部队基层后勤保障模式浅探

部队基层后勤工作是我军后勤工作的重要组成部分。研究部队基层后勤保障模式,加强和改善基层后勤管理工作是新时期全面加强部队建设的需要。一、模式构想第一,对于驻地较分散的部队,如边防团、海防团等,由于缺乏集约化保障的环境,仍以建制连为单位进     

用科学发展观指导部队后勤建设需要把握的几个问题

科学发展观作为国防和军队建设的重要指导方针,是推进部队后勤建设科学发展的强大思想武器。要着眼全面提升后勤保障能力,坚持以军事斗争后勤准备为龙头牵引后勤建设;着眼转变保障力生成模式,坚持把质量效益作为后勤建设的重要原则;着眼全面协调可持续发展,坚持把科学统筹作为后勤管理的关键环节;着眼落实以人为本的要求,坚持把服务保障作为后勤工作的根本职责。     

加强队伍建设 提高后勤管理质量

后勤工作是整个部队工作的重要组成部分,后勤管理是后勤工作的主要内容。在新的形势下要提高军事经济效益和部队后勤综合保障能力,就必须从加强后勤队伍建设入手,提高部队后勤管理的质量。一、加强专业人才队伍建设是提高部队后勤管理质量的关键从历史唯物主义的观点看,加强队伍建设是提高后勤管理质量的内在依据。马克思主义唯物史观认为,历史是人民群众创造的,人民群众的实践活动是推动历史前进的根本动力。在后勤工作中,人的因素,即后勤队伍的素质,是决定因素,是提高部队后勤     

预备役部队后勤快速保障能力建设探要

实施强有力的后勤快速保障,是预备役部队在未来信息化战争打得赢的重要保证。要提高预备役部队后勤的快速保障能力,应加强现代后勤人才培养,建立军地一体的装备物资储备体系,构建后勤保障信息化系统,抓好后勤现代装备建设。     

立足长远建设现代后勤

全面建设现代后勤,是中央军委准确把握世界军事变革发展大势、认真总结我军后勤建设历史经验、科学分析现代后勤建设特征作出的战略构想。作为预备役部队后勤部门,在谋打赢、保打赢的过程中,必须立足实际,以"应急应战"为第一要务,用科学的发展思路、发展模式、发展方法,全面建设现代后勤.扎实提升预备役部队后勤综合保障能力。     

从三个方面建立健全预备役部队的后勤管理机制

新组建的预备役部队,营房缺,地盘小,经费紧,任务重,困难多。后勤工作要保障争创一流的预备役部队,必须用江主席“五句话”统揽全局,牢固树立艰苦创业的思想,从抓三个到位入手,建立健全后勤管理机制。     

加强应急保障建设 提高保障能力

近年来,随着预备役部队完成突发性应急任务日益增多,再加上突发事件其不确定因素多、突发性强等特点,给后勤应急保障提出了更高要求,预备役部队后勤部门应加强后勤应急保障建设,不断提高应急保障能力,为部队完成突发性任务提供有力的后勤保障。健全后勤应急保障指挥体系。预备役部队后勤应急保障内容多、任务重、协调难、涉及面广,建立健全保障     

提高预备役部队后勤快速保障能力重在求实

预备役部队后勤是预备役部队的重要组成部分。要做好快速反应的各项保障工作,后勤部门必须立足现状,着眼未来,不断提高综合保障和快速反应能力,用后勤的快速反应保障整个部队快速反应。     

加强预备役部队的财经管理

预备役部队的财经管理,是预备役部队建设的一个重要内容。加强预备役部队的财经管理,对于提高预备役部队的战斗力至为重要。为此,必须紧紧围绕预备役部队建设军地合力保障的特点,积极探索预备役部队财经管理的方法和途径,为促进部队的全面建设、提高部队战斗力提供强有力的保障。     

预备役部队后勤成建制形成支援保障能力浅议

未来信息化条件下高技术局部战争,作战物资消耗大、部队机动距离远、战场支援保障复杂,预备役部队后勤如何适应未来作战需求,成建制形成支援保障能力,是当前预备役部队做好军事斗争准备必须研究解决的关键问题之一。笔者认为,提高预备役部队成建制支援保障能力,应高度关注以下两个方面的问题。一、预测需求,多方筹措,科学制订支援保障行动预案预备役部队后勤成建制形成支援保障能力,首要的工作是抓好支援行动方案和计划的制订及论证。一是测需求,摸底数,全面掌握动员潜力。预备役部队后勤部门应根据战时担负的后勤支援保障任务,科学测算战场…     

新形势下边防后勤保障工作探析

后勤工作是部队整体工作的一个重要组成部分。后勤服务工作的好坏 ,保障质量的高低 ,直接影响和制约着部队整体工作的成败。后勤工作要以坚持正确的服务方向为出发点 ;以努力做好保障工作为落脚点 ;以加强队伍建设为长远目标。     

落实“保障有力”要求 加强后勤全面建设

海军青岛基地党委认真贯彻落实军委“保障有力”的要求,不断增强部队后勤工作对社会主义市场经济的适应性。在实际工作中,紧紧把握新形势下海军后勤的新情况,着眼高技术条件下局部战争的后勤保障,把改善武器装备和部队生活、完善保障服务体系作为工作重点,促进了后勤全面建设。     

努力提高预备役部队后勤连队党支部建设水平

针对预备役部队后勤连队党支部委员的能力、党员队伍的素质、思想骨干队伍的素质与以人为本高标准建设后勤连队党支部的要求不相适应的问题,提出了把提高后勤连队党支部成员素质摆在预备役部队后勤连队党支部建设优先发展的突出地位,把提高党员队伍素质作为提高预备役部队后勤连队党支部建设水平的根本大计,把提高思想骨干队伍素质作为提高预备役部队后勤连队党支部建设水平的重要任务来抓的具体对策。     

绥棱县人武部着眼战斗力探编组

日前,哈尔滨警备区组织全区后勤干部及人武部出纳50人．在警备区民兵装备训练基地进行了为期4天的封闭集训,进一步提高了后勤工作人员的业务能力。集训中,围绕全面建设现代后勤、战时后勤动员、军队财务法规、会计业务基础、基层营房管理、基层卫生防疫等方面进行了系统的学习。特别是针对汶川大地震发生后．民兵预备役部队在应对突发事件中如何提高后勤保障能力进行了认真的思考和探索,有效提高了后勤工作人员的业务能力。     

围绕中心 把握关键 突出重点 不断提高后勤保障能力

正近年来,武警福建总队后勤工作坚持用科学发展观为指导,注重紧贴时代脉搏,适应形势要求,一切围绕中心,把握效益关键,突出改革重点,与时俱进地抓好后勤工作落实,确保了后勤建设不断取得新的进步和发展,为部队全面建设提供了有力保障。     

提高认识 摆正位置 切实加强对后勤工作的领导

近年来,我们总队党委坚持把后勤工作作为按纲建队的重要组成部分,作为部队全面建设的重要内容,切实摆上位置,加强领导,有力地促进了后勤建设全面发展。1997年,我总队被武警总部评为“后勤工作先进总队”,并总结推广了我们加强财务管理、公物设施管理和后勤正规化建设的经验。我们的主要做法是：     

公安现役部队后勤专业人才队伍建设的思考

公安现役部队后勤专业人才队伍建设是后勤信息化建设的重要智力基础,关系到部队后勤全面建设和长远规划。当前,复杂的国际国内形势与繁重的边、消、警任务,对后勤专业技术人才队伍建设提出了更高要求。如何认清形势,更新观念,实现部队后勤工作的跨越式发展,关键在于更快更好地培养融指挥、管理、技术为一体的“复合型”高素质人才。     

浅议武警后勤装备科研应确立的三种观念

后勤装备是武装力量实施后勤保障所编配的专用车辆、运输工具、设备、器材、装具的统称。后勤装备作为构成部队保障力的基本要素和后勤质量建设的重要标志,对完成保障任务、实现保障有力起着十分关键的作用。后勤装备科研则是生成后勤装备并为部队提供保障用品的社会实践活动。江主席在接见全军后勤工作会议代表时强调指出：“要加大后勤装备的发展力度,缩小与作战装备的差距,     

后勤科技练兵要纠正四种偏差

建设一支高素质的司务长队伍,是提高基层后勤整体建设水平的关键因素。因此,必须抓好司务长的综合素质培训。一是着力达到“四个明确”。即明确中队后勤工作是部队后勤工作的基础,只有夯实这个基础,才能较好地落实江主席关于“保障有力”的总要求;明确中队后勤工作是部队战斗力的重要因素,只有提高基层后勤保障能力,才能保证部队完成执勤和“处突”后勤保障任务;     

提高预备役部队后勤综合保障能力“三策”

后勤保障有力是军事行动取得成功的前提。非传统非战争安全威胁的上升和我军使命任务新拓展,对军事力量后勤综合保障能力结构、水平提出了许多新的更高的要求。预备役部队必须针对担负任务和客观环境,全面加强后勤综合保障能力建设,特别要采取有效对策措施提高非战争军事行动后勤综合保障能力。