加强电子政务建设助推政府高效管理

电子政务建设首先是一场观念革命。在电子政务建设中,电子是手段,政务是关键,必须借助现代化的信息技术对政务流程实施再造,进而提高效率。     

浅谈新形势下推进电子政务内网建设

新形势下推进电子政务内网建设,是深化行政管理体制改革的重要举措.是支持各级机关履行职能的有效手段.也是建设服务型政府、打造"五个湖北"的有力抓手搞好电子政务内网建设.必须探索规律、以用为要、以用促建、建管并重.进一步坚定建好、用好、管好电子政务内网的信心和决心。建好内网:需求导向统筹规划     

政府重塑理论在消防管理中的应用

利用政府重塑理论分析了我国消防管理模式的现状,指出近几年我国消防管理体制改革的思路和方向正是政府重塑理论所倡导的强调效率、注重“掌舵”而不是“划桨”的管理模式。针对我国现行消防管理体制存在的政府职能发挥不足、消防安全责任不明确、体制不顺的问题,结合我国国情和消防工作特点,借鉴政府重塑理论的思想精髓,提出了构建一个既“掌舵”又“划桨”的、充满竞争活力的、受效果驱动的、“企业行政”式的消防管理模式的改革思路。     

深刻领会习主席改革强军战略思想着力提高以效能为核心的军事管理水平

习近平主席深刻指出,精简调整是为了提高质量效能,要在精简机构和人员的基础上,推动一场以效能为核心的军事管理革命.深刻领会习主席重要指示,着力提高以效能为核心的军事管理水平,必须树立现代管理新理念,着力提高精细化管理水平;适应领导管理新体制,着力提高科学化管理水平;构建科学管理新体系,着力提高规范化管理水平;锻造管理队伍新能力、着力提高专业化管理水平.     

为什么说行政管理体制改革是深化改革的重要环节？

党的十七大报告对加快行政管理体制改革、建设服务型政府提出了新的要求、作出了新的部署,并强调指出,行政管理体制改革是深化改革的重要环节。之所以把行政管理体制改革提到这样的高度,是因为各级政府拥有人民赋予的公共权力,掌握和控制着大量的     

新军事变革也是一场军事管理革命

人类的文明发展史表明,科技进步和现代工业的发展与管理科学相互作用,携手共进.当科技成果运用于军事,带来持续不断的新军事变革时,军事管理的革命也将全面展开.因此,目前我们经历的新军事变革,"不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命,也是一场军事管理的革命".     

新军事变革与军事管理革命

一、引言 胡锦涛主席指出:"世界新军事变革不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命,也是一场军事管理的革命.科学高效的管理,对于降低军队建设成本、提高军事系统运行效率、曾强部队战斗力,具有非常重要的作用."胡主席还强调,要下功夫学理论、学科技、学管理.     

在管理形成闭合回路中落实科学发展观

胡主席在十届全国人大四次会议解放军代表团的重要讲话中强调指出,要全面准确地理解和把握科学发展观的深刻内涵和基本要求,自觉把科学发展观贯彻落实到国防和军队建设的各个领域和全过程."政治路线确定之后,干部就是决定的因素".目前能否把科学发展观真正贯彻落实到国防和军队建设的各个领域和全过程,关键就在于各级领导干部如何管理所属部队去贯彻执行之.总结军队目前乃至以往的管理经验和教训,笔者认为,必须突破传统管理存在的非闭合性模式,在管理形成闭合回路中落实科学发展观.如同胡主席指出的:"世界新军事变革不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命,也是一场军事管理的革命.     

强化精确管理 提高动员绩效

中央军委胡锦涛主席指出:"世界新军事变革不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命,也是一场军事管理的革命。"随着战场信息化程度日益提高、社会分工日益精细、军事需求日益复杂多样,动员领域实施精确管理已成为提高动员绩效、保障打赢的重要途径。树立精确管理的动员绩效观。管理理念是管理思想、管理宗旨、管理意识等一整套观念性因素的综合,是人们对管理问题的总体看法和根本立场。现代战争条件下,传统的那种不计成本、不计消耗的粗放式动员管理模式已不适用,因而必须树立以追求最佳效费比为目标的精确管理理念,     

论知识经济条件下行政管理的改革与创新

知识经济条件下行政环境发生了深刻变化,政府行政管理面临严峻的挑战,呈现出许多新的特点,必须进行大胆的改革。在行政管理理念上,努力从基础型、理性型向发展型转化,在行政组织上,实现金字塔的向扁平的学习型组织转化,在行政管理方式上,从“硬”管理为主向“软”管理为主转化,在行政决策上,实现由传统模式向网络化转变。     

政治工作要为积极推进中国特色军事变革提供服务和保证

《政工条例》中规定,政治工作在新世纪新阶段,要“服务于中国特色军事变革和军队革命化、现代化、正规化建设。”推进中国特色军事变革,是一场深刻的革命,对我军政治工作提出了更新更高的要求。政治工作如何与时俱进、发挥政治优势,为这场深刻的革命提供可靠政治保证和强大精神动力、智力支持,是一项重大而紧迫的课题。     

由ISO9000谈对中华管理文化的理解

本文从文化哲学角度分析了ISO9000与西方文化背景的关系,分析了中华传统文化对企业管理的影响,论证了 ISO9000所体现的理性化制度对改造和完善中华管理文化的意义。作者认为,推行 ISO9000对华人企业来说,不仅是个质量认证问题.也不仅是个产品质量问题,而是一场深刻的革命。     

努力建设服务型机关

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,要“加快行政管理体制改革,建设服务型政府”。这一重要论述,既是对国家政府机构改革提出的重大要求,也为军队领导机关建设指明了方向。     

动员流程再造浅探

传统的动员流程是基于专业化分工的管理模式,以职能为中心进行设置的,不能满足时代发展对动员工作的要求,需要对动员实施流程再造。在流程再造过程中,应压缩政府管理层次,建立扁平型组织,柔化动员流程,共享流程信息,建立"无缝隙"式的一体化工作流程模式。同时,要综合考虑应战与应急一体化,作战、保障与动员联动性,一般流程与应急流程关系等问题。     

政府职能转变与政府审计监督变革

市场经济条件下,政府职能的范畴是特定的,正确认识并按照其规律履行政府职责,构建一个符合市场经济规律的高效政府,已成为改革的关键。政府职能转变必然影响传统的政府审计监督行为,对其监督的主体、依据、方式、方法等均产生了深刻的影响。政府审计监督的重点将从传统的财经法纪、企业审计转变到对宏观经济调控,公共财政、政府行政效益、公共支出等方面来。审计范围扩大,重心转移,要求提高,这对政府审计来说,的确是一场系统而深刻的变革。     

充分依靠地方政府 实现全民管边控边

探索新时期边防工作的方法和途径,建立有效的群防群治体系,创建边防工作的新机制,既是市场经济体制的需要,又是发挥民兵优势实现全民管边控边的必要举措。 一、发挥政府行政管理作用,加     

组织结构扁平化与军队管理创新

组织结构扁平化是提高现代组织管理效率的大势所趋.扁平化管理对高技术条件下军队管理革命具有重要意义.为促进我军扁平化管理创新,应针对影响建立扁平化管理模式的主要因素,深化对军队组织结构的系统科学分析;适当精简军队管理的中间层;推行军事授权管理;适当扩大军队基层控制幅度;立法保障军事组织结构的变革.     

绩效管理:加快推进全面建设现代后勤的战略选择

绩效管理不仅是行政管理的常态方式和有效手段,而且作为行政管理体制改革的重要内容写入我国政府工作报告。全面建设现代后勤已步入深化拓展和整体推进的关键时期,提高质量效益成为亟待解决的重大课题。引入绩效管理理念,构建绩效管理体系,有利于推动后勤管理向科学化转变,对于加快全面建设现代后勤进程、提高建设质量效益具有重要意义。     

军事管理革命的源流和历史经验

世界新军事变革不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命,也是一场军事管理的革命.在人类历史上,伴随着军事变革的兴起与发展,发生过多次军事管理革命,使世界各国的军事管理体系发生了根本性的变革.从中我们可以总结出很多有益的经验教训,对顺利推进当前我国面临的军事管理革命,具有重要的借鉴和启发作用.     

当好军事变革的推动者和实践者

中国特色军事变革是一场深刻的革命,给官兵思想带来的影响是广泛而深刻的,有许多现实问题需要我们在实践中认真回答和解决。 一、找准位置,在转变观念上下功夫 更新观念,端正态度,提高认识,是推进中国特色军事变革的基础工作,也是积极投身中国特色军事变革的当务之急。首先要转变观念。战争历史无情地告诉人们,