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袁保安 《军队政工理论研究》2002,3(4):69-72
做好师团干部的交流既是贯彻落实《现役军官法》和《任免条例》的重要环节 ,更是优化领导班子整体结构 ,培养高技术联合作战指挥人才的重要途径。各级要提高思想认识 ,增强做好干部交流工作的责任感 ;完善以任职资格为主要内容的激励机制 ,激发干部交流的内在动力 ;适应时代特点 ,创造干部交流模式 ,提高交流的质量和效能 相似文献
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为适应新时期我军现代化建设的需要,经国家立法机关审议通过,今年先后颁布了新的《中国人民解放军军官军衔条例》、《中国人民解放军现役军官服役条例》(《中国人民解放军预备役军官条例》也将制定公布)。上述条例同这之前陆续颁布的三部军官(干部)服役条例比较,在内容上有较大改革。 相似文献
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用人必先察人,知人方能善任。《现役军官法》明确规定“任免军官职务,应当先经考核,未经考核不得任免”。因此,做好干部考核工作,合理使用人才,盘活人才资源,对促进干部队伍建设具有重要意义。做好干部考核工作,必须处理好“四个关系”。处理好称职考核与任职考核的关系称职考核是指对干部是否能够履行责任职务的考核,主要着眼于干部在本职岗位上的表现状况。任职考核是指对干部是否胜任拟任职务的考核,主要考核其是否具备拟任职务所需要的素质和能力。在干部考核工作中,常发生把任职考核与称职考核混淆的问题,有的单位甚至以称职考核代替任… 相似文献
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军官任职资格制度是军官职业化制度的有机组成部分,健全完善军官任职资格制度是建设职业化军官队伍的具体步骤。澄清对军官任职资格制度的模糊认识,为贯彻实施准备舆论条件,必须进一步阐释实行军官任职资格制度的必要性和可行性,明确健全完善军官任职资格制度的基本方法,注意处理好几对辩证关系。 相似文献
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《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军军官军衔条例》中都已明确规定,预备役军官实行军衔制度。《中华人民共和国预备役军官法》具体规定了预备役军官的军衔等级设置、军衔类别、职务等级、军衔评授依据、军衔批准权限以及军衔的晋升、降级、取消、剥夺等制度。这些规定与对现役军官军衔的规定是基本一致的。评定和授予预备役军官军衔,对于进一步完善预备役制度具有极为重要 相似文献
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我们在近年来开展退出现役军官和文职干部服预备役登记统计工作时,发现普遍存在三个亟待解决的问题。 第一,退出现役的军官和文职干部转服预备役意识差。《中华人民共和国预备役军官法》第十三条规定:“从退出现役的军官和文职干部中选拔的预备役军官,由部队团级以上单位政治机关提出转服军官预备役的意见,按照规定的权限批准后,到安置地的县人民武装部办 相似文献
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学 习和贯彻执行好《中华人民共和国现役军官法》(以下简称《现役军官法》) ,是当前和今后军队政治工作的一项重要内容。“徒法不自行”。一部法规制定得再好 ,如果不能做到有法必依 ,执法必严 ,建立和制定配套的制度措施 ,并通过检查监督来保障其全面实施 ,只能是一纸空文。贯彻执行《现役军官法》 ,进一步加强干部选拔任用工作 ,在实践中需要着重解决四个方面的问题。(一 )强化法律意识 ,切实维护好《现役军官法》的权威性和严肃性 ,坚决依法办事。贯彻执行《现役军官法》面临的首要任务 ,就是要牢固树立强烈的法规意识 ,坚决依《现役军官… 相似文献
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徐志雄 《军队政工理论研究》2004,5(6):66-67
20 0 3年 12月修订颁布的《政工条例》 ,是促进政治工作法制化、规范化的现实需要。坚持依法治军 ,是中央军委的一贯思想 ,是我军建设的重要经验。《政工条例》作为我军法规体系中的一部重要法规 ,规范的是政治工作带方向性、根本性、全局性的重大问题。修订颁布《政工条例》 ,从法规制度上回答解决部队政治工作遇到的各种矛盾和问题 ,是贯彻依法治军方针的实际行动 ,也是推进军队政治工作法制化、规范化的重要步骤。全军各级党委和政治机关 ,必须要不折不扣地贯彻执行新的《政工条例》。但多年来 ,政治工作中随意化倾向较突出 ,执法难的问… 相似文献
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在迅猛发展的信息时代,信息化正在给军事领域包括政治工作在内的各个方面带来深刻的变革。军队政治工作面临着为军队的信息化建设提供服务保证和实现自身信息化的任务,这对政治军官的信息素质提出了很高的要求,新修订的《政工条例》在总政治部的职责中增加了"领导全军政治工作信息化建设"的内容,在各级政治机关、政治干部的职责素质要求中也新增补充了相关内容。为此,必须重视加强政治军官的信息素质培养。一、增强政治军官积极的信息意识。积极的信息意识决定了政治军官捕捉、判断、利用信息的自觉性,政治军官要通过对信息理论的系统学习,从知识层面 相似文献
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杜人淮 《军队政工理论研究》2014,(3)
建立军官职业化制度是一个复杂的系统工程,外军经过军官职业化制度的长期探索和发展,积累了比较丰富的经验。其基本做法是:把建立科学的分类制度作为前提,把建立完善的任职资格制度作为基础,把建立规范的职业军官制度作为核心,把建立严格的军衔本位制度作为关键,把建立优厚的待遇保障制度作为重要支撑。 相似文献
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一、深入扎实地抓好法规制度的学习。尽管近年来各级都下功夫抓了《政工条例》、《党委工作条例》、《基层建设纲要》等法规制度的学习培训，但学习不系统、理解不深刻、研究不深入的问题，还带有一定普遍性。要坚持把抓好法规制度的学习贯彻作为政治工作一项基础建设和长期任务，作为政治干部履行职责开展工作的基本前提，切实摆上位置、抓紧抓好。 相似文献
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抓好基层党组织建设是学习贯彻新《政工条例》的重要任务,是推动条例全面运行和有效落实的具体体现。省军区部队基层党组织数量大、类型多,必须深刻把握条例作为政治工作"母法"的权威性要求,自觉按照条例抓党建、立规范、强功能,不断提高基层党组织建设水平。 相似文献
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政治干部是开展政治工作的骨干力量,其素质能力的强弱,直接关系到贯彻落实《政工条例》的质量和效果,关系到部队建设的大局。因此,政治干部必须率先学好条例,贯彻好条例,以自身能力素质的提高带动政治工作质量效果的落实。结合部队实际,应重点提高以下几个方面的能力： 相似文献
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《政工条例》明确指出 ,基层政治干部是基层政治工作的组织者 ,他们活跃在政治工作的第一线 ,其工作态度和精神状态将直接影响政治工作的成效。目前多数基层政治干部踏踏实实 ,任劳任怨 ,以饱满的工作热情 ,认真履行“党代表”的重要职责 ,有效地增强了政治工作的实效。但也确有个别基层政治干部 ,指导思想不够端正 ,工作作风不够扎实 ,不同程度地影响了思想政治工作的质量。从我们掌握的情况看 ,当前应着力强化四种意识纠正四种不良现象。一、强化“绩效”意识 ,切实纠正“有心出名 ,无心务实”的现象由于受社会不良风气的影响 ,个别政治干… 相似文献
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钟苏 《军队政工理论研究》2004,5(5):95
8月上旬 ,西安、长沙地区军队院校协作中心在乌鲁木齐陆军学院联合召开“学习贯彻落实新《政工条例》、依法指导和开展政治工作”研讨会 ,来自全军院校和部队的近百名专家、学者出席了会议。会议认为 ,经党中央、中央军委批准颁布实施的《中国人民解放军政治工作条例》 ,集中规范了党领导军队的根本原则、根本制度和组织体制 ,是我军政治工作的根本法规。新修订颁布的《政工条例》 ,是深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的重大举措。这对于确保党对军队的绝对领导 ,确保部队建设的正确方向 ,具有重要的政治意义。新的《政工… 相似文献