预备役部队组织建设应着重把握好两个方面

预备役部队与现役部队一样,根本职能任务都是练兵打仗。战时,预备役部队或为现役部队成建制补充兵员、或直接遂行支援保障任务。与担负作战任务相适应,预备役部队组织建设应着重把握好两个方面,一方面是地域（单位）布局和人员选配耍科学合理。遵循＂便于工作、便于管理、便于快速动员、便于遂行任务＂和＂思想素质好的优先、复转退军人优先、文化程度高的优先、专业对口的优先、科技人员优先＂原则,重点向预备役专业技术兵员储备区调整编组,向经济条     

着眼体系作战要求推进预备役部队信息化建设

正党的十八大报告指出,要坚定不移把信息化作为军队现代化建设发展方向,推动信息化建设加速发展。预备役部队是我军建制序列的组成部分,在未来战争中担负为现役部队动员扩编成建制补充后备兵员、直接支援保障现役部队作战等任务。军队信息化建设不单单是现役部队信息化建     

努力提升预备役部队作战能力

预备役部队在开展军事训练过程中,必须牢固树立“后备必用,真打实练”的思想,不断强化军事训练实案化水平,抓好训练落实中的关键环节,才能提升整体作战能力,尽快适应未来高技术条件下的信息化战争。[第一段]     

提高民兵预备役部队防空作战能力探析

民兵预备役高炮部队是城市的“建设者”,又是城市的“守护神”,作为城市防空作战力量的重要组成部分,在未来城市防空作战中必将发挥重要作用。     

“两个系统”合力抓好军兵种预备役部队建设

信息化战争是诸军兵种联合作战,军兵种部队是作战主角。必须加强军兵种预备役部队建设,提高军兵种部队整体作战能力。目前,我海军、空军、第二炮兵都建有预备役部队,根据我国现行军事领导体制,军兵种预备役部队建制关系分别隶属于相应军兵种系统,接受所属军兵种系统和省军区系统共同领导。新形势下,军兵种系统与省军区系统要紧紧围绕能打胜仗这个强军目标,合力抓好军兵种预备役部队建设。     

着眼提高整体作战能力 加强预备役部队与现役部队联训联演

预备役部队与现役部队联训联演,是提高部队整体训练质量和作战能力的有效途径与方法,也是信息化条件下诸军兵种联合作战对军事训练提出的客观要求.新时期新阶段,我们要坚持以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,着眼提高遂行多样化军事任务的能力,积极探索和推进预备役部队与现役部队联训联演,全面提升战区部队的整体作战能力.     

预备役部队非战争军事行动能力建设应把握的几个方面

新形势下,预备役部队担负着反恐、维稳、处突、救灾、维权、维和等六大非战争军事任务。因此,努力提高非战争军事行动能力,是预备役部队建设必须牢牢把握的一个重大问题。     

抓好预备役部队建设必须处理好四个关系

预备役部队是中国人民解放军的组成部分,是我军后备力量建设的重点。抓好预备役部队建设,必须处理好四个关系。 第一,要处理好与地方党委、政府     

扎实推进民兵预备役部队非战争军事行动能力建设

胡锦涛主席深刻指出：民兵预备役部队在完成多样化军事任务中有着独特的优势,要进一步明确民兵预备役部队的职能任务,优化力量结构,加强民兵预备役专业队伍建设,使之成为遂行非战争军事行动的重要力量。加强民兵预备役部队非战争军事行动能力建设,既是一个使命性任务课题,也是一个创新性实践课题。笔者认为,新形势下推进民兵预备役部队非战争军事行动能力建设,必须把握好以下四个关键环节。     

从三个方面入手推进预备役部队信息化建设

上世纪末本世纪初爆发的几场高技术条件下局部战争表明,以信息技术为核心的新军事革命的飞速发展,引起了现代战争作战思想、作战样式、作战手段质的变化,没有信息优势就没有作战优势,没有制信息权就没有战争的主动权。必须认真贯彻“建设信息化军队、打赢信息化战争”的战略方针,把加强信息化建设作为提高预备役部队战斗力的切入点。具体应从三个方面入手。     

提高预备役部队信息化作战能力的基本对策

预备役部队是中国人民解放军的重要组成部分,在维护国家周边安全和主权领土完整方面都将担负着重要的任务。文章分析了预备役部队信息化建设存在的差距,从装备技术水平、专业人才培养、平时作战演练、军地信息系统接轨四个方面提出了基本对策。     

谈谈提高预备役部队遂行作战任务能力

应战是军队的根本职能任务,预备役部队是支援保障现役部队打赢信息化条件下局部战争的重要力量。美国在海湾战争中,动员24.5万预备役人员参加战争,其中有8.7万预备役人员直接被派往海     

预备役部队军事训练应注重把握的几个问题

随着军事斗争准备的不断深入,预备役部队的军事训练与过去相比,内容日趋丰富、方法日趋灵活、管理日趋严格、保障日趋周密、质量明显提高。但与完成作战任务的要求相比,还存在较大差距。当前,在训练中应着重把握好以下几个问题。一、抓好三支队伍影响和制约预备役部队训练质量的关键是人才问题。当前,预备役部队应着重抓好三支队伍。一是培养一支既懂指挥又懂训练的指挥员队伍。当前,预备役部队训练存在着重分队、轻机关,重基层干部、轻指挥人员,重基础训练、轻综合演练的问题。指挥员训练是弱项,是短板,应尽快“补课”。在分队训练淡季,应…     

加强预备役部队“两个能力”建设的思考

预备役部队是我国武装力量的组成部分和后备力量的重点。大力加强预备役部队的战斗力建设、不断增强快速动员和遂行作战任务的能力(即“两个能力”),不仅是提高我军后备力量整体建设质量的客观需要,也是新的形势和任务对预备役部队建设的基本要求。——加强预备役部队“两个能力”建设,一体化建设是关键,必须实现预备役部队内外诸要素的系统集成所谓预备役部队一体化建设,是指按照系统集成的思路,对预备役部队内部诸要素、外部诸环境在职能任务、组织布局、军事训练、保障措施等方面实施统筹规划、同步建设、协调发展,以最大限度地提高快速…     

预备役部队非战争军事行动能力建设断想

中央军委胡锦涛主席明确指出,民兵预备役部队在完成多样化军事任务中有着独特的优势,要进一步明确民兵预备役部队的职能任务,优化力量结构,加强民兵预备役专业部队建设,使之成为遂行非战争军事任务的重要力量。新形势下,预备役部队要深入贯彻落实胡主席这一重要指示,切实加强非战争军事行动能力建设。     

加强预备役部队建设应处理好“三个关系”

预备役部队军民结合、亦兵亦民,其建设必须处理好“三个关系”：部队情况特殊与坚持部队建设高标准的关系。预备役部队与现役部队相比,体制编制、保障渠道、任务要求等方面有许多不同之处,但其根本属性和职能任务与现役部队是一致的,因而在建设上不能降低标准。要着眼提高快速动员和遂行多样化军事任务能力,     

依据作战任务调整改革预备役部队编组与训练

我军几经精简,现役部队总体规模已经不大,战时动员预备役部队与现役部队并肩作战是一种必然。目前,我军预备役部队建设主要由省军区系统负责,难以达成战时与现役部队无缝对接的目标。＂十二五＂期间,要按照建设与使用一致的原则,把现役部队与预备役部队作为一个整体,依据作战任务进一步深化预备役部队建设调整改革,尤其是在组织建设与军事训练方面要有新的突破。     

预备役部队信息化建设亟待夯实“三个基础”

为应对以信息化为核心的新军事变革挑战,实现“建设信息化军队,打赢信息化战争”的战略目标,必须加速推进中国特色的军事变革,加快军队信息化建设。预备役部队是我军作战力量的重要组成部分,也必须紧跟时代步伐,努力加强信息化建设。为此,当前必须着力夯实“三个基础”。认清机遇,夯实思想基础。预备役部队信息化建设,是适应中国特色军事变革,实现军队建设整体转型,提高我军一体化作战能力的客观要求。当前,预备役部队中不少同志对信息化建设还存在一些模糊认识,主要表现有“三无”思想:一是无关紧要。有的人认为,预备役部队主要是作为后备…     

进一步推进预备役部队与现役部队联训联演

预备役部队与现役部队联训联演是提高我军体系作战能力的重要途径,也是近几年来我军军事训练实践的一个重要形式。然而,由于省军区系统与作战部队没有领导体制上的隶属关系等诸多原因,当前预备役部队与现役部队联训联演存在着制度不规范、协调不得力、考评难落实,以及强度难统一、难度难一致、内容难匹配等诸多问题。提高预备役部队训练质量,必须采取切实可行的措施解决上述问题。     

预备役部队军事训练应实现“四个转变”

预备役部队是以现役军人为骨干、以预任预编人员为基础组建的,专业分类多、官兵素质参差不齐。要提高预备役部队的快速反应能力和遂行作战任务能力,必须着眼预备役部队的特点,有针对性地抓好训练落实。具体说,应尽快实现“四个转变”:一、在训练对象上,要由偏重于现役人员向注重预任预编人员转变。目前,预备役部队的主体是预任预编人员,现役人员所占的比例仅为百分之几,也就是说,在一定程度上,预任预编人员的素质如何,决定着预备役部队整体战斗力水平的高低。以往由于受人员难集中、经费难保障等因素的影响,致使出现抓现役人员训练较多的“…