深化干部人事制度改革的思考

胡锦涛在"7·23"重要讲话中指出,当前党员、干部队伍出现了许多亟待解决的突出问题,强调要深化干部人事制度改革,夯实党执政的组织基础,形成优秀人才脱颖而出的良好局面。一、围绕识准干部,进行以完善方法、强化责任为主要内容的干部考核制度改革。用人必先察人,知人方能善任。为了能够科学合理地考核评价干部,应着力实行干部考任分离制度,运用定性分析与定量分析相结合的方法,坚持群众路线,落实责任制,从而引导干部树立正     

干部工作的关键是要加大民主的程度

干部的优劣和功过是非 ,群众看得最清楚 ,也最有发言权。只有走好群众路线 ,实行领导和群众相结合 ,才能真正把人选准用好。要采取包括民主推荐、民主评议、民主测评等多种形式 ,扩大群众的民主参与。这就是说 ,选拔任用干部坚持走群众路线的正确的思想方法和工作方法 ,认真解决好“透明度”也就是民主程度不够的问题。一、提高“透明度” ,必须解决好民主意识淡薄的问题尊重群众公论 ,实行民主监督 ,是我党我军选拔使用干部的一条重要原则 ,只有坚持领导与群众相结合 ,扩大干部工作的民主参与 ,才能把干部选准用好。从调查的情况看 ,一些单…     

运用辩证思维选准用好年轻干部

选准用好年轻干部是一项复杂的系统工程,领导和机关选用年轻干部,必须正确认识并遵循事物发展的客观规律,以科学的人才发展观为指导,讲究辩证法,反对片面性,努力培养和造就大批高素质的优秀年轻干部,实现人才建设的跨越式发展。一、在选人方法上,坚持“群众公论”与“领导拍板”的统一。邓小平同志强调,选拔干部要充分走群众路线,注重群众公论,要选人民公认的干部进领导班子。江泽民同志也强调指出:“干部的优劣和是非功过,群众看得最清楚,也最有发言权。只有走好群众路线,实行领导和群众相结合,才能真正把人选准用好。”(一)注重群众公论,…     

给“带病官员”体检

中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强今年在全国干部监督工作会议上表示,将进一步加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督,坚决防止和杜绝干部"带病上岗"和"带病提职"。贺国强强调,要坚持正确的用人导向,对于那些不事张扬、埋头苦干、政绩突出的干部,要给以褒奖和重用;对不思进取、无所作为、政绩平平的干部,要果断予以调整;对投机取巧、好大喜功、制造虚假政绩的干部,要坚决查处。     

政治干部要做树立政治工作威信的带头人

习主席在全军政治工作会议上强调,"要把政治工作威信在全军牢固树立起来,从模范带头抓起,从领导带头抓起,引导各级干部特别是政治干部把真理力量和人格力量统一起来,坚持求真务实,坚持公道正派。"政治干部作为部队政治工作的直接领导者和具体组织者,在解决政治工作地位矮化、要求淡化、目标虚化、作用弱化的问题上,起着至关重要的引领推动作用。如何将政治工作的威信立起来,保证"生命线"永远充满"生命力",我认为要做好"四个带头"。     

对加强干部“延伸管理”的思考简

习主席在全国组织工作会议上强调：要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督,让每一个干部都深刻懂得,当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。实践中感到,干部管理的重点难点在“两个以外”,     

考核后勤干部应注意四个问题

一是要坚持实事求是和群众路线,客观真实地反映被考核干部的综合素质。干部来自群众,又生活在群众之中,能力强弱、水平高低、政绩优劣,群众心里最有数。对此,考核时要把原则交给群众,让群众评议干部。当然,群众和领导对一个人的评价,多数情况下是一致的,有时会不一致。如     

以十八大精神为指引进一步推进军队干部人事工作改革

十八大报告强调,“要坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用”。干部部门作为党管干部、党管人才的职能部门,是直接参与和执行干部人事工作改革的机关,必须站在时代发展和战略全局的高度,下大力抓好军队干部人事工作改革,不断为推进部队建设科学发展提供强有力的人才和智力支撑。     

对选拔干部走群众路线的思考

选拔干部“走群众路线”是党的三代领导核心的一贯思想 ,是我党我军新时期干部工作必须坚持从人民利益和愿望出发的必然要求 ,也是选拔任用好干部的根本途径。作者认为 ,虽然各级党委都为此作了积极的探索 ,但并不理想。从当前实际情况看 ,迫切需要从制约和保证实现“走群众路线”的制度建设上寻找突破口。     

宽容失误

胡锦涛同志在全国组织工作会议上强调。在党内特别是干部队伍中要大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围,教育和引导广大党员、干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新。     

坚持群众公论原则

坚持群众公论原则陶胜发,付军选拔任用干部坚持走群众路线,即坚持群众公论的原则,历来是我党干部工作的一条重要原则。在当前建立社会主义市场经济体制的新形势下,选拔任用干部坚持群众公论的原则,对于正确贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,反对任人唯亲,...     

情系塔里木——记国务院侨办援疆干部张东浩

他想问题,从职工的根本利益出发;他办事情,勤俭节约、精打细算、讲求实效;他干工作,坚持走群众路线,从小事做起。他就是国务院侨办援疆干部、现农一师阿拉尔市党委常委、副政委兼民政局局长张东浩。     

刘新齐在五十三团、六十七团蹲点调研时强调 以教育实践活动成效推动兵团事业发展

深入基层、深入一线、深入群众,是开展好党的群众路线教育实践活动的前提和基础。8月11日至14日、17日至18日,兵团党委副书记、司令员刘新齐在三师五十三团、四师六十七团进行蹲点调研。刘新齐强调,要带着深厚的感情听民声、解民忧,在兵团扎实推进党的群众路线教育实践活动,使广大党员干部的思想境     

保持埋头苦干的工作作风

埋头苦干历来是我党我军的优良传统,是一代又一代共产党人榜样力量铸就的伟大精神,又激励着一代又一代的共产党人去弘扬升华。胡锦涛同志在宁夏考察工作时强调：“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待,真正把自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导班子中来。”     

后勤机关干部如何培树良好形象

后勤机关干部大多处于管钱管物的岗位,手中有一定的职权,能否坚持原则用好权力,直接关系到部队建设发展和官兵切身利益。后勤机关干部要彻底改进工作作风、坚持群众路线、坚决反对“四风”,牢固树立明辨是非、立场坚定的忠诚形象,心系基层、热心服务的亲和形象,为人正直、清正廉洁的正派形象。     

从政治上考察和使用干部要做到“七察”

习主席强调：“要坚持从政治上考察和使用干部,使枪杆子始终掌握在忠于党的可靠的人手中。”从政治上考察和使用干部是党管干部的优良传统,是必须长期坚持的根本原则,是坚持党对军队绝对领导的重要体现。从政治上考察和使用干部,锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬干部队伍,要着重做好“七察”。     

结合军分区系统实际贯彻党的群众路线

习主席强调,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。在全面建成小康社会的伟大征程中,践行党的群众路线要始终薪火传承。军分区系统肩负双重职能、履行双重任务,地处军地结合部,如何深入贯彻党的群众路线,是值得认真思考的一道课题。     

着力提高新形势下党委选人用人能力

提高党委选人用人能力,要坚持德才兼备,以德为先的用人标准,增强考察识别干部、知人善任、依靠政策办事、执行群众路线、解决棘手问题等能力和修炼人品官德素养,为部队有效履行使命任务、推动科学发展赢得主动权。     

在加强思想政治建设中必须坚持党管干部原则

为了抵制“酒绿灯红”的影响,在加强思想政治建设中必须更加自觉地坚持党管干部原则.一、当前坚持党管干部原则在认识上存在的偏差.近些年来,各级党和领导针对部队的实际情况,在思想政治建设中一般都能把坚持党管干部原则摆在重要地位.但是,在要不要坚持党管干部原则的问题上,一些同志也有一些不正确的看法:一是“过时论”.认为强调加强思想建设与坚持党管干部原则都是战争年代的产物,只适应于社会主义计划经济时代.现在大开国门搞改革开放,发展社会主义市场经济,一切按价值规律办事,用不着再强调加强思想政治建设与坚持党管干部原则.二是“冲突论”.认为部队有《军官服役条例》,地方有《选举法》、《国家公务员暂行条例》等法律法规.现在的问题是按法律落实就行了,再强调坚持党管干部原则,就会与现成的法规条例相悖.三是“妨碍论”.认为搞经济建设应当是管人与管事的结合,强调坚持党管干部原则,不利于发展市场经济,不     

坚持“三个不动摇”

前不久,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在新疆考察工作期间出席自治区干部大会并发表了重要讲话。他强调,做好新疆工作关键是要处理好发展和稳定的关系,始终坚持一手抓改革发展,一手抓团结稳定,自觉做到三个不动摇。