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相似文献
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1.
汤宏博  周密 《政工学刊》2023,(11):31-33
<正>习主席深刻指出,要加强部队教育管理,坚持不懈抓基层打基础,确保部队安全稳定。经常性教育和经常性管理(简称“两个经常”)是部队思想教育与日常管理的有机融合,是官兵思想认知与行动实践的逻辑递延,是事关部队长远发展最基础、最经常、最现实、最具体的工作,必须紧而又紧地抓实抓到位。  相似文献   

2.
经常性思想工作,是针对官兵各种现实思想问题,随时随地进行的教育疏导工作,是思想政治工作的重要组成部分。贯彻落实胡主席关于加强和改进思想政治建设的重要指示精神,就基层部队而言,很重要的一条就是要抓好经常性思想工作的落实,确实从政治上思想上掌握部队。  相似文献   

3.
王姝 《政工学刊》2007,(10):27-28
经常性思想工作是针对官兵生活工作中的现实思想问题而开展的教育疏导工作。做好经常性思想工作,是确保部队高度稳定和集中统一,增强凝聚力、提高战斗力的需要,也是继承和发扬我军优良传统全面加强部队建设的需要。做好新形势下的部队经常性思想工作,必须按照胡主席关于“在加强思想政治教育针对性、实效性上下功夫”的重要指示,切实在把握特点规律、改进工作作风上见成效。  相似文献   

4.
部队经常性思想工作是思想政治工作的重要组成部分 ,是解决基层内部矛盾 ,化解官兵思想问题 ,调动各方面积极因素 ,推动以军事斗争准备为龙头各项工作落实的重要保证。如何使经常性思想工作切实经常并且有效 ,是各级领导机关和基层干部必须思考和实践的一个课题。“三个代表”重要思想是马克思主义理论的新发展 ,博大精深 ,既是完整的思想体系 ,又蕴含了科学的方法论 ,为我们加强和改进基层经常性思想工作 ,提高工作效能提供了正确指导和科学思路 ,值得深入探讨和认真研究。一、用与时俱进的思想方法 ,正确把握经常性思想工作的新特点江泽民…  相似文献   

5.
做好经常性思想工作符廷贵经常性思想工作是部队建设中一项打基础固根本的工作,是加强思想政治建设的重要内容。市场经济的新形势,给部队建设带来许多新情况新问题,官兵的思想观念、道德标准和行为规范,每时每刻都受社会大环境的影响而发生变化。加强经常性思想工作,...  相似文献   

6.
“会分析思想”,努力掌握开启官兵心扉的金钥匙“会分析思想”,是对基层政工干部的特殊要求,是做好新形势下基层经常性思想工作的关键环节。在新的形势下,影响官兵思想的因素和渠道日趋增多,部队建设中的思想问题日渐复杂,解决起来的难度也日益加大,经常性思想工作的任务越来越艰巨,基层政工干部肩负着“解扣子”、“引路子”的使命。必须炼就“会分析思想”的真功夫,努力掌握开启官兵心扉的金钥匙,拓展做好经常性思想工作的新天地。现象分析。即从思想问题的外在表现究其深度和广度,区分某一思想问题是新生的,还是蔓延的,问题…  相似文献   

7.
<正>抓好党员队伍的教育管理,是我们党始终保持先进性纯洁性的一条重要经验,是各级党组织加强党员队伍建设的一项经常性工作,也是基层党组织加强自身建设的重要内容。一、坚持动态抓学习,切实把党员队伍的思想统住我们经常讲,要从思想上政治上牢牢掌握部队。怎么掌握?首要的就是用党的声音、用上级的指示精神统一官兵思想。统什么?首先就是统基层党员队伍的思想。怎么统?就是在狠抓党员的思想教育和学习引导中去统。从组织的角度讲,抓好了党员的学习教育,统住了党员的思想认识,就能带动和引领其他官兵的学习,使广大官兵紧紧地团结在党组织的周围。  相似文献   

8.
《政工学刊》2007,(4):24-26
经常性思想工作,是基层政治工作中最大量、最具体的工作,是我军特有的政治优势。青年官兵是部队建设中最具活力、最有创造力的群体。着眼青年官兵的思想特点和行为方式,不断增强经常性思想工作的及时性、针对性、有效性,对于打牢思想政治基础,推进部队又好又陕发展,具有重要的现实意义。  相似文献   

9.
"互学、互帮、互教"活动是加强部队思想政治工作的有效途径,也是推动基层经常性基础性工作落实的一个创造性实践."三互"活动适应当代青年官兵的本质特点和部队教育管理的客观规律,对于增强广大官兵的主人翁责任感,充分发挥他们在部队建设中的主体作用有重要意义.要通过群众化的思想互助、组织化的监督约束、规范化的激励引导、经常化的比学赶帮,引导官兵在互学、互帮、互教中提高觉悟、增强素质、全面发展、共同进步,提高"两个经常性工作"落实质量,推动基层建设科学发展.  相似文献   

10.
经常性思想工作是我军政治工作的重要组成部分,是构建和谐内部关系、增强部队凝聚力的一项重要工作。它与经常性执勤工作和经常性管理工作一起,构成部队三项互相渗透、互为作用的经常的、基础性的工作,是加强部队全面建设、实现“两个确保”(确保中心任务圆满完成,确保部队安全稳定和集中统一)目标的重要保证。经常性思想工作的主要任务,是针对官兵在执勤、训练、管理、教育和日常生活中反映出来的问题,做好正确的说服疏导工作,使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观,正确对待客观事物,正确处理各种矛盾和问题。经常性思想工作的目标,是培养有理想、有道德、有纪律的,乐于奉献、恪尽职守的党和人民的忠诚卫士,把部队建设成为政治可靠的威武、文明之师。如何做好和加强经常性思想工作?我认为,要充分认识并把握好以下五个环节:  相似文献   

11.
张苏华 《国防》2012,(7):60
预备役部队基层思想政治教育是基层全面建设的生命线工程.新形势下加强和改进预备役部队基层思想政治教育,必须在"三个方面"下功夫见成效. 一是加强双重领导,在形成军地合力上下功夫.充分发挥双重领导体制的特有优势,着眼预备役官兵亦兵亦民的实际,紧紧依靠地方各级党委抓好基层官兵思想政治教育工作.  相似文献   

12.
基层后勤分队是形成部队整体战斗力的重要组成部分,在部队全面建设和处置突发事件中发挥着重要作用。认真研究分析新形势下基层后勤分队官兵的思想特点,有针对性地做好经常性思想工作,具有十分重要的意义和作用。  相似文献   

13.
加强基层经常性思想工作海军政治部为了加强海军基层经常性思想工作,依据《政治工作条例》、《军队基层建设纲要》,根据新形势下部队建设面临的新情况、新问题,借鉴以往经常性思想工作的经验,提出如下意见。一、充分认识新形势下加强经常性思想工作的重要性经常性思想...  相似文献   

14.
树立人本观念,不断提高经常性思想工作的层次。官兵是部队建设的基础,必须牢固树立“以人为本”的理念,紧贴官兵思想做工作,保持经常性思想工作的高格调。(一)坚持以创新理论为指导。一定要坚持用党的创新理论来规范指导,始终保证经常性思想工作的正确  相似文献   

15.
经常性思想工作是部队思想政治建设的一项基础性工作,它在我军的建设和发展中发挥了重要作用.在新的历史条件下,加强和改进经常性思想工作,对加强部队政治建设、保持部队稳定无疑具有更重要的意义.一、多做具体分析,正确区分政治性与非政治性,原则性与非原则性、思想性与非思想性三对问题.当前,由于受市场经济的影响,经常性思想工作的客体发生深刻的变化,如何适应变化,把思想工作做到官兵心坎上,我感到关键是要正确区分三对问题.  相似文献   

16.
经常性管理工作和经常性思想工作是部队建设中打基础、管长远的重要工作,是统揽部队各项工作的有力抓手,对于部队战斗力的提高和各项使命任务的完成具有重要意义。在抓基层、打基础的过程中,各级要以总部关于加强经常性管理工作和经常性思想工作的规定要求为根本遵循,切实端正工作指导思想、认真抓好工作落实,不断促进部队建设科学发展。  相似文献   

17.
“两个经常”要经常付奎民经常性思想工作和经常性管理工作是部队建设中的重要工作,同时也是基层最难做的工作。这两项工作的好与差,直接关系部队的思想稳定和战斗力的强弱,直接影响部队整体素质的提高,关系到江主席提出的“五条标准”能否得以实现。目前,一些单位仍...  相似文献   

18.
思想骨干队伍是基层政工干部掌握和了解基层官兵思想的桥梁和纽带,是部队经常性思想工作一支不可忽视的力量。在一定意义上说,它可以起到延伸政工干部“视觉”和“神经”的作用。基层思想骨干直接生活在官兵群体中间,与官兵朝夕相处,对掌握底层官兵思想情况具有真实性;基层思想骨干通过与官兵直接交流,体察深层次的思想原因,对掌握底层官兵思想情况具有预见性;基层思想骨干与官兵零距离接触,随时捕捉重要信息,对掌握底层官兵思想情况具有及时性。基层政工干部要做有心人,建立健全思想政治工作网络,发动思想骨干去发现每一个细节、每一个苗头…  相似文献   

19.
当前海警部队船艇官兵思想政治工作存在着党支部对思想政治工作领导力度不够,思想政治教育针对性不强、效果不明显,经常性思想工作对船艇官兵各种思想问题解决不及时等问题。为此,要充分发挥船艇党支部对思想政治工作的组织领导作用,加强船艇政工干部队伍建设,增强船艇官兵思想政治教育的针对性、实效性,加强海警部队船艇官兵心理教育和心理训练,落实从优待警措施,开展丰富多彩的船艇文化生活。  相似文献   

20.
查建义 《政工学刊》2002,(10):19-20
经 常性思想工作的任务就是为了有效地解决基层官兵中经常出现的各种思想问题 ,培养“四有”革命军人。加强经常性思想工作 ,对于确保基层部队的安全稳定 ,确保使命任务的顺利完成 ,提高部队战斗力 ,具有重大的意义。但是在基层干部中不会做、不愿做经常性思想工作的问题还不同程度地存在 ,突出表现在以下几个方面 :(一 )缺乏预见性。有的基层干部对所属官兵的思想情况了解不多 ,没有做到“四个知道” ,发现不了潜在的问题 ,判断不了其发展趋势 ,采取不了有效措施。往往是发生了严重问题之后 ,才如梦初醒 ,大吃一惊。(二 )缺乏主动性。有的…  相似文献   

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