转变治军理念 依法纠治"五多"

所谓"五多",是指机关组织活动多、召开会议多、下发文电多、派遣工作组多、检查考评多.纠治部队"五多"难题,必须坚决贯彻落实习主席系列重要指示精神,按照依法治军从严治军要求,以条令条例和法规制度为依据,拿出有效措施、制定量化标准、从严落实到位.     

提高部队法治水平要把握四个“度”

<正>依法治军是军队建设的基础,是部队战斗力生成的重要保证。近年来,各类法规制度密集更新出台,为新时代依法治军从严治军提供了更为科学的标准依据。实践证明,依靠法治推动工作,把握好四个"度",才能促进依法治军、从严治军的有效落实。一、端正"态度",确立尊法用法的法治思维法治思维是法治方式的前提和基础。运用法治方式推进部队建设,必须要有自觉的法治思维。一是牢固树立法治信仰。推进依法治军,核心应在于将法制转化为法治自觉,进而上升为法治信仰。     

在依法治松中实现部队安全发展科学发展

习主席在视察广州战区时强调,要牢记依法治军、从严治军是强军之基,必须保持严明的作风和铁的纪律,确保部队高度集中统一和安全稳定。这为我们加强部队安全管理、科学管理指明了方向,提供了遵循。认真贯彻落实习主席这一重要指示,有效治理长期困扰部队正规化建设管理松懈、纪律松弛、作风松散这个"顽疾",实现部队安全发展、科学发展,稳中求进,关键是要坚持不懈地依靠法规制度抓治理、抓落实,使所有人员     

着眼夯实强军之基 努力构建依法治军从严治军新常态

党的十八届四中全会对推进依法治国,建设社会主义法治国家作出了全面部署,并明确要求深入推进依法治军从严治军,提高国防和军队建设法治化水平。深化依法治国方略在军队建设领域的具体运用,必须充分认清重大现实意义,找准矛盾差距,坚持从领导机关做起严起,坚决维护法规制度的权威性和严肃性,着力构建依法治军从严治军新常态。     

吕梁市离石区人武部狠抓依法治军落实

为深入贯彻落实依法治军、从严治军方针,促进部队正规化建设与管理水平稳步提升,山西省吕梁市离石区人武部大力开展学法、用法、守法活动。该部以党的十八大精神和习主席关于依法治军、从严治军一系列重要指示为指导,以提升部队正规化建设水平为目标,以知法懂法、学法用法、依法守法为重点,着力抓好国家法律法令、部队条令条例和规章制度的学习运用,不断强化官兵法规意识和部队依法抓建能力,确保党委依法决策、机关依法     

对部队贯彻依法治军情况的调查与思考

加大依法治军力度,应当正视部队存在的突出问题,必须学法知法懂法,注重提高按照法规制度办事的能力,进一步强化落实法规制度的责任意识.     

对提高法规制度执行力的几点思考

近年来,各级认真贯彻依法治军、从严治军方针,大力加强民主法制建设,各项法规制度逐步健全,执行力度不断加大,有力保证了政令军令畅通和部队建设科学发展、安全发展。但反思部队发生的一些案件和问题,法规制度执行力不够强的问题还带有一定的普遍性,主要表现在以下八个方面：     

善于运用法治思维和法治方式推动领导机关工作

依法治军、从严治军是强军之基。运用法治思维和法治方式加强领导机关建设,应当着力提高法治思维能力,善于坚持依法办事,切实增强法规制度执行力,为实现强军目标提供坚实可靠的基础和保证。     

走出从严治军的误区

从严治军历来是部队管理的基本原则之一。严格管理搞好了,就出战斗力。越是管理得好,要求得严,部队的战斗力就越高。然而,就目前部队“从严治军”的状况看,还有一些不尽人意的地方,其中最主要的就是要走出一些误区。(一)走出厚此薄彼的误区,切实做到一视同仁。在有些单位,松散现象为什么得不到彻底根治?其中治军不严、严而不一是一个重要原因。有的领导机关在管理过程中,对兵严对官不严,对下严对上不严,对新严对老不严,对分队严对机关本身不严,等等,这种厚此薄彼、宽严不济的现象,直接影响着从严治军的效果。俗话说:“正人先正己。”在军法…     

以强军目标为牵引 着力夯实依法治军从严治军根基

在新的历史起点上深入推进依法治军从严治军,必须大力培育法治信仰,树好法治导向,强化法规执行,规范法治监督,确保部队各项建设沿着法治化轨道有序运行.     

对依法从严治军的几点思考

军委主席胡锦涛同志最近对全军部队提出了“不断提高推进中国特色军事变革、推进部队机械化信息化建设的本领,不断提高依法从严治军、加强部队正规化建设的本领”的政治要求,为部队建设指明了方向。坚持依法从严治军,就是从法律和制度上把党关于国防和军队建设的主张,用法定程序上升为国家意志,实现党的领导与依法办事的统一;就是把我军治军的成功经验,用法律的形式确定下来,促进我军的革命化、现代化、正规化建设。因而军队各级要从时代的高度,清醒地认识依法从严治军对部队建设发展的重要性,立足实际加快部队建设步伐。     

学习习主席依法从严治军思想推进治军方式三个根本性转变

习近平主席做出了"四个全面"的战略决策,把依法治军纳入依法治国总体布局,使依法治军上升为党的意志和国家行为.中央军委印发了《关于新形势下深入推进依法治军从严治军的决定》,提出了深入推进依法治军从严治军的具体要求.全军部队要从法规制度的地位、内涵和立法、执法、守法等多个方面,深刻领会习主席依法治军从严治军战略思想的精髓要义;要通过抓学法用法、抓"废改立"法、抓检查监督执法、抓依法破解难题等措施,努力推动习主席依法治军从严治军战略思想的物化落地.     

提升军分区部队正规化管理水平的着力点

中央军委习近平主席强调指出,要始终牢记依法治军、从严治军是强军之基,保持严明的作风和铁的纪律,确保部队高度集中统一和安全稳定。军分区部队贯彻落实习主席的重要指示,要始终把加强正规化管理作为依法治军、从严治军的重要抓手,以“学法规、严纪律、严养成、严管理、严规范”为牵引,坚持教育先行、预防为主、训管结合、综合施策,不断提高安全发展水平。     

依法治军关键在执行

习主席把依法治军、从严治军摆在了强军之基的战略位置,充分体现了党对依法治军的高度重视,体现了军队法治建设的基础地位和基石作用。然而,“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。必须拿出壮士断腕的决心和毅力,狠抓执行、严抓落实,坚决杜绝有法不依、执法不严、违法不纠等现象,深入推进依法治军在部队落地生根、开花结果。履职用权依于法从根本上讲,法治和“人治”是对立的,习主席“把权力关进制度的笼子里”的重要论述深刻揭示了法规     

部队管理中的他律、自律与互律

坚持从严治军,积极探索新的历史条件下治军的特点和规律,不断提高依法治军的水平,既需要各级领导干部树立从严治军的思想观念,也需要各级管理工作者讲究科学的管理方法和艺术。只有坚持他律、自律和互律的统一,才能促进管理工作全方位落实,确保部队的安全稳定。     

提升基层干部法治能力的若干思考

基层干部是新时代基层法治建设的"主力军"和"风向标",对加快推进基层部队法治建设具有引领导向作用.新时代,依法治军理念深入人心,基层干部的法治能力也在依法治军的时代大潮中不断增强,但不少基层干部仍存在法治信仰内化不够、法规知识学习不深、法治能力运用不足等现实问题,严重制约基层长远建设和健康发展.基于此,需从培育法治思维...     

认真开展“学法规、用法规、守法规”活动

山西省吕梁市离石区人武部今年以来,为深入贯彻落实依法治军、从严治军方针,促进部队正规化建设与管理水平稳步提升,山西省吕梁市离石区人武部贯穿全年开展"学法规、用法规、守法规"活动。该人武部以党的十八大精神和习主席关于依法治军、从严治军一系列重要指示为指导,以提升部队正规化建设水平为目标,以知法懂法、学法用法、依法守法为重点,按照     

增强“四力”提升党委依法决策水平

习主席在中央军委基层建设会议上强调,基层处在治军带兵第一线,必须坚持严字当头,全面落实依法治军、从严治军方针。新修订的《军队基层建设纲要》,明确规定部队要形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的良好局面。旅团党委作为统领部队建设的“一线指挥部”,既是政策法规的实施者、执行者,更是依法治军的领导者、组织者,必须把立起法治信仰、形成法治自觉作为厉行法治的首要,为提高依法决策水平树立基本的思维理念。     

加强“四个保障”推进部队权责清单构建运行

部队构建运行权责清单,对各级主官和机关的权责进行梳理列单,对权力运行流程进行明确规范,能够督促部队领导机关合理运用手中权力、积极履行应尽职责,保障官兵有效行使正当的知情权、参与权、建议权、监督权等合法权益。这是在部队管理实践中探索创新依法治军方式的实际举措,对于解决部队管理中存在的管理多头、职责不清、效益不高等问题,提高依法治军水平具有十分重要的积极意义。部队领导机关应采取有力措施,从思想、组织、能力、机制等方面加强相关保障,确保部队权责清单顺利构建、有效运行,切实提高部队管理实效。     

提高依法治军从严治军执行力

当前,随着部队建设内外环境的深刻变化、国防后备力量建设的深入推进,广大官兵价值取向日趋多元,依法治军从严治军显得更加重要、更加紧迫。近年来,我们着眼警备区部队"驻地城市化、营区开放化、领导双重化、居住分散化"的特点,大力加强依法治军、从严治军力度,有效确保了部队安全稳定和纯洁巩固。坚持正本清源,筑牢依法治军从严治军的思想根基。针对有的官兵认为依法治军从严治军老生常谈,缺乏新意;有的认为依法治军从严治军