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1.
杨柏勇 《军队政工理论研究》2003,4(2):57-59
用“三个代表”指导基层 ,大力促进“三个代表”在基层的延伸与拓展 ,与时俱进地推进基层全面建设 ,是基层部队贯彻十六大精神的一个重要实践课题 ,是党委和机关深入贯彻“三个代表”重要思想的一项重大任务。我觉得 ,让“三个代表”思想在基层落实见效 ,应着重把握好以下几点 : 一、保证“三个代表”思想在基层落实见效就要与抓《纲要》落实相结合 ,找准“三个代表”重要思想在基层有效贯彻落实的着力点通过广泛开展党员先进性教育活动和贯彻全军抓基层工作座谈会精神 ,各级党组织和广大官兵积极探索“三个代表”要求建设基层的有效途径… 相似文献
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田放 《军队政工理论研究》2003,4(1):67-69
军代表局党委和机关处在抓基层的第一线 ,是军代表室基层建设的“一线指挥部” ,肩负着把上级指示要求贯彻落实到基层的重要任务 ,起着承上启下的作用。随着军队武器装备建设的跨越式发展和国家经济体制改革不断深化的新形势 ,军代表室建设出现许多新情况、新特点。如何适应形势需要 ,发挥好“一线指挥部”的作用 ,按照“三个代表”的要求保证机关抓基层工作扎扎实实 ,富有成效 ,是军代表局党委和机关必须十分关注和着力抓好的大事。一、强化“统揽”意识 ,增强用“三个代表”重要思想指导军代表室建设的自觉性。始终不渝地坚持“三个代表”… 相似文献
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马保刚 《武警工程学院学报》2002,18(5):77-78
“基层不牢 ,地动山摇。”抓部队管理就是要抓住基层 ,关键抓住基层干部 ,盯着末端以“细”求实 ,以“严”求实 ,以“勤”求实 ,反复抓、抓反复 ,才能确保部队内部的安全稳定和集中统一 ,确保部队战斗力的巩固提高 ,确保以执勤“处突”为中心的各项任务圆满完成。因此 ,在新形势下 ,按照“三个代表”要求 ,积极探索提高基层干部管教能力的路子 ,有着十分深远的意义。一、按照“三个代表”思想的历史进步性要求 ,提高基层干部管教能力要继承优良传统 ,增强实践“三个代表”的驱动力我军始终是在党的科学理论指引下发展壮大的。“三个代表”思… 相似文献
4.
高晓光 《军队政工理论研究》2003,4(1):36-37
近年来 ,通过上下大抓基层 ,后勤部队基层建设有了明显的进步 ,但围绕如何以“三个代表”重要思想为指导 ,推进后勤部队基层建设上质量上层次的问题 ,还有许多工作要做。当前 ,应结合学习贯彻十六大精神 ,把握好以下几个问题 :一、进一步深化认识 ,切实增强以“三个代表”为指导抓好后勤部队基层建设的责任感和紧迫感充分认识到新形势下大抓基层的根本目的 ,就是要牢固确立“三个代表”在军队建设中的指导地位 ,真正把“三个代表”要求落实到基层。要对军委江泽民主席关于认真抓好基层建设的重要指示有一个深刻理解 ,对当前基层建设的状况有… 相似文献
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兴起学习贯彻 “三个代表”重要思 想新高潮,我认为, 应着力在解决基层 建设中的具体问题 上下功夫,做到组 织领导到位,检查 指导到位,解决问 题到位,进一步提高基层建设的整体水平。 近年来,各级在抓基层上做了不少工作,为基层解决了许多实际问题。但是,有些工作还流于形式,一些单位存在的问题还没有得到根本解决,有些解决过的老问题依旧存在,新问题又冒出来了。出现这种现象的原因是多方面的,但根本原因是没有按照“三个代表”要求,从解决具体问题入手抓工作。 相似文献
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古往今来,国以人兴,政以才治。作为各级领导干部,尤其是组织人事部门的领导干部,如何按照“三个代表”的要求选准人、用准人、最大限度地减少和避免“错用人”,使“贤者在其位,能者在其职”,将是我们党在选拔任用各级干部工作中的一个永恒而又常新的话题。 相似文献
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全军基层建设工作会议指出,要坚持领导机关科学有效抓基层,突出抓好“三还两减”工作（还权于连、还人于连、还时于连,减轻基层负担、减轻官兵压力）。推行“l一还两减”工作,是加强思想作风建设的有力举措,是广大基层官兵的热切期盼,更是按纲抓建基层的现实需要,必须下大力抓实抓好抓出成效。一、用好“统字诀”。着力规范按纲抓建的良好秩序。随着职能任务的拓展,各级领导机关抓建基层力度不断加大,但问题也接踵而来,政出多门、层层加码,统得过死、干扰过多等现象时有出现。要规范基层抓建秩序,就必须坚持依法抓建,强化统筹意识,真正实现“一份计划统工作、一位首长管协调、一部电话通基层”。一是周密计划科学“统”。 相似文献
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江主席在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上强调指出 :“贯彻‘三个代表’要求 ,关键在坚持与时俱进 ,核心在保持党的先进性 ,本质在坚持执政为民。”当前 ,学习贯彻“三个代表”重要思想 ,很重要的是向基层实践拓展 ,切实把江主席的这一重要论断 ,体现到把方向、聚兵心、抓龙头、敢创新上。一、牢固确立“三个代表”的指导地位 ,确保基层建设的正确方向。坚持把“三个代表”重要思想落实到基层 ,首要的是牢固确立“三个代表”在基层建设中的指导地位。目前 ,基层广大官兵对这个问题的认识总体是清楚的 ,但仍有少数同志思想认识不到位。有… 相似文献
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古往今来,国以人兴,政以才治。作为各级领导干部,尤其是组织人事部门的领导干部,如何按照“三个代表”的要求选准人、用准人、最大限度地减少和避免“错用人”,使“贤者在其位,能者在其职”,将是我们党在选拔任用各级干部工作中的一个永恒而又常新的话题。 相似文献
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一个单位有没有活力,工作是不是富有生气,主要取决于基层建设的好坏。县(市、区)人武部和预备役团是抓民兵预备役基层建设的“一线指挥部”。加强民兵预备役基层建设就要充分发挥这个“一线指挥部”的作用。 衡量“一线指挥部”建设的标准,是看它抓基层的力度、质量和成效。基层民兵预备役建设搞得好,民兵工作“三落实”真正落了实,说明人武部和预备役团“一线指挥部”的作用发挥得好,是称职的,合格的。在盐碱荒滩上艰苦创业的滨州市人武鄙始终在基层民兵预备役建设上用心思,花气力,下功夫,特别是部的领导带头热爱并献身武装事业,取得了一流的工作成绩,就是一个好的典型。 相似文献
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江泽民同志指出,要把党建设好,最根本的一条,就是要适应新形势新任务的要求,把“三个代表”要求切实落实到党的基层组织建设中去。“基层是部队战斗力生成的基础,好的政策、规定和指示、要求,如果不能在基层落实,就是空的。”要切实确立“三个代表”在基层的根本指导地位,我们必须从理论和实践的结合上,把“四个问题”搞清楚。 相似文献
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在新的历史时期,坚持以“三个代表”重要思想为指导．抓好人武部党委班子建设,必须做到：一手抓“配班子”,抓班子的调整选配,把德才兼备的优秀干部选拔到领导岗位上;一手抓“建班子”,抓班子的风气建设,使之真正形成坚强的领导核心。 相似文献
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基层是一切工作的出发点和落脚点,学习贯彻“三个代表”重要思想,归根到底都要落实到基层,体现到基层的全面建设中。把“三个代表”向基层延伸、向实践拓展,使“三个代表”真正进入连队工作、进入官兵思想,关键是领导和机关要把握“三个代表”向基层延伸的关节点,这样才能取得实实在在、事半功倍的效果。“打铁先要自身硬”———把“三个代表”向基层延伸,领导和机关就要做出好样子。群众是善于思考的,对领导和机关既听其言,更观其行。他们要求领导和机关不仅带头宣传“三个代表”重要思想,更要言行一致,做出好样子。所以,领导… 相似文献
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党的基层组织是基层各种组织和各项工作的领导核心,这就决定了它必须具有更鲜明的先进性并显示出强大的凝聚力和战斗力。在全面建设小康社会的进程中兵团必须进一步加强团场基层党组织建设,充分发挥其战斗堡垒作用。一、注意选拔培养,稳固组织基础一是选准配强班子。特别要选准支部书记,把德才兼备、年富力强、热心团场党务工作的党员干部选拔充实到支部书记岗位上来。二是加强培训,要采取脱产培训与在职培训相结合的办法对团场连队支部书记进行培训,培训的内容根据“缺什么补什么,需要什么就讲什么“急用先学、学用结合”的原则和要求,采取… 相似文献
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党委机关是部队兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的组织者、推动者和实践者,也是基层建设的领导者。要保证运用“三个代表”指导基层建设取得成效,下大力提高党委机关抓基层的水平。 相似文献
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在深入学习贯彻江主席“三个代表”重要思想的活动中,笔者经过实践认识到,学习“三个代表”要从本单位的实际情况出发,紧密联系思想和工作实际,选准“进入”的突破口和结合点,这既是提高“进入”质量的关键,也是实现“进入”目的的要求。 相似文献
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当前,军队人才队伍建设必须以邓小平理论“、三个代表”重要思想和科学发展观理论为指导,牢固树立抓人才就是抓根本、谋人才就是谋“打赢”、出人才就是出战斗力的思想,着眼满足人才需求、提高培养质量,更新观念,勇于创新,推动人才队伍建设全面协调发展。一、要确立科学标准根据《现代汉语辞典》解释,人才是指“德才兼备的人;有某种特长的人”。全国人才工作会议强调指出,只要有一定的知识和技能,能够进行创造性劳动,在社会发展和人类进步的实践中作出积极贡献的,都是党和国家需要的人才。军队性质特殊、职能特殊,要履行好“三个提供、一个… 相似文献
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江主席“三个代表”的思想是新时期党的建设的根本指针,是基层党组织建设的重要理论和实践依据。从基层党组织建设和预备役部队的实际来看,要学习实践“三个代表”的要求,必须注意以下几个方面: 一、准确弄清基层党组织建设的实际,切实把解决的突出的问题搞明白 把问题看清找准是从严治党,落实好“三个代表”的前提和关键。 相似文献