努力推进干部工作的科学化

我军的干部工作 ,直接关系到党对军队的绝对领导 ,关系到质量建军、科技强军方略的贯彻落实 ,关系到我军革命化、现代化、正规化目标的实现 ,在部队建设中 ,历来地位重要、作用重大。新的形势和任务 ,对干部工作提出了新的要求。党的十六大报告提出 :“以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点 ,以科学化、民主化和制度化为目标 ,改革和完善干部人事制度” ,“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制 ,把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来”。贯彻十六大精神 ,迎接新形势新任务的挑战 ,军队干部工作的根本之举应该在…     

坚持党对军队绝对领导的根本制度不动摇 --纪念中国人民解放军建军76周年

中国人民解放军从建军至今已经整整走过了76个春秋。我军之所以能从小到大、从弱到强、从胜利走向胜利 ,一条根本的经验就是始终坚持党对军队的绝对领导。江泽民同志在党的十六大报告中强调指出 :“党对军队的绝对领导是我军永远不变的军魂 ,要毫不动摇地坚持党领导人民军队的根本原则和制度。”在新的历史时期 ,要把各级党委建设成为实践“三个代表”的坚强领导集体 ,完成“打得赢”、“不变质”的两大历史性课题 ,实现我军跨越式发展 ,必须毫不动摇地坚持党对军队绝对领导的根本制度。一、党委制是确保党对军队绝对领导的根本制度确保党对…     

强化领导班子内部监督的新举措

江泽民同志指出：“加强对领导干部的监督,最重要的是加强领导班子内部的监督。”党的十六大报告强调,要“强化领导班子内部监督,完善重大事项和重要干部任免的决定程序。”当前,领导班子内部监督仍然是党内监督的一个薄弱环节。     

贯彻落实“三个坚持”

江泽民同志在十六大报告中指出:“必须毫不放松地加强和改善党的领导,全面推进党的建设新的伟大工程。”新的世纪,军队要全面推进党的建设,就应该在“坚持与时俱进、坚持党的先进性、坚持执政为民”的要求上下功夫。坚持与时俱进就是要求军队各级党组织和广大党员必须始终保持昂扬向上的精神状态,不断研究新情况,创造新成果,推动新发展(一)军队党的组织担负着确保党对军队绝对领导制度落实的重任,坚持与时俱进是增强自身建设适应性,发挥好桥梁与纽带作用的需要。从军队党的建设来看,军队党组织时刻处于能否确保党对军队绝对领导制度贯彻落实…     

坚持党对军队的绝对领导是部队建设的关键

十六大报告指出“党对军队的绝对领导是我军水远不变的军魂,要毫不动摇地坚持党领导人民军队的根本原则和制度。”我们学习贯彻十六大精神,核心就是确立“三个代表”重要思想在军队的指导地位,从具体工作中体现党对军队的绝对领导。     

注重团以上干部教育管理

团以上领导干部是部队建设的中坚,地位重要,责任重大。近年来,各级按照党管干部的原则,狠抓以教育管理为重点的各项工作落实,确保了团以上领导干部队伍建设沿着健康的轨道发展。但是,在新的历史条件下,团以上领导干部教育管理面临着许多新情况、新问题,要把这支队伍教育好管理好,必须实现“四个转变”。一、由“被动式”向“主动式”转变。对团以上领导干部教育管理主要依靠上级组织、同级组织和有关职能部门。但从实际情况看,这三条渠道都存在“梗阻”的问题:上级组织存在重使用轻培养的现象,提拔前考核多教育少,提拔后使用多管理少,感到提…     

全面贯彻“三个代表”重要思想 大力加强民兵预备役部队思想政治建设

党的十六大把“三个代表”重要思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想,是一个伟大的历史性决策,具有重大的政治意义、理论意义和实践意义。当前,学习贯彻党的十六大精神,加强民兵、预备役部队思想政治建没,最根本的就是要牢固确立“三个代表”重要思想在民兵、预备役部队建没中的指导地位,围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题,努力提供强大的精神动力和可靠的政治保证,确保民兵、预备役部队紧密团结在党中央周围,坚决听从党中央、中央军委和江主席指挥,确保国防后备力量建设各项任务圆满完成。     

简讯

四川邻水县人武部认真学习江总书记“5·31”重要讲话,大家表示,一定要以优异的成绩迎接党的十六大召开。(唐军华) 重庆武隆县人武部全体干部、职工开展“学习‘5·31’,赞颂新成就,迎接十六大”的活动。(罗文) 成都市温江区人武部组织全体干部、职工认真     

坚持党对军队绝对领导的一项战略性任务

加强对军队高中级干部的教育管理,是我们党的三代领导人关于党对军队绝对领导思想的一个极为重要的组成部分。中央军委关于加强军队党的建设的决定,明确地提出了要把领导干部的选拔培养和教育管理作为一项战略性任务抓紧抓好。在纪念我们党诞辰75周年之际,本文就加强高中级干部教育管理这一坚持党对军队绝对领导的战略性任务谈几点粗浅的学习体会。 一、要从战略高度充分认识加强高中级干部教育管理的重大意义     

用“三个代表”重要思想指导党的作风建设

落实十六大提出的加强和改进党的作风建设的任务 ,要坚持用“三个代表”重要思想 ,指导党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等五项作风建设。     

深入学习贯彻十六大精神全面加强预备役部队质量建设

党的十六大明确了新时期加强国防和军队建设的一系列重大方针原则,提出了新的更高的要求。预备役部队作为我军的重要组成部分,必须深入学习贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,坚持改革创新,坚持战斗力标准,全面加强质量建设。 一、要深入贯彻落实十六大精神,确保预备役部队建设正确的政治方向 党的十六大勾画出了我国全面建设小康社会的宏伟蓝图,也为国防和军队现代化建设指明了方向。预备役部队作为党绝对领导下的一支武装力量,必须坚定不移地贯彻落实十六大精神,确保预备役部队建设始终沿着正     

着力加强新时期干部思想作风建设

贯彻落实十六大精神,加强和改进党的作风建设,首先必须从解决干部的思想作风问题入手,这对于确保人民军队永不变色,确保部队胜利实现机械化、信息化发展的宏伟目标,具有十分重大的意义。     

始终坚持落实“四自”教育——贵州思南县人武部“四自”教育经常化的做法

“把‘四自’教育经常化,对人武部来讲非常重要,你们在教育中采取干部与职工结成帮学对子等做法很好,应认真总结一下……。”这是成都军区政治部主任胡永柱在贵州省思南县人武部检查工作时,对人武部把“四自”教育经常化给予的充分肯定。 近年来,这个人武部按照“四自”要求,加强干部、职工的教育管理,推动了各项工作的落实。 (一)依靠组织抓思想。坚持每月用一个党日活动时间,召开党小组会,全体党     

重庆酉阳县人武部——抓学习搞好结合

党的十六大是一次承前启后、继往开来的盛会,在我党历史上具有极其深远的重大意义。在学习贯彻十六大精神中,重庆酉阳县人武部联系工作实际做到“七个结合”:一是贯彻十六大与“三个代表”重要思想相结合,深刻领会其精神实质,真正把思想统一到十六大精神上来,为加强人武部全面建设奠定坚实的思想基础和理论基础。二是贯彻十六大与确保政令军令畅通相结合,自觉执行上级的指示、命令,做到令行禁止,坚持党对军队的绝对领导,自觉维护新一届领导集体的权威。三是贯彻十六大与促进地方经济建设相结合,积极参与地方经济建设,开展科技扶贫、智力扶贫,打好扶贫攻坚战。四是贯彻十六大     

对军队财务工作发展建设的思考

近几年,全军各级部队在单位党委的正确领导和后勤部门的积极努力下,通过深化改革创新、强化制度落实、完善基础设施、加强队伍建设,军队财务建设工作取得了明显成效。当前,在深入学习党的十六大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,加     

牢记第一书记职责使命 推动党管武装各项制度落实

党管武装是我们党和军队特有的政治优势,也是我国后备力量建设区别于其他国家的一个显著标志。党的三代领导核心历来十分重视党管武装工作,在不同时期、不同历史阶段作过许多重要论述。党的十六大报告把坚持党对军队的绝对领导作为我们党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验之一,并在阐述新世纪历史任务时,再次强调“要毫不动摇地坚持党领导人民军队的根本原则和制度”。为确保党管武装各项原则制度的落实,党中央、国务院、中央军委从国家安全发展战略的高度出发,把党管武装工作述职作为一项重要制度确立下来。最近,胡锦涛总书记在中央…     

领导干部要做学习贯彻十六大精神的模范

江泽民同志在党的十六大报告中指出,党员干部特别是高中级干部要带头学习实践“三个代表”重要思想,努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。领导干部要以高度的责任感和使命感,加强对十六大精神的学习掌握,特别是加强对“三个代表”重要思想的学习,提高科学判断形势、应对复杂局面、总揽工作全局的能力。     

努力营造"人尽其才"的良好环境

人才是建军治军之本,也是战争制胜的关键因素。军队学习贯彻“三个代表”重要思想,实施人才战略工程,既要培养人才、引进人才、拥有人才,更要用好人才,力求“人尽其才”。十六大报告明确要求:“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。”营造“人尽其才”的良好环境,尤其要在才职匹配、爱才助才及岗责明晰等方面下功夫。一、才职匹配:人尽其才的基本前提十六大提出要完善干部职务和职级相结合的制度,为才职匹配指明了改革的方向。常言道:骏马能历险,力田不如牛;坚车能载重,渡河…     

完善国防动员体制的基本思路

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“完善国防动员体制,加强民兵和预备役部队建设,发展高技术条件下人民战争的战略战术。”这一重要论断,深刻揭示了完善国防动     

提高党管干部质量

坚持抓好干部教育管理,努力提高党管干部质量是各级党组织的重要职责,也是当前推进领导干部作风建设的一个现实而又紧迫的课题。党管干部,第一位要抓住世界观这个“总开关”,从思想上把干部管住管好。为此,就要抓好理论武装和加强思想教育,并高度关注思想变化,围绕干部现实思想有针对性地做工作,从思想上把干部管紧。