按照民主集中制原则加强人武部党委班子和谐建设

民主集中制是我们党最根本的组织制度和领导制度,是解决班子建设问题最有力的思想武器.只有贯彻落实民主集中制,党委领导才能坚强有力,班子内部才能团结和谐.要结合实际,非常严格、非常规范、很有水准地落实民主集中制原则,必须正确处理好"三个关系",确保人武部党委班子的团结和谐.     

人武部主官履职“四要”

如何更好地适应经济社会和国防建设的新要求,在推动地方军事工作科学发展中发挥应有的作用,这是人武部主官特别是新任主官必须经常思考与回答的重大问题.我们认为,在这个问题上,人武部主官必须做到以下四点. 搞好配合、维护团结,努力增强班子凝聚力战斗力.团结就是力量.团结关乎人心向背,关乎事业兴衰.对于军队来讲,团结就是凝聚力,就是向心力,就是战斗力.过去,我军之所以能战胜强敌,成为一支威武之师、文明之师、胜利之师,最根本的一条是我军长期保持了官兵之间、上下之间、同志之间情同手足,亲如兄弟,患难与其,生死相依的团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系.人武部人少事多,团结尤为重要.人武部主官作为人武部党委的正副书记,必须始终举好团结这面旗帜.一是要把团结作为基本素养.团结是对人品官德和党性觉悟的基本要求.主官要自觉树立"一盘棋"的思想,把"搞好团结就是大局、维护团结就是觉悟、巩固团结就是政绩"作为一种境界,理顺同级主官的关系,团结关爱部属,深度营造团结友爱氛围,使上下思想合心、工作合力、行动合拍.二是要树立共同的事业追求.崇高的事业是人们团结一心、走在一起的前提条件.我党领导下的国防和军队建设,是一项崇高的事业,是实现人生价值的重要平台,也是班子团结的桥梁和纽带,在此基础上建立起来的团结,才是巩固的、持久的、真正的团结.作为人武部主官,应把个人的目标追求融入这个共同的事业中,带领干部职工把心思和精力集中到人武工作上来.     

浅谈加强党支部班子团结方法的取舍

团结是班子的生命。加强党支部班子的团结,尤其是正副书记的团结,既要从思想上政治上有正确的认识,又要注意从方式上、实践上善于把握。总结分析不少基层党支部“班子”团结上的成败得失,有六个方面需要经常注意。要做到“六要六不要”： 一、要尽职尽责,不要争权越位 争权高位重,争你高我低,是影响支部班子团结的主要原因。实践证明,正副书记如果权力意识过重,遇事各不相让,谁都想“说了算”,必然导致班子内部不团结。相反,如果班子成员都讲大局,高姿态,能摆正自己的位置,把心思用在工作上,用在如何搞好连队建设上,就容易…     

加强党委班子建设要增强“四力”

当前,军队规模结构和力量编成改革正在向纵深推进。置身改革强军时代背景之下,要想最大程度凝聚各方意志力量,确保各项改革举措落地见效,推动各项工作建设接续向前,实现单位高度集中统一,当前最核心、最紧要、最关键的,就是要把党委班子建设抓在最前面,以党委核心领导作用的充分发挥,引领带动单位建设平稳起步、精彩开局。一、增强团结力,坚持团结干事,在纯洁关系中密切关系团结是党的生命,不团结什么事情也干不成。     

领导者个人修养与班子团结

我们的事业需要有坚强的团结,需要有良好的内部关系.然而在实际工作中,由于党委班子成员之间的个人经历、知识、性格、爱好、能力、品质和成长环境不同,往往存在闹不团结的诱因.因此,加强领导成员的个人修养,提高自身素质,是搞好班子团结的基础.在加强领导者的素质修养方面,我认为以下几点值得重视:一、谦虚谨慎,不把资历当“资本”.在一个班子中,由于整体结构的需要,其成员的经历往往各不相同:有的资历长,有的     

切实搞好领导班子团结

切实搞好领导班子团结陈大义,孙诗贯民主集中制是我们党的一项根本组织制度和领导制度。十四届四中全会的《决定》指出：党委书记“应当成为执行民主集中制的表率”,党委成员要“不断增强领导班子的团结”。一、在加强集体领导中求团结。一个班子团结搞不好,往往有多方...     

对新形势下密切官兵关系几个深层次问题的理性思考

官兵关系是军队内部关系的基础。能否搞好官兵团结 ,不仅关系到部队的集中统一和安全稳定 ,而且关系到保持人民军队的性质宗旨 ,关系到部队战斗力的生成、巩固和提高 ,是性质所系、打赢所需。江泽民深刻指出 :“要把密切官兵关系作为新形势下的一项政治任务 ,作为部队一项经常性基础性工作 ,认真抓好。”这为我们做好新形势下官兵团结工作提出了明确要求。最近 ,结合部队进行“尊干爱兵、兵兵友爱”教育 ,我们对官兵关系上存在的问题及原因进行了深入的调查思考 ,感到新形势下密切官兵关系必须着重解决好以下几个问题 :一、长期处于相对和平…     

团结协作五要素

连队主官作为一线带兵人,是连队建设的领路人,如何带出一流连队,最根本的一条是要从团结协作做起。条令明确规定:政治指导员和连长同为连队首长,共同负责连队的全面工作。两个“一把手”能否精诚团结、紧密配合,直接关系到连队的全面建设。有的人把两名主官比喻为彼此相对独立的一双筷子,二者只有互相支持合作,才能共同发挥作用,这个比喻非常形象。政治指导员作为连队党支部的“班长”,更应以高姿态主动与连长团结共事。政治指导员与连长在团结共事中要注意以下五要素:(一)互相尊重,各负其责。古人云:“要想人敬己,先要己敬人”。按照条令条…     

提高基层干部知兵爱兵带兵能力

军委领导强调,现在部队发生一些问题,往往与基层干部不知兵、不爱兵、官兵关系疏远有关。只有内部关系搞好了,干部真正了解战士,各种问题才能及时得到解决,部队才能真正有凝聚力、战斗力。当前要以抓干部知兵爱兵为突破口,不断强化基层干部爱兵意识,切实纯正基层风气,努力提高基层干部知兵爱兵带兵能力,着力解决对战士爱之不深、知之不细、管之不严和自身形象不佳等问题,从而建立起新型的官兵关系,真正把部队建设成为坚强的战斗集体、培养人才的大学校、团结和谐的大家庭。在培养基层干部对战士的深厚感情上下功夫。官兵关系是军队内部关系…     

革命不是为当官

1934年秋天,红军长征前组建红八军团,罗荣桓同志被调任政治部主任。军团长曾经是罗荣桓手下的连长,政治委员不久前是一军团的一个团政委,现在成了他的顶头上司。罗荣桓同志毫不介意,非常尊重两位领导。有的同志为罗荣桓打抱不平。他知道后,专门找这位同志谈话,说:“我们参加革命,为的是打倒蒋介石,建立新中国,为的是实现共产主义的理想,不是为了当官。今天我领导你,明天你也可能成为我的领导,不要论资排辈,要服从组织的决定,不应该计较地位高低,更不要随便散布不满情绪,以免影响团结。”听了罗荣桓同志一席中肯的话语,这位同志深为他那种崇…     

党委班子要强化能力素质

人武部党委作为后备力量建设的领导核心,班子成员能力素质如何,将直接影响工作的质量和效果。通过工作实践,我们感到,强化人武部党委班子的核心领导作用．需提高五种能力。一是团结协作的能力。加强班子团结协作对确保工作的连续性至关重要。因此,在实际工作中．要教育引导班子成员树立“一盘棋”的思想和大局观念,建立健全班子内部一律平等的协作机制。特别是正副书记要把团结     

用“三个代表”作指导 发挥班子领导核心作用

坚持实践“三个代表”,最现实的就是要以“三个代表”为指导,把各级领导班子建设好,最具体的就是要按照“三个代表”的要求,在发挥党委的核心领导作用和领导的模范带头作用上下功夫。 一是要认真贯彻执行民主集中制。要加强集体领导,发扬民主作风,提高领导艺术,强化组织协调;要营造一个集体领导好,民主作风正,内部团结紧的良好氛围;要建立健全党委决策制度和议事程序,处理好集体领导下的首长分工负责和按级负责的关     

加强人武部党委班子团结的几点思考

班子团结是人武部党委发挥核心领导作用的关键。实践证明,一个班子即使领导成员个人素质都很强,但是如果不注意团结,工作相互扯皮推诿,那么在整体上就会变成一个弱班子、散班子。为此,应该从以下三个方面来加强人武部党委班子的团结:首先,要加强思想教育,打牢班子团结的思想基础。思想认识上的统一是搞好班子团结的基础。如果没有思想认识上的统一,就谈不上组织上、行动上的统一。为此,应该努力做到统一对党的理论创新成果的认识,统一对工作目标的认识,统一对敏感问题的认识。其次,要加强制度建设,打牢班子团结的政治基础。民主集中制是党的…     

中央军委主席江泽民 谈加强国防后备力量建设

任何一个国家,没有一个稳定的、安定团结的政治局面,是不可能把工作搞好的,也是不可能把经济建设搞好的。要把经济搞上去,一定要有一个安定团结的政治局面。在我们这样一个社会主义国家里,要巩固和发展安定团结的政治局面,除了要靠加强党的领导,加强马克思主义的思想政治教育,加强社会主义民主和法制建设等以外,很重要的一条就是靠有一支很好的、在党的绝对领导之下的人民军队,有一支维护社会治安的坚强有力的公安、武警部队,还要有一支广大的民兵、预备役队伍。民兵在我们党的     

在繁重任务条件下不断加强内部关系建设

<正>习主席在中央军委基层建设会议上强调：“要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动,培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。”这是习主席基于对新时代我军改革发展和备战打仗形势的深刻把握,对内部关系建设作出的重要指示。在一些单位调研中,有的基层干部反映,长期因工作任务繁重而忽视了内部关系建设,而内部关系建设的长期缺失也给工作开展带来了不良影响。面对繁重任务如何不断加强内部关系建设,基层干部应着重从以下方面用力。一、     

运用心理学知识 做好思想政治教育

(一)切实加强对心理教育和疏导工作的组织领导。各级党委是部队统一领导和团结的核心,各级政治机关是心理教育和疏导的职能部门。党委和政治机关要把做好心理教育和疏导工作纳入职责范围,切实加强组织领导。政治机关要主动做好组织协调,努力形成齐抓共管的合力。要指导部队讲究科学态度,正确处理思想教育与心理教育的关系,要立足实际,从能够办到的事情做起,避免追求表面轰轰烈烈和华而不实的东西,专业性强的工作应由心理医生和懂心理知识的干部实施,不能乱测乱试、乱给官兵下结论。要按照心理发展规律正确处理官兵的心理问题,做到不歧视、不…     

在提高党委工作效能中体现先进性

军队各级党委是该单位统一领导和团结的核心。党委工作的效能直接关系到部队建设的政治方向,关系到部队内部的稳定统一,关系到部队战斗力的生成提高,关系到各项任务的圆满完成。各级党委务必提高认识,增强责任感、紧迫感,切实把党的先进性要求融入到党委工作实践中去,不断提高党委工作的效能。     

正确认识人武部建设的几个关系

面对新的形势,我省人武部的全面建设发展形势喜人,这已成为共识。为了继续保持发展的良好势头,笔者认为,当前人武部建设要注意正确认识和处理好四个关系。 一、关于被领导和领导的关系。认真贯彻落实“双重领导”体制,首先在思想上要强化“双重领导”意识,具体讲就是要正确认识领导与被领导的关系。一是在思想上要牢固树立党管武装的观念,明确军事部和兵役机关的责任。切实摆正位子,充分发挥“被领导”的职能作用,争得地方党委、政府对军事工作的重视和支持。这样,做好民兵、预备役工作就有了坚实的基础和强大的动力。二是在实际工作中,要把坚持自觉接受领导、无条件服从领导、主动争取领导、真心尊重领导作     

心理科学与思想政治教育论点摘编：运用心理学知识做好思想政治教育

（一）切实加强对心理教育和疏导工作的组织领导。各级党委是部队统一领导和团结的核心，各级政治机关是心理教育和疏导的职能部门。党委和政治机关要把做好心理教育和疏导工作纳入职责范围，切实加强组织领导。政治机关要主动做好组织协调，努力形成齐抓共管的合力。要指导部队讲究科学态度，正确处理思想教育与心理教育的关系，要立足实际，从能够办到的事情做起，避免追求表面轰轰烈烈和华而不实的东西，专业性强的工作应由心理医生和懂心理知识的干部实施，不能乱测乱试、乱给官兵下结论。要按照心理发展规律正确处理官兵的心理问题，做到不歧视、不讥讽、不嫌弃、不揭隐私，保证心理教育和疏导工作的健康发展。     

特等功臣孙明芝：永葆生命的绿洲

“你是一位老兵,曾在战场屡立战功。你是一位老兵,惜别军营隐功埋名。春风年年把你寻找,日月天天把你寻问。你在哪里？我们的功臣……”