素质新型军事人才,大力推进人才战略工程,是中国特色军事变革的重要内容,也是加强军队现代化建设、提高战斗力的根本大计.