新时代军队政治工作创新发展路径探析

习主席指出,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。创新能力是一支军队的核心竞争力,也是生成和提高战斗力的加速器。他强调,加强和改进新形势下我军政治工作,要重点抓好5个方面,其中之一就是着力抓好政治工作创新发展。他深刻指出,既要坚持政治工作根本原则和制度,又要积极推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新,提高政治工作信息化、法治化、科学化水平。习主席的重要论述,为推动政治工作创新发展提供了根本遵循。     

推进军队政治工作信息化建设的调查与思考

推进军队政治工作信息化,应当积极构建军队政治工作信息化新模式,不断提升创新能力和创新效率;着眼提高体系作战能力,扎实推进军队政治工作信息化指挥手段建设;建立健全完备有效的制度机制,为推进军队政治工作信息化建设提供有力保障.     

着力提高部队政治工作法治化水平

军队法规制度对各项工作的形式、内容、应达到的目标要求等都作了科学规范,是抓好政治工作落实的基本准则。依据法规制度指导和开展政治工作,才会提高效益、增强实效。因此,旅团党委和机关必须更新思维观念、拿出超常举措,坚决纠治法治观念不强、依法指导不力的状况,大力提升部队政治工作法治化水平。一、强化法治思维。党委、政治机关和政治干部带头培育法治思维,牢固树立法规至上、法治为本的思想,敢于向政治工作落实过程中的以言代法、以权     

用科学发展观指导军队政治工作信息化建设

用科学发展观指导军队政治工作信息化建设,就是要纵观国内外信息化的大势,构建科学的政治工作信息化总体规划;树立以人为本的理念,扎实推进信息化建设;遵循信息化客观规律,充分发挥后发优势;保证人才、技术、资金的高效聚集;大胆运用人工智能技术的最新成果,创新政治工作信息化核心技术。     

适应新军事变革加速发展的形势进一步加强和改进我军思想政治建设

变革不能改变军事与政治的依存关系,必须始终把思想政治建设摆到首位;着眼国情和军队建设实际,抓住信息化这个本质和核心,确立思想政治建设的指导原则、重点内容,把握推进中国特色军事变革的正确方向;构建与新军事变革相适应的人才培养模式,建立与军事人才价值相配套的政策制度,切实把人才建设作为思想政治建设的重中之重;转变思维、开阔视野,着眼全局,积极推进我军政治工作的改革创新.     

大数据时代部队党委机关指导基层开展思想政治教育方式创新研究

<正>当前各种智能终端和互联网的大量使用,产生了令人难以想象的数据量。以海量数据为标志的大数据时代的到来,极大地改变着思想政治教育主客体的思想和心理,呈现出新的思维和行为方式。但调查发现,一些部队党委机关还沿用一些陈旧过时的指导方式,存在职责分工不到位、层次不清,统筹协调不到位、政出多门,依法指导不到位、随意性大,指导行为不到位、无超前性,使用信息化手段不到位、方式老套,具体指导不到位、质量不高等矛盾和问题。因此,创新思想政治教育指导方式迫在眉睫。     

提高新形势下政治机关建设水平的几点思考

遵循<政工条例>,提高新形势下政治机关建设水平,必须清醒认识形势发展对政治工作和政治机关提出的挑战;克服轻视政治工作倾向,端正工作指导思想,创新政治工作理念,转变不合理的思维方式,提高履行职责的能力,注重政治机关干部品行修养,抓好政治机关的理论学习、风气建设、制度规范、用人导向、实践锻炼.     

构建基层部队心理服务工作“新常态”

部队心理服务工作的传统模式已难以满足实战化训练全面推进的需要,丛须构建适应实战化训练要求的心理服务工作“新常态”.根据官兵心理需求,充分吸收借鉴先进理论,融合思想政治工作优势,积极推进思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新,构建实战化训练条件下部队心理服务工作的新模式新机制.     

武警(军事·公安)期刊文章篇目辑览

科学发展观研究论基层建设如何落实科学发展观试论如何运用科学发展观统筹执勤工作坚持以科学发展观为指导使军事训练真正成为重要的治军方式和管理方式院校贯彻落实科学发展观的辩证思考坚持以科学发展观为统领不断提高党风廉政建设质量以科学发展观为指导全面提升学院人才培养质量如何用科学发展观指导院校建设深化科学发展观认识的几点思考党委先进性建设是实现科学发展的根本保证以科学发展观为指导推进我校军事理论研究创新发展努力提高党委贯彻落实料学发展观的能力用科学发展观指导军队政治工作信息化建设用科学发展观指导基层建设要…     

大力提高政治工作法治化水平

大力提高政治工作法治化水平是全面推进依法治国和依法从严治军的需要,是确保党对军队绝对领导的需要,是改进和加强政治工作的现实需要;必须进一步建立健全政 治工作法律规范体系,法治执行体系和监督体系;不断增强广大官兵法治理念和法治素养,切实增强政治机关依法决策和指导水平,着力提升政治干部法规制度执行力.     

建立完善政治机关干部激励机制

近年来，各级在加强政治机关干部激励机制建设上做了很多工作，进行了一些有益探索，取得了明显成效。但也应看到，按照胡主席提出的“听党指挥、服务人民、英勇善战”的军队建设目标，有效履行新世纪新阶段我军历史使命，加快推进军队建设发展，对思想政治建设提出了更高的要求，政治机关干部队伍在精神状态和工作能力上还存在一定差距。主要表现为：部分政治机关干部工作标准不高，缺乏立足本职争创一流的内在动力；开拓意识不强，缺乏推进政治工作创新发展的主动作为精神；素质能力不过硬，缺乏为党委首长出“大主意”和科学有效地指导部队建设的本领。     

重视治理军队政治工作信息化建设中的信息安全隐患

军队政治工作信息化提高了政治工作质量和效益,但随着军队政治工作信息化建设的发展,机关和基层部队也暴露了不少信息安全隐患。为了更好推进军队政治工作信息化建设,必须高度重视防范隐患,确保信息安全。一是加强信息安全教育,普及信息安全知识。必须从“讲政治、保打赢”的高     

信息化条件下军事训练中政治工作的几点思考

推进军事训练由机械化条件下向信息化条件下转变,是加快转变战斗力生成模式的必由之路。军事训练中的政治工作必须着眼军队建设的长远发展,围绕提高信息化条件下的威慑和实战能力,明确任务,统筹规划,顶层设计,确保军事训练又好又快地发展。一、政治工作应充分发挥创新功能,为军事训练搞好服务保障。信息化条件下军事训练目标、内容、方法、手段和环境等发生了根本性变化,政治工作要紧贴训练,科学跟进,逐步建立与信息化条件下训练相一致的工作模式。要加强针对     

中国特色军队政治工作制度的形成过程及启示

党委制度、政治机关制度、政治委员制度是我军独具特色的政治工作制度的核心内容.这三大制度是在汲取国民革命军政治工作直接经验和苏联红军政治工作间接经验基础上,经过共产党人不懈探索形成的,具有历史必然性.其存在发展的合理性在于能够有效保证党对军队绝对领导,保证军队履行职责使命,保证军人个体全面发展.     

运用IT理念提升部队政治工作效益

信息化既是时代的潮流,也是新军事变革的必然趋势。在军队政治工作信息化进程中,可借鉴"闭环理念""面向对象理念""云技术理念""OTO理念"等IT理念,突破传统思维对政治工作的束缚,破解政治工作中的思维瓶颈,立体拓展政治工作思路方法,全面提升政治工作的质量效益。     

增强党委和机关的法治能力

所谓法治,就其本意理解,是主张严格依据法律治理国家的一种政治思想;是把国家事务制度化、法律化,并严格依法办事的一种原则;是规范和保证国家权力机关有序运行、国家政治生活长期稳定的最有效的方式。法治能力,就是严格依据法律规定,治理国家、治理军队、治理行政事务的主观条件和基本素质,是依法执政的基础和前提。党委和机关的法治能力,就是依据国家的法律、规定和军队的条令条例,实施集中统一领导,指导和开展工作,实现党委和机关工作法制化、规范化的主观条件和基本素质,是实行依法从严治军的前提条件和必备本领。在我们党实行依法执政…     

依法指导开展政治工作

提升认识起点,强化法制观念,增强依法开展政治工作的自觉性要通过对法规制度的反复学习,使党委机关和政治干部深刻认识依法从严指导开展工作的重大意义,努力在思想认识上达到“四个明确”。(一)明确依法从严开展政治工作就是讲政治,就是与党中央、中央军委保持一致抓工作。政治工作的法规制度,是新时期国防和军队建设思想的重要体现,是着眼于贯彻党的路线方针政策,着眼于保持人民军队性质、宗旨和军队革命化、正规化、现代化建设而制定的。因此,做到了依法指导开展政治工作,就做到了讲政治,就做到了在思想行动上与党中央、中央军委保持高度…     

在依法治军中增强政治工作原则性战斗性

新形势下,为进一步增强军队政治工作的原则性、战斗性,继而推进政治工作创新发展,必须着眼当前我军建设所处的时代条件和历史方位的变化,将政治工作的深入开展锚定于依法治军的制度规范和观念牵引.为此,要使政治工作机制法制化、政治工作观念现代化、政治工作体制科学化、政治工作手段信息化、政治工作主体专业化、政治工作过程功能化.     

务求政治工作实效

必须解决好“观念滞后”的问题,坚持用创新思维拓展科学谋政治工作发展的思路观念决定思路,思路决定效益。科学谋求政治工作发展,首要的是要更新思想观念,创新思维方式。调查感到,影响思想政治建设全面发展、协调推进、整体提高的制约因素很多,但其中很重要的一点就是有些政治机关和政治干部抓政治工作的思想观念还滞后于形势的发展和使命任务的要求。这种观念上的滞后和错位,势必会影响政治工作的质量效益。因此,务求用科学发展观指导政治工作,当前最重要的就是要坚决破除一切阻碍科学发展的观念,用创新思维拓展科学谋政治工作发展的思路和方法。     

优化政治机关干部能力结构研究

对政治机关干部能力结构的研究是了解和提高政治机关干部能力素质的有效途径,政治机关干部从事的是党在军队的工作,优化能力结构是胜任政治机关工作的关键。对政治机关干部能力结构的研究也是军队政治工作学研究的重要内容。构建政治机关干部能力结构的依据(一)以政治机关工作的性质和职能为依据。政治工作的性质决定,政治机关是直接进行党的工作的机关,是同级党委的办事机关,是军队政治工作的领导机关。政治机关的各级各类干部是党的工作干部,既是部队政治工作的指导者,又是部队政治工作的示范者;既是政治工作的组织者,又是政治工作的带头…