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新修订的《中国人民解放军纪律条令》解读 总被引：1，自引：0，他引：1
《中国人民解放军纪律条令》,是规范军队行政纪律的军事法规,是军队维护纪律和实施奖惩的基本依据。新的《纪律条令》,由原来的7章12节96条, 相似文献
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学习贯彻新修订的《中国人民解放军机关公文处理条例》,必须正确认识和深入把握新《条例》的内容,才能切实提高军队机关公文处理质量和效率。新《条例》共9章48条,各章应把握的主要内容如下:第一章总则本章共六条,是军队机关公文处理必须遵循的总原则和指针。学习这一章主要把握好五个内容:一、把握好对新《条例》立法宗旨的理解。新《条例》在总则第一条通过军事法规的形式,提出了实现军队“机关公文处理工作规范化、制度化、科学化,提高公文处理工作的质量和效率”的立法宗旨。规范化是指机关公文处理工作要求严格按《条例》、标准和程序… 相似文献
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今年 4月 2 4日 ,小泉纯一郎当选自民党总裁 ,就任日本新首相。小泉在参选前后 ,提出了准备修改和平宪法 ,声称参拜靖国神社 ,积极支持李登辉访日。这些言论和行为引起了亚洲各国人民对日本新政府复活军国主义的警觉 ,人们正拭目以待 ,看小泉纯一郎到底想干什么。拟修改现行宪法 ,行使集体自卫权小泉纯一郎上任伊始就提出了要修改日本的和平宪法 ,把自卫队升格为军队 ,行使集体自卫权。在 4月 2 4日举行的记者执行会上 ,他明确提出了希望修改禁止日本借助武力解决国际争端的宪法。他在谈到宪法第九条时说 :“将来应该修改。自卫队不是军队是… 相似文献
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研究和掌握世纪之交军队后勤建设的特点和规律,是把一个什么样的军队后勤带入21世纪的重大问题。它不仅影响目前军队后勤的建设与改革,而且影响军队后勤下个世纪能否进入知识形态后勤的问题。文章在深入分析世纪之交军队后勤建设时代背景的基础上,提出了世纪之交我军后勤建设的四大特点和三条规律。 相似文献
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以最小的投入取得最大的军事经济效益,是装备财务工作必须始终坚持的一条基本原则。那末,如何贯彻这一原则,并获取最大的军事经济效益呢?笔者认为,关键在于把握好预算管理这一环节。加大经费预算力度,增强经费透明度。预算管理是部队装备经费管理的“龙头”,是加强宏观调控、合理分配和使用经费、提高经费使用效益的基本手段,编制年初预算应遵循“保障重点,兼顾一般,量入为出,收支平衡”的原则。首先,要根据军队建设的实际需要和军队编制调整改革的需要,提高预算编制的科学性、准确性。其次, 相似文献
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记者采访军队人大代表、河北省军区司令员芇福成时,他正在整理河北省军地各级贯彻落实《国防动员法》的基本情况和经验、特点。作为一位曾多次参与《国防动员法(草案)》修改讨论的军队人大代表, 相似文献
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《西南民兵杂志》1999,(7)
一、为什么要修改兵役法? 1.修改兵役法是贯彻新时期军事战略方针,加强军队质量建设和国防后备力量建设的需要。加强军队质量建设,走有中国特色的精兵之路,是邓小平新时期军队建设的重要思想,是江泽民主席反复强调的重大问题。为了迎接世界军事革命的挑战,我军正在按照新时期军事战略方针的要求,实现由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变,走有中国特色的精兵之路。这对我军的兵员构成、兵员素质,以及后备力量建设等提出了许多新的要求。兵役法是国家军事制度的重要法律,是国防和军队建设的基本依据。由于1984年兵役法在兵役制度、服役期限以及民兵、预备役建设等方面的一些内容,已经不适应社会发展变化和新时期加强军队质量建设的要求,急需进行修改,以利于优化军队的兵员构成,积蓄雄厚的后备力量,提高武装力量的整体素质,使我国国防和军队建设更好地适应世界军事领域的重大变革,适应未来高技术条件下现代战争的发展趋势。 相似文献
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《环球军事》2005,(23):62-63
Asia亚洲我《军队海上卫勤保障规定》颁发总参谋部、总后勤部日前联合颁发《军队海上卫勤保障规定》。此举标志着我军海上卫勤保障工作步入法制化、规范化、科学化轨道。《规定》共分7章45条,包括总则、职责、海上机动卫勤力量抽组与任务区分、组织与实施、海上卫勤训练、奖励与处分、附则等内容。《规定》明确了军队海上卫勤保障的基本方式和基本要求,创新了海上卫勤保障运行机制,简化了海军部队使用联勤系统卫勤力量协调程序,特别是在紧急情况和执行特殊任务时,海军舰队或基地可以直接向联勤系统卫勤力量下达任务,同时报告有关军区(战区)联勤部和海军后勤部,提高了海上卫勤保障效率。 相似文献
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《环球军事》2005,(14)
Asia亚洲《中国人民解放军文职人员条例》施行中华人民共和国国务院总理温家宝、中华人民共和国中央军事委员会主席胡锦涛6月23日签署第438号令,公布施行《中国人民解放军文职人员条例》。《条例》决定在全军实行文职人员制度。这是对我军力量构成和用人制度的重大调整改革,是推进军队现代化建设的重大战略举措。《条例》共9章55条,对文职人员的性质地位等基本问题、聘用工作的主要环节以及文职人员制度与军地相关政策的衔接等作了规定。《条例》明确,文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作、履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。文职人员应当履行聘用合同,根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件。 相似文献
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梁国星 《武警工程学院学报》2001,(1)
《忠诚卫士修养》中的第二章第一节 ,违背了教材编写的基本原则 ,存在的主要问题是 :概念混乱 ,令人费解 ;表达拗口 ,语义重复。并提出了具体的修改意见。 相似文献
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高级将领传记编撰工作是中央军委赋予军队编研系统光荣而艰巨的任务,在编撰过程中,编研工作者始终坚持对历史、对传主、对后人高度负责的态度,力求出精品、留信史。近几年,随着传记编撰工作陆续进入终审出版阶段,终审后的修改校核工作显得尤为重要。一、切实把终审意见作为开展修改校核工作的基本依据 相似文献
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《征兵工作条例》第一章第六条修改为:“国家根据动员需要,在全国有计划地划分技术兵征集区。各省、自治区、直辖市和部队,应当按照划定的区域进行技术兵征集和补充。”这是使现役兵员征集与后备力量建设相结合 相似文献
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四川省自贡市自流井区人武部认真组织干部职工学习《兵役法》,增强了依法办事的自觉性。 他们采取集中学习讨论的方法,对《兵役法》逐条学习,领会精神实质,深刻认识修改后的《兵役法》是国家军事制度的重要法律,是国防和军队建设的基本依据。部长何国富、政委蔡开勤、副部长谢真华在学习中,针对新旧《兵役法》的学习体会,对大家进行了辅导。在讨论中,大家一致认为,修改后的《兵役法》更完善、更科学,操作性更强,更适应市场经济条件下的国防和军队建 相似文献
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《兵役法》是我国关于兵役制度和兵役工作的基本法律,对于加强国防和军队建设具有重要作用。随着我国市场经济的飞速发展,国防和军队现代化建设步伐的加快,士官制度、兵役制度和户籍制度等一系列改革的深化,兵役工作环境发生了深刻的变化,现行《兵役法》的有些规定已经显得不太适应,亟待修改完善。下面就《兵役法》的修改谈几点建议。一、完善兵役制度,促进兵役工作健康发展。兵役制度是国防制度的重要内容和兵役立法遵循的主要依据,通过立法不断完善兵役制度,是依法治国和依法治军的重要措施。一是调整义务兵与志愿兵的构成。随着国家实力… 相似文献
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