《中国民兵》——民兵工作的好教材

我们山东省济阳县人武部从《中国民兵》杂志中吸取营养,对促进民兵工作起到积极作用。随着市场经济不断发展,今年上半年,我们县一些单位和部门忽视民兵工作,分流专武干部干别的工作。《中国民兵》杂志1993年第7期发表了江苏省军区政治部副主任陆炳钍写的《依法办民兵是市场经济的必然趋势》文章后,县武装     

关于《民兵法》法律责任规定的几点建议

按照总部有关部门要求,本刊自今年第2期开办了“我为《民兵法》献一计”专栏,所登稿件受到了总部有关部门领导的表扬和肯定,该专栏也逐步被广大读者接受和重视。但是,目前来稿主要是专家学者所写,希望省军区系统的广大人武、专武和民兵干部赶快拿起笔来,结合您们的亲身工作实践,把您们的建议和想法写出来,为《民兵法》的制定和出台献计献策。     

民兵整组工作难开展的根源?

云南省开远市中和营镇人武部部长黄绍兴致信《西南民兵》编辑部,对基层武装部组织民兵整组工作难开展的原因作了简要的分析,他认为:民兵外出流动性大,教育管理有一定的困难,是其一:民兵干部待遇得不到落实,直接影响了民兵整组工作的质量,是其二;民兵服装没有规范化,兵和民的区别不大,不便统一指挥,是其三。他建议民兵工作经费应陔纳入县市级的财政预算、专武干部服装应该及时发放。贵州省雷山县永乐镇人武部部长易武来信谈了民兵整组工作难落实的问题。一是尽管地方主要领导他认为重视,但部分领导、干部和群众认为,民兵整组工作是武装部的事情,与地方无关,造成了     

玉屏县每个民兵连至少订阅一份《中国民兵》

贵州省玉屏县人武部在2008年度《中国民兵》征订工作中,协调地方党委、政府采取"集中征订、财政划拨"的方法,为人武干部、专武干部、县国动委和国教委成员每人订阅一份《中国民兵》,全县51个民兵连各至少订阅1份《中国民兵》,确保了征订经费和订阅标准的落实。     

“精神货郎”走乡里——宜昌军分区开展民兵思想政治工作“四进家”活动纪实

“热在上面,冷在连队,空在民兵”。道出了一些民兵思想政治工作者的困惑。湖北宜昌军分区大胆探索新时期加强和改进民兵思想政治工作的新路子,动员和组织广大人武、专武干部和民兵干部当“精     

学刊用刊:民兵工作锦上添花

2004年即将走进历史。回顾2004年留下的脚印,《中国民兵》取得每一点进步都离不开广大基层读者的支持。努力做基层民兵工作的向导,已被本刊编辑部视为义不容辞的职责。2005年,本刊编辑部将一如既往真诚地为基层服务,做人武战线干部的好帮手,使民兵工作锦上添花。     

蓬江区民兵重温《民兵誓词》鼓斗志

近日,广东省江门市蓬江区人武部组织专武干部和基干民兵近1000人来到江门抗日烈士陵园,进行民兵宣誓,奏唱《中国民     

基层民兵建设面临的问题与对策

问题之一:国防意识在淡化。随着社会主义市场经济的建立和发展,一些单位和个人在拜金主义的影响下,国防意识淡化。认为民兵工作可有可无。履行义务是额外负担。民兵工作排不上位置。近几年出现了一个怪现象——专武干部不钻武。民兵整组、专武干部训练有的也借故请假不参加。原因是,在专武干部看     

订好用好我们民兵自已的刊物——中国民兵

邓小平同志题写刊名的《中国民兵》杂志,是我国惟一的面向全国几十万专武干部和上亿民兵、预备役人员,以宣传国防后备力量建设为内容的中央级工作指导类专业期刊,是中央军委、总部指导全国民兵、预备役工作的重要舆论工具,是对民兵、预备役人员进行政治教育的主要教材之一。本刊以“指导工作、服务基层、传递知识和信息”为总的采编思路,突出指导性、知识性、服务性、可读性。多年来,本刊的发行工作得到了总部及省军区系统各级领导及机关的关怀与支持,在全国涌现了许多订刊用刊的先进单位。在此,本刊编辑部向广大读者表示深深的敬意。 近年来,随着地方经济体制改革的不断深入,《中国民兵》杂志的发行工作遇到了一些新情况新问题。山东、河南、江苏等省军区及所属军分区、人武部迎难而上,积极想办法,订好用好《中国民兵》杂志。现将他们好的经验和做法刊出,希望其他地方的人武系统借鉴他们的做法,切实把《中国民兵》杂志的订刊用刊工作落到实处,以满足广大民兵、预备役人员政治教育、军事训练和学习成才需要。     

信息窗

近年来,山东陵县人武部把抓好民兵刊授教育,作为提高人武干部业务素质和工作能力、加强民兵政治思想工作的有效手段,广泛开展以《中国民兵》、《中国国防报》等民兵报刊为主要内容的学刊用刊活动。县人武部坚持从人武、专武干部学刊用刊抓起,每月举办一次学刊用刊会,交流心得体会和读后感,     

邓州注重民兵政治教育

5月4日,被聘为“民兵德育教员”的36名河南省邓州籍雷锋生前战友和该市的专武干部们聚集在人武部会议室,研讨交流利用《解放军报》、《中国国防报》、《中国民兵》等报刊开展政治教育的情况,南阳军分区政治部的3名同志也应邀参加了会议。     

吉林省江源县注重专武干部和民兵连长的提拔使用

近几年来,吉林省江源县各级党委、政府高度重视专武干部和民兵连长的提拔使用,把专武干部和民兵连长纳入本级提升对象的培训和考核范畴,注重发挥其作用,使其得到锻炼、重用,极大调动了专武干部和民兵连长的工作热情。目前,专武干部和民兵连长已成为江源县的热门职位,这一举措有力地促进了该县后备力量的建设发展。吉林省江源县注重专武干部和民兵连长的提拔使用@牟振波 @赵文宏 @史爱清     

开展城市民兵工作的一种好形式

最近,我们对北京市丰台区建立专武干部活动站的情况进行了调查。事实表明,建立专武干部活动站,是新时期开展城市民兵工作的一种好形式。丰台区的专武干部活动站,是城市经济体制改革和民兵工作调整改革的产物。过去,因为国防建设处于临战状态,民兵人数虽多,实行普训,也勉     

措施到位方能名副其实 平阴县着力解决专武干部“不专武”问题

专武干部是民兵预备役工怍的一线组织者和实施者,加强专武干部队伍建设,是民兵预备役政治工作的基础性工作。专武干部“难专武”“不专武”的现象,在一些地方还不同程度地存在,对基层武装工作的顺利开展和落实造成了一些不利影响。加强和改进新形势下民兵预备役政治工作,一定要配齐配强专武干部,顺畅专武干部进出渠道,确保专武干部以主要精力做好武装工作。     

学会服从大局办民兵

最近我县党委书记的议军会,研究了怎样服从经济建设大局办民兵的问题。会后,许多专武干部谈论今后民兵工作要解决适应这一新情况、新要求的问题。专武干部们普遍感到:做民兵工作比较内行,但发动民兵搞经济建设则是“门外汉”,一定要弥补这个不足。专武干部既要学会建设后备力量的一套本领,又应具备搞好经济建设     

提高民兵预备役工作质量的主要对策

社会主义市场经济体制的建立和发展,在给民兵预备役工作带来许多生机和活力的同时,也带来了诸如专武干部补充难、民兵编组落实难、退伍军人预备役登记难、民兵科技练兵难和依法办民兵难等新情况和新问题。对此,笔者认为应采取以下对策。 第一,理顺专武干部进出渠道。随着国家人事制度的改革和国家公务员制度的实施,今后不再招干、转干,致使退伍军人无法进入专武干部选配范围,专武干部补充     

进入角色参与决策

兼职地方同级党委常委后,不仅仅是当“军代表”,而要积极参与区委的集体领导和民主决策。近几年,在区委和政府的大力支持下,我们先后解决了一些制约武装工作开展的根本性问题。 加强专武干部和民兵连长队伍建设。针对我区专武干部年龄老化和部分民兵连长兼职不合理的问题,结合落实中央有关文件精神,经区委研究,调整配备了部分专武干部并出台了《太子河区专     

湘潭县积极引导民兵建设新农村

专武干部既是民兵预备役工作的一线组织者和指挥者,又是军队与地方加强联系的桥梁和纽带,地位重要,作用突出。当前,随着地方人事制度的不断改革以及军队体制编制的不断调整,专武干部队伍建设出现了一些不容忽视的矛盾和问题,突出表现为:有的专武干部存在“短期思想”“、过渡意识”,把工作岗位视为个人进步的跳板“,人在曹营心在汉”,没有把主要精力用在搞好本职工作上;有的专武干部“专武不专”,本职工作与兼职工作本末倒置“,种了别人的田、荒了自己的地”;有的专武干部工作能力差,只能当“传声筒”、“收发室”,工作长期打不开局面。在新…     

管理权限不明确是“专武干部不抓武”的主要原因

当前,基层专武干部普遍反映,专武干部的任用、考勤、考绩与同级行政干部同等,党委、政府把专武干部推到了抓各项中心工作第一线,把中心任务分摊到人头与工资挂钩。假如集中精力去搞民兵预备役工作,完不成党委、政府分摊的任务,就只能领到三分之二或二分之一的工资,迫使专武干部不抓武。 最近,江西省吉水县针对“专武干部不抓武”出台《关于加强专职人民武装干部管理的办法》,其中明确规定专武干部的管理以县人武部为     

玉溪杯第二届全国民兵军事知识竟赛题

以掌握“新三打三防知识”、促进军事斗争准备为内容的本次知识竞赛,特别适合于广大人武、专武干部和民兵预备役人员参加。大家参赛时请注意以下几点: (一) 参赛者须把答题卡上面的姓名、身份证号码、通信地址、邮政编码等填写清楚,按要求答题。然后把带有“玉溪杯”图案标志的答题卡剪下来(复印件无效),寄往南京陆军指挥学院人武指挥系“知识竞赛阅评组”,邮政编码:210045,请在信封上注明“参加玉溪杯民兵军事知识竞赛”字样。 (二) 本次知识竞赛的答案集中在2000年和2001年《中国民兵》杂志刊登的《民兵军事知识讲座》专栏文章中。参赛者如果没有订上2001年的《中国民兵》杂志,可以直接与编辑部联系购买,联系人:邢丽欣 黄中英(电话:010-6672078468525572)。参赛者如果手头没有2000年《中国民