建设高素质科技干部队伍

江泽民同志在党的十五大报告中强调指出：“科学技术是第一生产力,科技进步是经济发展的决定性因素。”“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源,要建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制。”军队现代化建设,关键是人才。作为知识、技术密集的后勤部队,必须高...     

建设高素质专武干部队伍

建设一支高素质专武干部队伍,是加强国防后备力量建设、促进构建和谐社会的重要条件。近年来,我区坚持以科学发展观指导民兵预备役工作,认真贯彻落实上级关于加强专武干部队伍建设的指示和方针,在加强专武干部队伍建设方面作了些有益的尝试,并取得一定成效。全区专武干部70%得到提拔重用。一半以上被各级评为劳动模范或先进工作者。2005年民兵应急分队参加全省军事比武取得第一名;2006年车辆方队参加省军区军事表演取得第二名。     

楚雄军分区政治部加强干部队伍素质建设

最近,云南省楚雄军分区政治部王主任为规范政治机关工作标准,提高政治机关工作效率,提出了“四个精”。一是精干队伍。必须具备坚定的政治信念和政治立场,具备综合素质;二是精诚团结。干部之间、上下级之间要在生活中相互关心,在工作上相     

着眼人武部党委建设实际抓好民主集中制的贯彻落实

坚持和健全民主集中制,是当前加强党委建设的一项重要任务。作为人武部党委来说,一定要紧密联系实际。有针对性地研究和解决在执行民主集中制中遇到的各种矛盾和问题,确保坚持和健全民主集中制的各项任务、措施落到实处。要着眼人武部党委班子人员构成的实际,进一步强化党委成员坚持民主集     

全面建设高素质专职人民武装干部队伍

专职人民武装干部是基层武装部的一线指挥员,是战时动员工作的重要力量,是我军预备役干部的来源之一,是未来高技术条件下以劣胜优、大打人民战争的后备力量。在世界新军事变革和经济全球化的新形势下,适应“市场”和“战场”的需要,全面加强专武干部队伍建设,有着十分重要的意义。     

建设高素质的专武干部队伍

近两年,我们着眼专武干部队伍人员老、兼职多、管理松、形象差、能力弱、标准低的实际,靠创新机制,严格专武干部的选拔、培养、管理教育,走出了一条军地结合,优势互补的协调发展路子,专武干部整体素质得到了明显改善和提高。     

建设高素质的预任干部队伍

最近,中央军委根据《预备役军官法》做出了为全国预备役军官评定授予军衔的决定。这是市场经济条件下,我国依法加强预备役军官队伍建设的一个里程碑。编入预备役部队的预任干部,已于今年8月1日起首批正式穿上制式服装,佩带军衔肩章、符号,以崭新的精神面貌出现在全国人     

努力建设高素质的民兵干部队伍

民兵营长是基层民兵工作的组织领导者,党中央、国务院、中央军委关于民兵工作的方针、政策、指示,需要依靠他们在基层落实。由于种种原因,近年来民兵营长队伍普遍存在着工作责任感不强、业务素质偏低、年龄和知识结构老化等多种问题,严重制约着民兵建设质量的提高。为     

安县人武部党委重视基层专武干部队伍组织建设

四川安县人武部党委把抓好基层武装队伍组织建设,作为党委的主要工作,做到在政冶上主动关心、生活上体贴热心、思想工作上耐心,使—大批专武干部走上领导岗位。该县人武部立足早考核、早选配、任实职、早到位,切实抓好基层武装队伍组织建设。在全县20个乡镇最近进行的换届选举中,有6     

努力建设一支高素质的干部队伍

“三个代表”重要思想作为我们党的立党之本,执政之基,力量之源,对于党绝对领导下的人民军队来说,就是要建设一支强大的现代化、正规化的革命军队,确保“打得赢”、“不变质”。干部队伍是建军治军的主导力量,是贯彻“三个代表”的重要载体,是实现“打得赢”、“不变质”的组织保证。     

建设高素质的企业专武干部队伍

山东省兖州矿业(集团)公司是国家煤炭部直属的特大型企业,拥有职工8万余人,其中民兵近2.85万人。近年来,他们针对矿区民兵组织分布面广、数量大、战线长的特点,以抓好企业专武干部队伍建设,发挥其职能作崩为基点,以务实、精干、高效的指挥者形象去领导和组织广大民兵完成军事工作任务,积极参加矿区的改革和建设,取得了明显成效。 一、把“讲政治”融入思想教育之中,强化专武干部敬业奉献的观念。 在市场经济条件下,建设一支高素质的企业专武干部队伍,最根本的是要在“讲政治”上下功夫。首先,坚持学习教育日制度。该公司人武部规定,每个周末为基层武装部集中教育时间,每月组织全矿区专武干部     

建设高素质专武干部队伍的思考

建设一支高素质的专武干部队伍,是适应改革开放和市场经济的需要,是新形势下加强后备力量建设的需要。然而,我们必须清醒地看到专武干部队伍的现状还不完全适应形势发展的需要。一是思想观念不适应。有的专武干部的思想观念仍然停留在计划经济时代;二是工作方法不适应。有的满足于按部就班的“老一套”静态管     

努力建设高素质的专武干部队伍

江主席指出,党领导的事业要取得胜利,必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。这就告诉我们,加强国防后备力量建设,推进党的人民武装事业,也必须建设一支高素质的专武干部队伍。一、要站在党的人民武装事业长远发展的战略高度,充分认识建设高素质专武干部队伍的重要性建设高素质的专武干部队伍,是加强党的干部队伍建设的需要。专武干部是党的干部队伍的一部分。总的看其整体素质虽有所提高,但与党对干部队伍素     

围绕强军目标建设高素质干部队伍

围绕强军目标建设高素质干部队伍,必须突出铸牢强军之魂,更加注重从思想上政治上培养坚定的举旗人;牢牢把握强军之要,更加注重锤炼干部能打胜仗的素质能力;始终扭住强军之基,努力在依法从严治官、培养优良作风上有新成效.     

着眼新组建部队特点加强干部队伍建设

近年来,随着我军信息化建设和军事斗争准备步伐的加快,新的部队陆续组建,成为我军战斗力建设新的增长点。如何着眼新组建部队特点,进一步加强干部队伍建设,为其建设发展提供有力的人才支撑,促进新装备尽快形成作战能力,是各级必须研究解决的重大现实课题。     

着眼强军目标加强专武干部队伍建设

实现新形势下的强军目标,既要以敏锐的前瞻意识准确把握强军目标的内涵要求,在更高的起点和层次上谋划专武干部队伍建设;又以要围绕民兵预备役担负的使命任务,努力研究解决专武干部队伍建设在思想上、职责上和政策上的问题,提高专武干部队伍整体建设水平。     

对建设高素质干部队伍若干规律性问题的探索

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”推进军队的建设和改革,关键取决于干部素质的高低。未来战争中高技术含量增大,要求军队的人才质量特别是干部素质必须跟上。按照质量建军的要求,军队干部的素质还存在较大差距。因此,深入探索建设高素质干部队伍的规律性问题具有重要意义。一、把握军队干部队伍高素质的构成军队干部队伍的高素质,是指其适应军队建设和未来高技术局部战争需要的政治、军事、管理、高科技等方面的知识和能力的总体水平。它…     

建设高素质专武干部队伍的思考——学习江泽民同志关于加强国防建设与建设高素质干部队伍等理论的体会

江泽民同志在十五大报告中指出,“加强民兵、预备役部队建设,完善国防动员体制”,“建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质的干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键”。如何提高专职武装干部队伍的素质,认真落实十五大提出的关于国防建设的任务,是当前县(市、区)人武部亟待解决的问题。     

关于建设高素质政治机关干部队伍的调查与思考

努力建设高素质干部队伍,是汀泽民同志站在时代发展和战略全局的高度,向全党全军发出的号召。当前,政治机关干部的能力素质如何,能不能肩负起履行“两个提供”的历史使命,应采取怎样的措施加强教育培养工作?带着这些问题,我们到航空兵、地空导弹兵、高射炮兵、雷达兵等不同类型部队,对32个军师旅团级单位的479名政治机关干部进行了调查,并作了一些分析和思考。