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相似文献
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1.
2002年10月,总部颁发了军分区(人武部)《军事训练与考核大纲》,新大纲是军分区(人武部)组织实施军事训练、检验训练质量的基本依据和准则。2003年初,山西省军区确定忻州军分区为按纲施训试点,一年多来,这个军分区依据新大纲,强化依法治训观念,建立科学正规的训练秩序,探索出了一条适应军分区(人武部)特点的路子。近日。山西省军区召开现场观摩会,推广了他们按纲施训的经验。记者就此采访了忻州军分区商圣祥司令员。  相似文献   

2.
刘和兵  杨会军 《国防》2003,(5):58-59
2002年10月,全军第一部《军分区军事训练与考核大纲》正式颁发执行。它的出台,标志着军分区系统的军事训练进一步走向正规,对于规范军分区、人武部训练,提高各级军官素质具有重要的现实意义。当前,军分区系统要认真学习领会新大纲精神实质,正确把握军分区系统工作的特点,认真抓好按纲施训的有效落实。  相似文献   

3.
年初以来,总部要求各军分区、人武部按照新颁发的军分区版《军事训练与考核大纲》实施民兵军事训练。一年来,一些军分区和人武部严格按照新大纲进行训练,规范了训练秩序、促进了训练落实,在组织训练教学和训练管理等多方面探索出了一些有益的经验和做法,民兵军事训练质量有了明显提高。时值按纲施训一周年之际,本期编发部分军分区和人武部的一些较好的做法和经验。但是,从总体上看,军分区、人武部按纲施训的形势目前还不容乐观,尚有不少问题需要深入研究和解决。按纲施训训什么、怎么训?如何构建针对性训练内容体系?怎样进一步创新符合军分区、人武部特点的组训方式?如何建立保证训练质量落实的训练监控机制?欢迎大家针对这些问题踊跃赐稿,提供你们的真知灼见和有益经验。  相似文献   

4.
麻江县人武部岑巩县人武部晴隆县人武部万山牛寺区人武部女“亡n武武玉溪军分区楚雄军分区大理军分区铜仁军分区都匀军分区兴义军分区后山军分区绵阳军分区遂宁军分区宜宾军分区达川军分区万州区军事工作部蒙自军分区昭通军分区思茅军分区安顺军分区凯里军分区自贡军分区德阳军分区广元军分区乐山军分区广安军分区雅安军分区拉萨军分区宫源县人武部陆良县人武部通海县人武部禄丰县人武部牟定县人武部易门县人武部巧家县人武部景洪市人武部开远县人武部广南县人武部邱北县人武部新平县人武部武定县人武部龙陵县人武部江川县人武部砚山县人武…  相似文献   

5.
长期以来,人武部都是参照《陆军军事训练考核大纲》开展训练。由于藏区各县人武部驻地分散,交通条件差,信息闭塞,训练中存在诸多问题。笔者以为,按新大纲施训,必须首先着力解决这些问题。结合任务施训,着力解决人武部训练针对性不强的问题。军分区(人武部)训练《大纲》着眼双重任务需要,设置了包括战争和非战争行动20个课题,体现了战时与平时相结合、任务需求与训练一致的原则。按纲施训中加大针对性训练,要针对人武部干部索质不全面的实际,强化岗位练兵和  相似文献   

6.
《中国人民解放军陆军训练军分区、人武部军事训练与考核大纲》颁行后,贵州省铜仁军分区抢抓机遇,积极应对挑战,以创新意识和负责精神,克服重重困难,努力探索按纲施训的新方法新路子。取得了一些军分区、人武系统信息化建设成果.为训练、管理和部队全面建设提供了切实可行的经验。他们的做法得到了军区的充分肯定。6月1日至4日,军区在贵州铜仁军分区召开了军分区(人武部)按纲施训试点观摩现场会,并取得圆满成功。本刊推出铜仁军分区的经验和做法.希望以此次观摩活动为契机,促进全区按纲施训不断深入发展,为军事斗争准备和“打得赢”奠定坚实的基础。  相似文献   

7.
省军区’: 山东省军区、河南省军区、宁夏军区 军分区: 山东省:临沂军分区 江苏省:苏州军分区 河南省:南阳军分区 人武部; 江苏省:张家港市人武部 浙江省:诸暨市人武部 山东省:诸城市人武部 广东省;广州市白云区人武部 省军区(卫戍区、警备区): 江苏省军区、北京卫戍区、上海警备区 军分区(警备区): 山东省:济宁军分区、德州军分区、潍坊军分区、 菏泽军分区 河南省:平顶山军分区、焦作军分区 浙江省:温州军分区 江西省:抚州军分区、宜春军分区 湖北省:襄樊警备区 广东省:深圳警备区 人武部(武装部): 山东省:即墨市、胶南市、龙口市、金乡县…  相似文献   

8.
一、军分区(军事工作处、预备役师)昆明军事工作处玉溪军分区曲靖军分区楚雄军分区蒙自军分区保山军分区文山军分区丽江军分区贵阳军事工作处遵义军分区安顺军分区铜仁军分区兴义军分区凯里军分区成都军事工作处眉山军分区乐山军分区自贡军分区庐州军分区宜宾军分区德阳军分区绵阳军分区广元军分区广安军分区达州军分区凉山军分区阿坝军分区拉萨军分区四川陆军预备役师重庆预备役高炮师新平县人武部景洪市人武部丽江县人武部广南县人武部牟定县人武部大姚县人武部江川县人武部景东县人武部建水县人武部彝良县人武部峨山县人武部龙陵县人武部…  相似文献   

9.
《中国民兵》2007,(9):16-17
省军区:山东省军区、河南省军区、广东省军区军分区:山东省临沂军分区、山东省济宁军分区、河南省南阳军分区、江苏省苏州军分区、浙江省温州军分区人武部:山东省:诸城市人武部江苏省:张家港市人武部浙江省:诸暨市、乐清市人武部省军区:江苏省军区、河北省军区、浙江省军区军分  相似文献   

10.
军分区《军事训练与考核大纲》的颁布与实施,是人武部军事训练工作的一件大事,为规范和促进人武部军事训练提供了科学依据。但是,长期以来,由于人武部工作的特殊性和受各种主客观条件的制约,按纲施训存在许多矛盾和亟待解决的问题,必须端正训练指导思想,结合自身的特点和实际,采取“科学、多变、灵活、管用”的组训形式,确保按纲施训真正落到实处。去年,我们在新大纲试点工作中,针对施训过程中  相似文献   

11.
人武部移交地方后,军分区在组织形式上发生了两个根本性变化:(1)从编制系列上说人武部移交地方,军分区由领导机关变为基层单位;(2)军分区干部的来源由“双向型”(人武部提拔和上级分配”变为“单向型”(上级分配),军分区干部到人武部任职,锻炼的渠道,从组织形式上被切断。因此一些干部对人武部工作淡  相似文献   

12.
许援朝 《国防》2005,(11):17-18
正规化是军队现代化建设的重要内容,正规化程度是军队现代化水平的重要标志。军分区、人武部作为军队的一个组成部分,也要高度重视和加强正规化建设。一、要针对编制体制调整后的实际,正确认识军分区、人武部正规化建设的意义和要求新编制体制运行后,人少事多是军分区、人武部出现的新特点。军分区、人武部工作性质的特殊性和人少事多的新特点,要求军分区、人武部进一步深化对正规化建设意义的认识。越是工作特殊越要抓正规。军分区、人武部领导体制双重性、工作任务开放性、工作对象社会性的特点,容易造成人员思想松懈、作风松散、纪律松弛…  相似文献   

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代红兵 《国防》2011,(9):36
为帮助军分区系统新任职领导提高业务素质,最近广东省军区采取先个人自学、后考核摸底、再重点辅导和全面训与重点补相结合的方式,在番禺国防教育训练基地组织全省16名新任职军分区(警备区)领导和95名新任职人武部领导,进行了民兵、兵役、动员和人武部政治、后  相似文献   

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河南省驻马店军分区后勤部重视营区绿化工作,图为后勤部长韩保贵(中)带领机关干部检查树木生长情况。 (侯平甫 米山摄) 山东省德州市德城区人武部领导利用训练间隙对民兵进行时事政策教育。 (孙路 晓军) 天津某预备役团按大纲要求组织新编士兵投弹、爆破、射击训练,在上级考核中取得优异成绩。 (张现民 刘学庆) 辽宁省灯塔市人武部开展以通读《邓选》三卷为主要内容的经常性读书活动,  相似文献   

15.
新年伊始,四川内江军分区采取切实 有效的措施抓好新的陆军军事训练与考核 大纲(军分区部分)贯彻落实,掀起了按纲施训热潮。 为切实打牢训练骨干按纲施训理论基础,军分区组织机关、人武部、预备役防化团组训骨干对新大纲进行了系统的学习,  相似文献   

16.
内蒙古军区采取有力措施抓好民兵新大纲集训,为扎实推进该区民兵军事训练工作创新发展奠定了良好基础。一是坚持任务牵引,深入解决"训什么"的问题。精选了民兵训练中40个重难点课目,突出了军分区人武部首长机关指挥谋略训练。注重加强基础  相似文献   

17.
人武部改建地方以来,我们柳州军分区积极适应新环境,努力把人武部建设成为民兵、预备役工作坚强有力的一线指挥部,各项工作取得了可喜的成绩。 (一)配齐配强领导班子。人武部改归地方以来,干部来去路子比较狭窄,领导班子成员年龄普遍偏大。对此,军分区与地、市密切协作,充分发挥对人武部情况熟悉的优势,在“以地方为主,军  相似文献   

18.
工作动态     
四川省广安军分区把部队正规化建设与管理作为干部的考场,形成了干部带头扶正祛邪、弘扬芷气的良好局面。 (刘忠 曾山) 云南省昭通军分区把“创建学习型机关、培养知识型干部”作为基础工程来抓,着力提高官兵的创新素质。 (纪尚友) 贵州省镇宁县人武部把为驻地学校军训与开展国防教育结合起来,以多种形式增强中小学生的国防意识。 (张泗泓 夏雨) 云南省绿春县人武部今年圆满完成了1154名学生的军训任务,收到了良好的效果,赢得群众好评。 (刘祥中) 重庆市彭水县人武部组织民兵成建制地参加乌江电站建设。 (杨海生) 四川省攀枝花市攀钢炼铁厂人武部深入开展国防教育,掀起学习《国防教育法》的新高潮。 (李光辉) 重庆市武隆县人武部叫响创建“渝东南一  相似文献   

19.
一、参评单位。1.范围:县级人武部(包括县级市、区人武部和其他独立的县级人武部。(如铁路、工矿、农场、林场等县级人武部)。预备役师团、军分区、省军区(卫戍区、警备区).2.程序:县级人武部(预备役团)由军分区(预备役师)初评,省军区(卫戍区、警备区)评定。军分区由省军区评定,省军区(卫戍区、警备区)由本社评定。  相似文献   

20.
一、参评单位。 1、范围:县级人武部(包括县级市、区人武部和其他独立的县级人武部。如铁道部门、农场、林场等县级人武部)、军分区、省军区。 2、程序:县级人武部由军分区评定,军分区由省军区评定,省军区由本社评定。  相似文献   

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