在系统治理中抓住关节点 在常长清查中织密安全网——浅谈基层单位网赌网贷清查工作的几点对策

<正>习主席指出：政治工作过不了网络关就过不了时代关。当前,互联网给广大官兵工作生活带来巨大便利的同时,也对部分官兵思想观念、价值取向和行为方式产生消极影响,网络赌博、网上乱交往、网络成瘾、网络投资受损、网贷负债、网勾卖密等情况日益突出,一些官兵为此付出惨痛代价,如何过好网络关已经成为基层建设亟待解决的一项紧迫课题。因此,抓好网赌网贷清理清查变得现实而紧迫,必须坚持在系统治理中把住关节点,在常长清查中织密安全网,从源头上维护部队网络安全生态。一是教育引导着力一个“新”字。     

建好军网博客激发思想共振

军网博客作为广大官兵的“新宠”,已逐步成为军网使用的热点。近年来,海军北海舰队某舰载机部队着眼军网博客吸引官兵眼球多、汇聚官兵声音多、分享精华收获多的特点,开通了具有舰载机部队特色的“飞翔博客”,通过主流引领、思想释放、智慧互通,构建起官兵思想的新家园,使主流意识的“调”与官兵思想的“号”愈加同频共振。     

凝心聚力共筑军营网络安全防线

<正>习主席深刻指出,“政治工作过不了网络关就过不了时代关”。互联网因其交互性、便捷性、新奇性等特点,已成为官兵不可或缺的一种学习生活方式。但近年来个别单位发生的网上窃密泄密、网赌网贷、不良信息传播等教训也警示我们,必须认清互联网的利与弊,以官兵现实需求为基础,找准特点规律,科学制定措施,筑牢官兵安全用网防线。     

系统推动网赌网贷清查常态长效

<正>当前,网赌网贷已成为网络安全的主要问题,是部队安全管理的难点、制约发展的痛点、引发案件的爆点。各级部署开展网赌网贷清查活动以来,在防范网上“三个不正当”、勾连泄密等方面成效明显。调研发现,一些单位受任务重、工作多、人员散等因素影响,开展清查工作时紧时松,不能融入日常、抓在经常。面对网络安全的严峻形势,必须坚持系统思维、强化科学统筹,在强化责任、教育引导、创新手段、排除隐患等方面整体发力,切实推动网赌网贷清查常态化长效化。一要严抓责任落实,在加强组织领导上下真功。     

以教育疏导为切入点培养官兵健康心理

近年来,因心理问题引发的事故案件逐年增多,既影响了部队的安全稳定,又严重损害了部队的战斗力。如何培养官兵健康的心理呢？实践中,我们积极贯彻科学发展、安全发展理念,以教育疏导为切入点,探索符合官兵心理特点和适应部队实际需要的心理服务路子,有效推动了部队安全发展,部队连续12年被省军区评为“基层建设先进单位”。     

适应“网生代”官兵特点搞好灌输授课的几点思考

如今,“网生代”官兵逐渐成为了基层部队的主力军,积极研究“网生代”官兵群体特有的思考和学习习惯,以贴合“网生代”官兵需求的内容和方法开展教育,对搞好灌输授课质量具有重要意义。对此,施教者应当主动放低姿态,接受文化反哺,补齐施教能力短板;善用网络正能量拨开官兵思想迷雾;灵活创新教育方法,鼓励官兵登台发声讨论交流;着力引导带领官兵克服“浅阅读”习惯,学会深度思考。     

加强官兵“两个以外”管理

两个以外,是指部队的规定操课时间以外和营区以外。从近年上级通报的事故案件来看,发现这么一条规律：一些官兵出现问题大多是在“两个以外”。为此,部队贯彻落实科学发展观,必须注重加强对官兵的“两个以外”管理,确保部队的安全稳定和高度集中统一。     

博爱县开通维军网络信箱

近年来,由于涉及军人、军属的案件逐年增多,为了快速敏捷、客观公正审理涉及军人、军属案件,解除服现役的博爱籍官兵的后顾之忧,稳军心、固长城,支持部队建设,做好新形势下的“双拥”工作。日前,由河南省博爱县人武部与该县人民法院联合开办的“维军网络信箱”正式开通。     

正确处理“谋支持”与“谋打赢”的关系

从预备役部队的特点和实际来看,一方面,预备役部队领导体制上的双重性,决定了自身要发展、要进步,离不开地方党委、政府的领导、关心和支持。另一方面,预备役部队官兵大多是从野战部队交流回来,这部分官兵之所以交流回来,就是存在“家庭比较困难”、“回乡安家落户”等这样那样的客观实际问题。这两个方面成为部分单位党委和领导产生思想认识误区的直接原因。他们认为“谋支持”是“谋打赢”的基础,只有谋得支持,解决了官兵的实际困难和部队建设中的实际问题,才能安心谋“打赢”。思想认     

做好“共管共育”工作是地方义不容辞的责任

近年来,部队中城市兵和独生子女兵的数量大增,他们给军队建设注入了新的活力,也给部队管理带来了许多新情况、新问题。一是战士对家庭的依赖性增大,不少军属经常给服役子女寄钱寄物或到部队看望,加大了部队管理的难度;二是随着通讯工具的日益发展,家庭和社会与战士的联系更为紧密,对战士的影响也更为直接;三是军人军属的后顾之忧增多,影响了战士安心服役和思想稳定等。在这种形势下,如何发挥军地和家庭合力,共同做好新时期现役士兵的管理工作,已日益成为影响部队稳定的一个重大问题。为此,河南省平舆县人武部从稳定军心、巩固国防的大局出发,发挥人武部在军地间的桥梁和纽带作用,协助地方通过签订和履行《军队、地方、家庭共管共育责任书》的办法,开展“共管共育”战士活动,对本县籍战士实行全程跟踪和全方位服务,切买做到了“选送好入伍的、服务好在伍的、安置好退伍的”,探索出了一条新时期配合部队管理教育战士的新路子。这一做法拓宽了部队教育管理工作渠道,实现了对战士的管理教育由“平面”到“立体”,由“单一”到“综合”的转变,有力地促进了平舆籍官兵的成长进步。5年来,该县籍服役官兵有820多人立功受奖,其中荣立二等功的12名,荣立三等功的246名,有3人被军级单位表彰为“优秀党员”,161人考入     

广东省揭阳军分区协调做好涉军维权工作 春风化雨暖兵心

“真情帮助,真心解难”“军人娘家人,军属贴心人”,一面面溢满感激之情的锦旗,见证了广东省揭阳军分区为军人军属竭诚服务的辛勤付出。近年来,在该军分区春风化雨般的暖心服务下,圆满处理解决了涉军矛盾纠纷68件,为部队官兵家庭挽回经济损失100多万元,受到部队、军人、军属和社会各界的广泛赞誉。     

对新型作战力量部队岗位津贴制度的调查与思考

通过采取统计分析、现场座谈和问题调查等形式对新型作战力量部队官兵待遇现状等进行专题调研后可以看出,近年来,新型作战力量部队官兵待遇不断提高,但仍然存在津贴项目缺、覆盖范围窄、结构不合理等问题。建立健全新型作战力量部队岗位津贴制度,应提高津贴标准,完善特殊人才奖励机制,构建其家庭福利保障体系。     

坚持“三位一体”增强共教共育实效

随着市场经济的快速发展、社会生活多样化、兵役制度改革、基层官兵成分变化等诸多因素全方位的影响,官兵思想也呈现多样化。我们采取部队、家庭、社会“三位一体”方式做好基层官兵经常性思想工作,收到了很好的效果。     

析官兵“透支消费”

我们从调查了解中发现,部分官兵存在“透支消费”问题,超出个人和家庭实力,盲目进行消费享乐。致使有的官兵个人欠款高达二三万元,有的部队私人欠款总数高达三四十万元,既影响部队的正常资金周转,又损害战友情谊和军民关系,还诱发了各种违法乱纪问题。对此,应引起高度重视。“透支消费”的表现官兵“透支消费”主要用于：（一）到地方经营性娱乐场所玩乐,如参与各种名目繁多的赌博活动等。（二）向领导请客送礼。少数官兵为达到入党、入学、提干等个人目的,或请领导下馆子,或给领导送“薄礼”。（三）招待战友、亲朋。有的官兵为…     

“四个维度”助推新时代基层预防犯罪工作提质增效

<正>习主席对部队安全稳定工作高度重视,多次强调要提高对各种矛盾问题预测预警预防能力。进入新时代,军队使命任务、部队组织形态、基层内外环境、官兵成分结构发生深刻变化,影响部队安全稳定、诱发案件问题的因素增多,必须紧跟时代发展,紧贴官兵实际,从“四个维度”着手,增强基层预防犯罪工作的针对性实效性。一、紧贴部队内外环境新特点,着力在抓好预防教育、筑牢思想防线上取得实效随着国内外环境对官兵思想观念、价值取向和行为方式的冲击影响不断加剧,新时代基层预防犯罪工作面临的挑战将更加艰巨。     

关注解决“四小”问题

近年来,由“小矛盾、小纠纷、小隔阂、小冲突”（简称“四小”问题）逐渐演变升级而导致的事故案件时有发生,不仅给当事人及家庭带来了巨大不幸,而且严重影响军心士气、干扰部队正常秩序。因此,准确把握“四小”问题的特点成因,采取有效措施防治“四小”问题,将事故案件止于未发、消于未萌,是当前部队安全稳定工作亟待解决的紧迫课题。     

33件涉法函解了兵忧

官兵家庭涉法问题不仅事关官兵个人,还是直接影响部队安全稳定发展的大问题。近年来,广东省汕头警备区某部高度重视军人军属维权工作,先后发函33件帮助官兵解决涉法问题,用情与法解开了官兵心中的疙瘩,维护了部队的稳定,促进了部队全面建设。     

加强政工干部网络媒介素养 提高网络思想政治教育实效

<正>习主席鲜明指出,“政治工作过不了网络关就过不了时代关”。当前,网生一代的00后青年官兵,正逐步成为部队战斗力建设的重要组成部分,其受网络媒体影响大、程度深,呈现思想多元、思维活跃等特点。政工干部尤其是基层政工干部,作为青年官兵思想政治教育的主要实施者,要加强网络媒体素养,贴近官兵思想实际,卓有成效地解决官兵思想困惑、教育堵点,深化思想政治教育效果。     

主动作为排忧解难激励护航官兵高标准完成任务

此次护航行动中,部队党委积极探索政治工作服务保证功能的新领域,充分发挥“社会、家庭、部队”三位一体作用,主动靠上去做工作,积极办实事解难题,有效稳定了护航官兵思想,激励了护航官兵士气,确保了护航任务的圆满完成。     

心理疏导工作重在预防

在实际工作中,有的心理工作者对官兵已出现的心理问题苗头不敏感,见怪不怪。而当官兵出现严重心理问题,尤其是因心理问题而引发恶性事故案件时,又匆匆忙忙采取事后开展教育、总结教训、追究责任等被动性的补救措施。这种“麻痹于前,懊悔于后”的不良倾向,不仅于事无补,也会给官兵个人和部队建设造成巨大损害,值得每一位心理工作者深思。